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主题 : 【中立】职业资格证书并不能等价于实际工作能力
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楼主 发表于: 2014-10-08  
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【中立】职业资格证书并不能等价于实际工作能力

管理提醒: 本帖被 wxpzp 执行取消加亮操作(2014-10-26)
职业资格证书并不能等价于实际工作能力 Vu8,(A7D%O  
/~p+j{0L3W  
职业证书曾经作为科学评价人才的一项制度被写入劳动法,这是当时国家为了检验工作人员是否具备某种工作能力而设定的,不具备这种能力和技术的人不予从事某项工作,职业资格证书是职场人升职加薪的必要条件。中国青年报社会调查中心对16030人进行的一项调查显示,57.8%受访者参加过证书类的考试。43%受访者参加过职业资格认证考试,可见资格证书的普及率。 /RnTQ4   
于是乎各种名称的资格证也与时俱进的应运而生,最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格。企业文化师、高级项目管理师等等名目繁多、五花八门这些中看不中用的资格证书也都派上了用场,而真正实干的职工,直到退休连个技师的资格都没有取上,天津的一名魏姓工程人员跟记者抱怨,在工程一线已经工作12年,在各种建筑杂志发表过5篇论文,论实际工作经验应是真正的专家,但是,“一级建造师我已经考了8年,还是没有过”,据他反映,凡是在工程一线真正管理或指挥施工的,很多人考不过,考过的大多数是办公室人员。还有就是越来越多的年轻人通过考试获得了一大堆职业资格证书,却依然找不到工作。理论与实际脱节使得有经验、有技术的人才得不到重用,不是职工的能力不足,而是受到名额、比例的限制,直到退休还是光头一个的职工绝对占大多数。而为了考证花心思,耽误工作也不乏其人。 OQ&'Dti  
年轻人肯学、爱钻,考取资格证是轻而易举,可是只有理论没有实际的工作经验,照本宣科,让人担忧。我们都知道诸葛亮挥泪斩马谡的故事,马谡谈起兵法那是头头是道,可是诸葛亮派他去镇守街亭时,马谡因刚愎自用而使军事要塞街亭失陷,破坏了诸葛亮进军中原的大计。而我们现在只有证书没有实际工作经验与马谡的纸上谈兵有何两样? LW)H"6v  
职场中人更是如此,不但需要掌握理论知识,更要结合实际,理论与实践的完美结合,才是最终的目的。但在实践中,考取证书与实际工作往往脱节,正如一个企业的文化是企业全体干部职工共同遵守的,企业文化代表了企业的精髓、企业的核心价值观的体现,是全体员工长期的坚守的一种诺言,代表了企业的形象,是全体员工行为规范的综合体现,更是价值观的统一。是言行一致的表现,而不是一纸证书就能代表的。 iEyeX0nm  
资格证书并不能代表一个人的实际工作能力和技术素质,在实际工作中既有充足的实际工作经验,又有理论知识,让理论知识在实践中得到升华,证书与工作经验相结合才能让我们的企业和社会发展壮大。(张羽)  2014.10.8 yHo[{,4itA  
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张羽
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沙发 发表于: 2014-10-08  
欢迎参加本期事评讨论!
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板凳 发表于: 2014-10-08  
没选择正方反方,我帮你先选一个,不知道对不对!
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地板 发表于: 2014-10-08  
这次论述有一点我很赞同,就是企业中有很多人没学历,没资格证书,但是技术相当棒!
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地下室 发表于: 2014-10-08  
有些资格证书说心里话,取得了什么作用也不起!
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5楼 发表于: 2014-10-08  
很多单位进的职称,也是完全不结合工作!
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6楼 发表于: 2014-10-08  
这样的资格证书,对职工一点作用不起,不进就不涨工资!
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7楼 发表于: 2014-10-08  
属于费时费力,有不起作用的事,只是用这个可以卡一部分人。
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8楼 发表于: 2014-10-08  
让一些有能力的人却涨不了补工资!
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9楼 发表于: 2014-10-08  
这样的制度只会起反作用!
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