我曾有一位同事，一直痴迷于考证，觉得自己属于草根，没有背景，要想出人头地，就要先获取资格，做到有备无患。矿上的领导换了一届又一届，他的证书已经考了好几个。几年前，终于来了一位领导，据说跟他家同一个家乡出来的，还有一点沾亲带故，他的父母抓住这个机会，找这位领导唠了唠家常，又将儿子这么多年考的各种证书抱给这位领导看，没出一个月，他就升职成为了某生产单位的技术员，虽然没有正规编制，但享受技术员待遇。别人都说他是多年的媳妇熬成婆。后来再见到他，完全脱胎换骨的样子，很是意气风发。 n"Ev25 %
说起职业资格证书，我想大家并不陌生。 20年前，职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度，被写入劳动法。此后，各类职业资格证书应运而生，最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格。中国青年报社会调查中心对16030人进行的一项调查显示，57.8%受访者参加过证书类的考试。43%受访者参加过职业资格认证考试。我上面所提到的那位同事，就是这其中之一吧。 f[z#=zv
当然，也有许多部门反映，在实践中，考取证书与实际工作往往脱节，天津的一名魏姓工程人员跟记者抱怨，在工程一线已经工作12年，在各种建筑杂志发表过5篇论文，论实际工作经验应是真正的专家，但是，“一级建造师我已经考了8年，还是没有过”，据他反映，凡是在工程一线真正管理或指挥施工的，很多人考不过，考过的大多数是办公室人员。还有就是越来越多的年轻人通过考试获得了一大堆职业资格证书，却依然找不到工作。 zgO?%O
对于这一点，笔者认为，切不可操之过急，要先降低目标，找份工作，一边干着，一边等待合适的机会。试想，如果机会来了，哪个单位招聘，首先看到的，应该就是证书，这就在视觉上造成了优势。有句话说的好“玉在椟中求善价钗于奁内待时飞”，有了骨头不愁肉，有了证书，就有了底气，耐心等待，一定会有物尽其用的时候。 ^{bP#f
