统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
上一主题下一主题
«12345»Pages: 1/5     Go
主题 : 【中立】这真是人性化管理吗?
级别: 通讯员联谊会白金会员

UID: 26768
精华: 18
发帖: 3166
财富: 30902 鼎币
威望: 19 点
贡献值: 5 点
会员币: 5 个
好评度: 697 点
在线时间: 860(时)
注册时间: 2012-10-22
最后登录: 2018-04-11
楼主 发表于: 2014-09-20  
来源于 话题探讨 分类

【中立】这真是人性化管理吗?

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 设置为精华(2014-09-30)
这真是人性化管理吗? $X-PjQb1Bb  
    这期事评,我想了几天一直没下笔,真的无从写起,感觉写起来乱七八糟的,心里很乱很难过。因为我认为这“健身”和“床垫”文化,看似人性化管理,其实都是公司老板们最毒辣的赚钱手段。我此时此刻更加看到了工人的苦与累、泪水与无奈…… oDD"h,Z  
    我们公司也有健身房,广场也有健身器材,可谓样样齐全。可是仔细看看每天到底有多少员工在健身呢?基本都是退休老人、上白班的和孩子们在玩。员工们上三班的整天累的不行,休息天也不怎么出来运动,就是出来也不到那人多、汗味冲天的健身房玩,而是坐在草坪上玩玩或者围着操场转一圈。 3mYW]  
    其实大家一天上好8个小时班就够啦,除非是短暂的临时性任务加班。因为你要老板钱,老板要你命,没有天上掉馅饼的事,这是大家都明白的事。身体才是本钱,不管在哪里上班,一定干身体允许的事才好。要知道有哪些福利是真正落实到老百姓身上的呢? QGOkB  
^{IZpT3  
    “健身室福利”和 “床垫文化”只是商家宣贯自己公司的人性化管理的“幌子”罢了。如果真正让员工感受到了温暖那确实是个管理特色。“健身室福利”听起来好听一点,但是太假,他不可能长久,太久也是不可能的。“床垫文化”我不是从这个平台知晓还有这事,还真不知道世上竟然还有这种“让人听起来心痛”的“人性化管理”。累了,躺下来休息一会儿再干,说的好轻巧好感人,那纯粹是把人当驴用,我可能说的有点重,但是也不能把这拿出来当着自己公司壮大、赚钱的资本来说吧。 KC; o   
    如果不知道这事,我还感到“华为”着实了不起,我就是用的华为手机,的确性能挺好的。但是现在知道这手机的后面竟然都是工人们睡床垫、通宵达旦的创造出来的,心里真不是滋味。真的,我似乎看到了工人们的心酸与无奈。因为有的家庭真的需要这高昂的工资,不想这样上班没办法啊。 R!/JZ@au<  
    身在职场的我,单一的“健身室福利和“床垫文化”都不认同,只希望他们能真正完美结合。因为企业文化与企业发展有关,但一定要做好良性循环。希望企业老板结合公司实际能给员工发多少福利就给多少,不要太做作,不要搞虚的,不要拿员工生命当游戏。累很了是不行的,毕竟人的精力是有限的。虽然有员工不怕苦、愿意那样做,但有时真是无可奈何地事啊,至少我是这样认为的。我相信一个好的公司会真正做好“人性化管理”的,她也会因此长久发展的,不然她也就是“桃花一现”。
[ 此帖被微笑生活在2014-09-21 08:15重新编辑 ]
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
为生歌唱财富+1002014-09-20优秀文章
隐藏评分记录
热博推荐
鸿雁离线
开心工作,快乐生活!
级别: 钻石会员

UID: 21739
精华: 33
发帖: 75161
财富: 2514663 鼎币
威望: 70 点
贡献值: 225 点
会员币: 6 个
好评度: 1330 点
在线时间: 6254(时)
注册时间: 2012-03-21
最后登录: 2020-07-10
沙发 发表于: 2014-09-20  
希望企业老板结合公司实际能给员工发多少福利就给多少,不要做作,不要拿员工生命当游戏,累很了是不行的,毕竟人的精力是有限的,嗯,我也是注意想的!
真诚你我他
鸿雁离线
开心工作,快乐生活!
级别: 钻石会员

UID: 21739
精华: 33
发帖: 75161
财富: 2514663 鼎币
威望: 70 点
贡献值: 225 点
会员币: 6 个
好评度: 1330 点
在线时间: 6254(时)
注册时间: 2012-03-21
最后登录: 2020-07-10
板凳 发表于: 2014-09-20  
支持段老师
真诚你我他
鸿雁离线
开心工作,快乐生活!
级别: 钻石会员

UID: 21739
精华: 33
发帖: 75161
财富: 2514663 鼎币
威望: 70 点
贡献值: 225 点
会员币: 6 个
好评度: 1330 点
在线时间: 6254(时)
注册时间: 2012-03-21
最后登录: 2020-07-10
地板 发表于: 2014-09-20  
说的实在
真诚你我他
鸿雁离线
开心工作,快乐生活!
级别: 钻石会员

UID: 21739
精华: 33
发帖: 75161
财富: 2514663 鼎币
威望: 70 点
贡献值: 225 点
会员币: 6 个
好评度: 1330 点
在线时间: 6254(时)
注册时间: 2012-03-21
最后登录: 2020-07-10
地下室 发表于: 2014-09-20  
说的是员工的心里话哈
真诚你我他
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 322140
财富: 215550013 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 23445(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-07-11
5楼 发表于: 2014-09-20  
欢迎段老师参加本期事评!
为生歌唱
屈联西离线
2015.1.28跟QY无关
级别: 杂志编辑

UID: 8142
精华: 58
发帖: 117510
财富: 190108887 鼎币
威望: 81 点
贡献值: 468 点
会员币: 2 个
好评度: 5705 点
在线时间: 13383(时)
注册时间: 2010-01-02
最后登录: 2020-07-11
6楼 发表于: 2014-09-20  
你要老板钱,老板要你命,没有天上掉馅饼的事,这是大家都明白的事。
世界以痛吻我,要我回报以歌。
The world kissed me with the sadness,for singing by me in return.
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 322140
财富: 215550013 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 23445(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-07-11
7楼 发表于: 2014-09-20  
企业文化与企业发展有关,但是不是完全有关!
为生歌唱
屈联西离线
2015.1.28跟QY无关
级别: 杂志编辑

UID: 8142
精华: 58
发帖: 117510
财富: 190108887 鼎币
威望: 81 点
贡献值: 468 点
会员币: 2 个
好评度: 5705 点
在线时间: 13383(时)
注册时间: 2010-01-02
最后登录: 2020-07-11
8楼 发表于: 2014-09-20  
现在知道这手机的后面竟然都是工人们睡床垫、通宵达旦的创造出来的,心里真不是滋味,真的,我似乎看到了工人们的心酸与无奈。因为有的家庭真的需要这高昂的工资,不想这样上班没办法啊。  
世界以痛吻我,要我回报以歌。
The world kissed me with the sadness,for singing by me in return.
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 322140
财富: 215550013 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 23445(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-07-11
9楼 发表于: 2014-09-20  
所以发展期的企业与职工的敬业对等起来后,以辛勤付出换回薪金,就又有不同。
为生歌唱
上一主题下一主题
«12345»Pages: 1/5     Go
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:余梦伦
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个