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主题 : 【正方】证书早晚能用到
静守己心,看淡浮华。
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楼主 发表于: 2014-10-15  
来源于 话题探讨 分类

【正方】证书早晚能用到

管理提醒: 本帖被 wxpzp 执行取消加亮操作(2014-10-26)
    我曾有一位同事,一直痴迷于考证,觉得自己属于草根,没有背景,要想出人头地,就要先获取资格,做到有备无患。矿上的领导换了一届又一届,他的证书已经考了好几个。几年前,终于来了一位领导,据说跟他家同一个家乡出来的,还有一点沾亲带故,他的父母抓住这个机会,找这位领导唠了唠家常,又将儿子这么多年考的各种证书抱给这位领导看,没出一个月,他就升职成为了某生产单位的技术员,虽然没有正规编制,但享受技术员待遇。别人都说他是多年的媳妇熬成婆。后来再见到他,完全脱胎换骨的样子,很是意气风发。  %OsxXO?  
     说起职业资格证书,我想大家并不陌生。 20年前,职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度,被写入劳动法。此后,各类职业资格证书应运而生,最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格。中国青年报社会调查中心对16030人进行的一项调查显示,57.8%受访者参加过证书类的考试。43%受访者参加过职业资格认证考试。我上面所提到的那位同事,就是这其中之一吧。
:cf#Tpq"  
    当然,也有许多部门反映,在实践中,考取证书与实际工作往往脱节,天津的一名魏姓工程人员跟记者抱怨,在工程一线已经工作12年,在各种建筑杂志发表过5篇论文,论实际工作经验应是真正的专家,但是,“一级建造师我已经考了8年,还是没有过”,据他反映,凡是在工程一线真正管理或指挥施工的,很多人考不过,考过的大多数是办公室人员。还有就是越来越多的年轻人通过考试获得了一大堆职业资格证书,却依然找不到工作。 ^wD`sj<Qg  
    对于这一点,笔者认为,切不可操之过急,要先降低目标,找份工作,一边干着,一边等待合适的机会。试想,如果机会来了,哪个单位招聘,首先看到的,应该就是证书,这就在视觉上造成了优势。有句话说的好“玉在椟中求善价钗于奁内待时飞”,有了骨头不愁肉,有了证书,就有了底气,耐心等待,一定会有物尽其用的时候。
w:/3%-  
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沙发 发表于: 2014-10-15  
感谢侯老师参加本期事评!
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板凳 发表于: 2014-10-15  
正方的观点太少了,侯老师的加入有分量!
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地板 发表于: 2014-10-15  
我总觉得资格证书本来是很有用的,但是就是因为有用,才滋生了一些没用的证书。
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地下室 发表于: 2014-10-15  
从而让那些拥有证书的人不被人重视。
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5楼 发表于: 2014-10-15  
引用
引用第1楼为生歌唱于2014-10-15 16:26发表的  : #W)m({}  
感谢侯老师参加本期事评! JH]S'5X8K  
L5x;# \#p  
新宇好快啊,我刚发出来,就看到了加亮和评分提示~~
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6楼 发表于: 2014-10-15  
引用
引用第2楼为生歌唱于2014-10-15 16:27发表的  : %:`v.AG  
正方的观点太少了,侯老师的加入有分量! 'u v=D  
'(B -{}l  
重在参与哈~~
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7楼 发表于: 2014-10-15  
不被重视,自然对工作也不放在心上,从而造成企业缺乏人才!
为生歌唱
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8楼 发表于: 2014-10-15  
很多时候好的政策真的能推动企业的发展,就看怎么合理利用人才!
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9楼 发表于: 2014-10-15  
引用
引用第3楼为生歌唱于2014-10-15 16:29发表的  : )ty>{t  
我总觉得资格证书本来是很有用的,但是就是因为有用,才滋生了一些没用的证书。 ~g[D!HV|yu  
(@T{ [\  
嗯,确实,有许多证书还是很有分量的,当然,也有一些没有用处的
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