fyydnz离线 生活中浪花纷飞，平台上妙笔生辉！ 级别: 万米冲刺会员 UID: 441 精华: 14 发帖: 5238 财富: 47474 鼎币 威望: 616 点 贡献值: 36 点 会员币: 0 个 好评度: 673 点 在线时间: 1336(时) 注册时间: 2007-09-21 最后登录: 2020-03-30

楼主 发表于: 2014-09-13   正序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 话题探讨 分类 【正方】“健身室福利”不应成为诺基亚陨落的理由 管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消加亮操作(2014-09-22) “健身室福利”不应成为诺基亚陨落的理由 G-FTyIP>'   陈良栋 M,YlhL      诺基亚崇尚人性关怀。在诺基亚上班的员工，有专门的按摩室和健身房，如果工作中觉得累了，可以去做个按摩，也可以去健身房放松一下，即“健身室福利”。“床垫文化”是华为的一大特色。创业初期，华为每人座位上都常备一个垫子，加班的时候拿来席地而睡。非但如此，这种文化也随着华为全球业务的拓展在世界范围内流传，在员工比例达到85%的土耳其，Turkcell副总裁胡鲁斯•阿贾尔（Hulusi Acar）告诉媒体“那些人（华为员工）太疯狂了”，并指出“他们在电脑后放着床，就在那儿睡”。 'TPRGX~&   ?L|Jc_E      如今，诺基亚这颗曾经的全球最大手机供应商明星已然陨落，约1.25万名职工将遭到解雇。在其员工的眼中，更像是一个完美世界的崩塌。相反，一向被视为土狼的华为，其业务已经覆盖了全球170多个国家和地区、帮助近30亿人加入了世界的连接。 2013年，华为以395亿美元销售额，近50亿美元利润，第一次成为这个行业的世界老大。（中国企业报8月18日）  +cAN4   T7 W*S-IW      愚以为，诺基亚的“健身室福利”较之华为的“床垫文化”更具人性化。众所周知，华为的“床垫文化”突出特点在于鼓励员工加班，而作为其员工来讲，加班即意味着透支身体，常言道“身体是革命的本钱”，这种“笨鸟先飞”的不惜牺牲个人时间的“床垫文化”绝不仅仅是华为2013年成为行业老大的根本原因，同样的，诺基亚这个手机业巨头、多年的老大也绝非主要因为“健身室福利”而陨落。 \Fhk>   hv xvwV1      “健身室福利”体现了诺基亚公司的人性化管理，践行了以人为本的理念，试想，有几家公司能真正豁达到让自己的员工在上班时间去健身、运动呢？假如，现在的诺基亚手机仍然在世界上独占鳌头，岂不知会有多少人在鼓吹“健身室福利”的作用，对于这个昔日的明星公司，我们在叹息它陨落的时候，是不是也应该认真回顾一下它的历史，分析一下深层次原因呢？  z~d\d!u1   &JoMrcEZ      首先，我们要找到导致诺基亚衰退的主要原因。愚以为，以苹果为代表的智能机世界新潮流出现，打了功能机的绝对王者诺基亚一个猝不及防。诺基亚认为，手机的主要功能是通话，要小巧而“经得起摔”，却没有意识到3G时代的来临。在定义手机上，苹果是把移动娱乐终端加上通话功能，而诺基亚则是功能手机附加上网功能；苹果理解的智能手机是全新的大众消费品，而诺基亚理解的智能手机则是一个小电脑，惯性地把PC端的东西往手机上安。缺乏平台思维是诺基亚的一大硬伤，诺基亚不知道怎么样建立生态体系，怎么样开放系统，怎么样让手机的软件端平台化。先期的意识滞后并没有让诺基亚完全警醒而奋起直追，后来的失利很大程度上在于操作系统的不合潮流，诺基亚使用着塞班系统，但被市场证明不受世界大众所欢迎的时候，诺基亚仍然放不下“老大”的姿态，以一个“普通”厂商的身份，去拥抱安卓或其他系统，最终导致诺基亚被微软收购的结局。 F\.n42Tz   nU"V@_?\      其次，我们要选择性地学习诺基亚的管理精髓。2007年，诺基亚推出了N95：2.6寸屏幕，双滑盖设计，500万像素卡尔蔡司认证的摄像头，堪称经典。这一年，诺基亚在全球手机市场的份额是37.8%，排名第二的摩托罗拉仅为14.3%。作为一个曾经的“王者”，诺基亚绝对有其独到之处。笔者认为，“健身室福利”恰恰可以作为诺基亚管理亮点来进行学习。试想一下：在诺基亚上班的员工，有专门的按摩室和健身房，如果工作中觉得累了，可以去做个按摩，也可以去健身房放松一下，这该是多么惬意的事情，适度的放松和休息是为了更好的工作，诺基亚站在保障员工身体健康的角度，“敢为天下先”，以超乎寻常的胸怀来实施这一制度，不由让人由衷地点赞，放松后的员工势必会以更加高效的工作来回报公司，说到底，这其实是实现了公司和员工的“双赢”，经常加班延点，透支身体的效率就一定高吗？难以肯定。可以肯定的是，人本管理在目前乃至未来一段时期内仍将是世界潮流，而潮流不可逆。 {b@rQCre7   4_,l[BhsQG

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fyydnz离线 生活中浪花纷飞，平台上妙笔生辉！ 级别: 万米冲刺会员 UID: 441 精华: 14 发帖: 5238 财富: 47474 鼎币 威望: 616 点 贡献值: 36 点 会员币: 0 个 好评度: 673 点 在线时间: 1336(时) 注册时间: 2007-09-21 最后登录: 2020-03-30	36楼 发表于: 2014-09-21   只看该作者 ┊  小 中 大 回 35楼(ymykwjf) 的帖子 文老师也是煤矿同仁啊，幸会。
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ymykwjf离线 朴实才是美 级别: 万米冲刺会员 UID: 33736 精华: 15 发帖: 1659 财富: 45474 鼎币 威望: 16 点 贡献值: 15 点 会员币: 0 个 好评度: 43 点 在线时间: 1217(时) 注册时间: 2014-02-13 最后登录: 2024-04-25	35楼 发表于: 2014-09-21   只看该作者 ┊  小 中 大 成败在于管理，文化只是个招牌，老师论述的非常到位！
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fyydnz离线 生活中浪花纷飞，平台上妙笔生辉！ 级别: 万米冲刺会员 UID: 441 精华: 14 发帖: 5238 财富: 47474 鼎币 威望: 616 点 贡献值: 36 点 会员币: 0 个 好评度: 673 点 在线时间: 1336(时) 注册时间: 2007-09-21 最后登录: 2020-03-30	34楼 发表于: 2014-09-21   只看该作者 ┊  小 中 大 回 33楼(微笑生活) 的帖子 谢阁下来访。
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微笑生活离线 级别: 通讯员联谊会白金会员 UID: 26768 精华: 17 发帖: 3166 财富: 30899 鼎币 威望: 18 点 贡献值: 5 点 会员币: 5 个 好评度: 694 点 在线时间: 860(时) 注册时间: 2012-10-22 最后登录: 2018-04-11	33楼 发表于: 2014-09-21   只看该作者 ┊  小 中 大 “健身室福利”体现了诺基亚公司的人性化管理，践行了以人为本的理念，试想，有几家公司能真正豁达到让自己的员工在上班时间去健身、运动呢？
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fyydnz离线 生活中浪花纷飞，平台上妙笔生辉！ 级别: 万米冲刺会员 UID: 441 精华: 14 发帖: 5238 财富: 47474 鼎币 威望: 616 点 贡献值: 36 点 会员币: 0 个 好评度: 673 点 在线时间: 1336(时) 注册时间: 2007-09-21 最后登录: 2020-03-30	32楼 发表于: 2014-09-20   只看该作者 ┊  小 中 大 回 31楼(初卫平) 的帖子 互相学习啊，卫平老师。
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初卫平离线 勤能补拙，不断超越 。 级别: 论坛版主 UID: 17416 精华: 157 发帖: 23142 财富: 694375 鼎币 威望: 185 点 贡献值: 1258 点 会员币: 8 个 好评度: 3808 点 在线时间: 4197(时) 注册时间: 2011-01-16 最后登录: 2024-04-23	31楼 发表于: 2014-09-18   只看该作者 ┊  小 中 大 学习拜读陈老师的佳作
	谢谢老师 回复 引用 举报顶端

fyydnz离线 生活中浪花纷飞，平台上妙笔生辉！ 级别: 万米冲刺会员 UID: 441 精华: 14 发帖: 5238 财富: 47474 鼎币 威望: 616 点 贡献值: 36 点 会员币: 0 个 好评度: 673 点 在线时间: 1336(时) 注册时间: 2007-09-21 最后登录: 2020-03-30	30楼 发表于: 2014-09-17   只看该作者 ┊  小 中 大 回 29楼(鲁宝林) 的帖子 我们一起加油吧，不要辜负夏老师的厚望。
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鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75613 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	29楼 发表于: 2014-09-16   只看该作者 ┊  小 中 大 Re:回 26楼(鲁宝林) 的帖子 引用 引用第28楼fyydnz于2014-09-16 10:02发表的 回 26楼(鲁宝林) 的帖子 : fykN\b   在下已在平台大家庭浸染了7年了，属于生性驽钝一类，至今心里还仍感有愧于夏老师教导呢。 =rBFMTllM   7Ck;LF}>0   陈老师不要这样说，你很优秀。夏老师常夸你呢，继续加油哈。
	一切都是过眼云烟 回复 引用 举报顶端

fyydnz离线 生活中浪花纷飞，平台上妙笔生辉！ 级别: 万米冲刺会员 UID: 441 精华: 14 发帖: 5238 财富: 47474 鼎币 威望: 616 点 贡献值: 36 点 会员币: 0 个 好评度: 673 点 在线时间: 1336(时) 注册时间: 2007-09-21 最后登录: 2020-03-30	28楼 发表于: 2014-09-16   只看该作者 ┊  小 中 大 回 26楼(鲁宝林) 的帖子 在下已在平台大家庭浸染了7年了，属于生性驽钝一类，至今心里还仍感有愧于夏老师教导呢。
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