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主题 : 【中立】工作证书重要但最好不要影响工作
王瑞平离线
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楼主 发表于: 2014-10-18  
来源于 话题探讨 分类

【中立】工作证书重要但最好不要影响工作

管理提醒: 本帖被 wxpzp 执行取消加亮操作(2014-10-26)
           【中立】工作证书重要但最好不要影响工作     ;Irn{O  
    不少企业把评定一个人的工作能力大小归集为有没有专业证书上,甚至在涨薪、提拔上也以有没有专业证书为标准。既然制度已经规定了,大多数人为了加薪,为了提拔,拼命考取专业证书。 |3g'~E?$  
    专业证书一般有政工类、经济类、工程类、会计类,这些证书在取得时需经过严格的考试,而且每年都有机会报名参加。 5 p ,HkV  
    说实话要想取得这些证书,必须付出艰辛的努力,需每天手不离书,孜孜不倦学习 "A0y&^4B@  
    凡考证的都已参加工作,都在单位里有自己的工作。部门领导为了支持考证,会照顾这些考证的人。工作相对少一些,轻松一些,尽量给这些考证者留下更多的时间去学习。 y"k %Wa`*  
    这些考证的人每天一上班,就趴在桌子上翻看自己的专业书了。一天内除了特别需要做的事,一般不积极主动参与部门的日常工作。因为对于这些考证的人来说,时间就是生命,时间就是金钱。 SPm2I(at7  
    这些考证的人因不经常参与部门的工作,所以有些工作的具体程序,操作方法、步骤,他们就不清楚了,因为他们顾不了那么多。他们是“双耳不闻窗外事,一心只读圣贤书!” ?kS#g  
    考证的人心里明白,工作积极,经验丰富,在企业并不受青睐,最多年底拿个“劳动模范”称号,而考证就不同了,考证后,工资涨了,有机会还能提拔。 TLq^5,qG  
    一般部门副科以上领导任用须取得初级以上职称,部门正职须取得中级以上职称。这就是规则,为了这个规则,人们只好拼命考证。 e/x6{~ju^N  
    考证和工作是一对矛盾。工作积极肯干了,考证所需的时间就少了,考取专业证书的几率就少了。相反,工作轻松一点,尽量少管部门里一些与己无关的工作,就会给自己挤出大量的时间去学习,自己考取专业证书的几率就相对大一些。 Hc-up.?v'v  
    考证很难,有的人连续几年都过不了关。因此,年年考证,年年不过关。 iNilk!d6Q3  
    考证的人相对来说要比那些不考证的人来说聪明。不考证的人工作积极,部门里无人问津的工作,他们主动去完成,工作起来默默无闻,不分分内分外。由于他们把工作看做是立身之本,所以干起工作来,越干越会干,越干越能干。可他们与提薪、提拔无关,因为他们把一天所有的时间都交给了工作。相反,考证的人就聪明多了,他们极少主动工作,万不得已才工作一会。他们把一天内大部分时间用于学习专业知识,迎接一年一度的考证。为了考证,这些人工作很少,每天低头读书,不问窗外事。由于长时间不参与或者不主动参与部门内的工作,使得这些人即使干工作,也是心不在焉,敷衍了事。因为他们没把工作放在心上。 _ jH./ @G  
    尤其是搞数据性工作,心不在焉必然导致错误不断,错误不断,部门领导也就不再给他安排工作了。这正合了这些考证人的心态。不给安排工作,工作就轻松,工作轻松,学习时间就多了,学习时间多了,考证通过的几率就大一些。 Y@7n>U  
    同样是一个集体,同样是一个部门,挣得同样的工资。考证的人工作轻松,整天学习;不考证的人,工作多的不可脱身,一天到晚忙个不停。一个部门,一个集体,就那么些工作,工作面前人人平等。为什么形成了有的轻松自在,有的忙得不可开交。待遇一样,工作量,工作强度不一样,这就是一种不公平。 1jE {]/Y7&  
    考证需要学习,但最好不要影响工作,因为我们都是来工作的。把考证看的重要的人,更应该把工作看的重一点。如果人人考证,人人都需要学习,大家一上班都抱着一本书看,谁来工作?一个部门每天要接待那么多的来自内部和外部的人,谁来接待,谁来维持日常工作? l| y.6v  
    虽然考证与工作是一对矛盾,但要处理好考证与工作的关系。既然考证与提薪、提拔有关,我们都需要考证,但一定不要为了考证不愿意接受应该属于自己的工作。 x~F YG  
    决不可为了考证,把所有工作都推掉,让那些不考证的人为我们承担。
>">Xd@Wk  
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dH'02[;  
[ 此帖被王瑞平在2014-10-18 17:35重新编辑 ]
描述:工作证书重要但最好不要影响工作
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沙发 发表于: 2014-10-18  
    
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板凳 发表于: 2014-10-18  
欢迎王老师参加本期事评!
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地板 发表于: 2014-10-18  
我还想呢,怎么这么晚还没出手!
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地下室 发表于: 2014-10-18  
确实如王老师所说,上班为了什么,多挣钱啊!
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5楼 发表于: 2014-10-18  
可是企业规定没有证书,工作再出色没有机会!
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6楼 发表于: 2014-10-18  
怎么办,上班就开始学习了,什么工作啊,都往后面放!
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7楼 发表于: 2014-10-18  
因为你在努力不会为你涨薪。
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8楼 发表于: 2014-10-18  
这样其实就影响了企业的发展,我觉得企业中有资格证书固然重要,但一定得有利于企业!
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9楼 发表于: 2014-10-18  
有些证书连领导都知道没有实际意义还非得存在,那就是毛病了!
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