反方     增收保民生    涨薪促经济     k.0$~juu  
                                   雒会龙 ==|//:: \  
    哪部分人的工资增长过快？现在的工资高吗？对大部分人来说，他们的工资不高。高工资主要集中在电力、电信、金融、石油等少数领域，尤其是这些行业的高管等少部分人身上。工资是收入的主要指标，正因为整体工资水平不高，所以党的十八大报告中提出，确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。 I,q3J1K  
    涨工资是大部分民众的期盼，也是促进经济进一步发展的要求。众所周知，工资是“白色”收入，但对一部分掌权并“寻租”的人来说，“灰色”收入却是其主要收入。据报道，国家能源局煤炭司副司长魏某被带走时，家中发现上亿现金，执法人员从北京一家银行的分行调去16台点钞机清点，当场烧坏了4台。同时也发现小官巨贪，近日河北科级干部上亿现金让人震惊。面对如此情景，广大低收入者群体怎能不希望涨薪来缩小社会差距呢？正因为涨薪增收关系到社会民生、公平正义，所以国家近年来一再提高最低工资标准。消费是推动经济发展的“三驾马车”之一。目前，中国的经济增长亟需实现由出口拉动到依靠扩大内需的转变，在较高的物价背景下，只有用“限高、提低”的方式涨薪，才能增加广大城乡居民收入，进而提高消费，拉动“内需型”经济增长。 -+c_TJ.dC  
    客观来说，涨薪肯定会增加企业成本，加大企业运行压力。但辩证来看，也会倒逼企业进行科技创新以减少企业生产成本。科学技术是第一生产力，当今世界的竞争，归根到底是科技和人才的竞争。我国是人口大国，长期以来为企业提供着低廉的劳动力，成为促进企业发展的重要因素。但随着我国老龄社会的逐步到来，人口红利正逐步消失，依靠廉价劳动力支撑企业发展显然已不符合时代发展的要求。所以涨薪压力会迫使企业进行科技创新探索，进而实现我国经济由“粗放型”向“集约型”转变，有利于促进我国经济“又好又快”发展。   -vhgBru  
    要让改革开放的成果惠及广大民众，必须要千方百计增加其收入。既要努力促进经济发展，把“蛋糕”做大，又要搞好收入分配改革，把“蛋糕”分好。所以要弄清楚哪部分人的收入增长过快？什么样的情况下工资增长过快有可能影响经济？从目前来看，由于收入分配不公所导致的社会“积怨”潜伏已久，有的地方已开始显现。据中新网2013年5月21日报道，浙江省衢州市公交公司司机以增加工资、缩短工作时间为由向公司管理层提出诉求，因公司管理层答复未能满足诉求而拒绝协商对话，集体罢工。据凤凰网消息，近日黑龙江肇东8000名教师大罢工罢工，主要理由是工资太低。由此可见，如果不给广大工作一线职工涨薪，会严重影响其工作积极性，不利于社会稳定和经济发展。 @0t,vye  
（甘肃省天水市麦积区龙园中学 741020） JJ[J'xl@  
kbOo;<X9A  

      给这个所谓的砖家周围的同事工资每月上涨 10000  ，给他涨 100，  就能证明他的观点：“工资过快上涨会伤害经济”，确实会伤害，伤害她小家的嘛

专家总有专家的道理，老百姓有老百姓的看法