近日,某学者就工资过快上涨一事提出自己的观点,认为工资过快上涨意味着有过多的企业变得困难。他进一步指出,如果过快的话,的确会伤害我们的经济,有点承受不起(10月20日,央广网报道)。看到这则新闻,笔者心中疑问不止一个,企业经营困难,难道是工资惹的祸?伤害了我们的经济,指的伤害了谁的经济?是企业,还是社会?
5>}$]d/o 笔者学识不多,对经济学更是才疏学浅,但是笔者知道在经济学中GDP是人们了解和把握一个国家(或地区)宏观经济运行状况的有效工具。GDP(国内生产总值),指的是一国(或地区)一年以内在其境内生产出的全部最终产品和劳务的市场价值总和。所以GDP是衡量一个国家(或地区)综合实力的重要指标。作为拉动GDP的“三驾马车”其中之一就是消费。“消费”一词不用过多解释,消费是和我们老百姓日常生活息息相关的需求活动,推动消费水平,首先就是要让我们老百姓的腰包鼓起来,满足温饱有余之后,才会用更多钱去满足更高层次的需求。
k9k39`t 中国改革开放三十年,发生了翻天覆地的变化,从家庭的餐桌子、市场的菜篮子、到马路边的路牙子都不可同日而语,老百姓从昔日布票、肉票凭票限量供应的计划经济,到如今市场商品的玲琅满目的市场经济,从“全面建设”到“全面建成”小康社会,从侧重物质消费到注重物质、精神、政治和生态文明全面发展,可以总结出这样一个道理,只有让老百姓口袋里的钱多了,老百姓的需求也就增多了,市场才能逐步繁荣起来,经济才能稳步可持续的发展。
7uR;S:WX 有资料显示,目前中国已成为世界最大的奢侈品消费国,世界近一半的奢侈品都被中国人争先购买,可见国外企业就是看中了中国的消费潜力,加大对中国市场的出口或者寻求合作占领中国的消费市场,国外企业如此对中国市场这么青睐,就是因为本国经济疲软,购买力下滑,更有甚者,扩大中国市场被国外看成了提高本国新的经济增长点。
oc1BOW z 其实工资和经济的发展就是水涨船高的事情,如果说硬要“挤压”工资实现企业经济利益的增长,那只能违背了社会主义经济体制的初衷,中国经济之所以能够保持快速发展得益于我们有一个庞大的消费市场,反过来讲,如果我们老百姓口袋是瘪的,温饱都成问题,拿什么来消费?疲软的消费市场,拿什么去推动经济增长?所以我想问,涨工资是真的伤害了经济吗?
|~Dl<#58 诚然,过快涨工资是会影响企业的经济效益,但作为一个企业不仅仅是追求企业利润最大化为目标,而是应该承担起社会责任,把追求社会利润最大化作为自己发展的目标。只有这样,企业在社会中才能稳步发展。涨工资暂时会影响一个企业短期的利润,但是带来的社会效益比如需求推动,其结果最终会推动企业的快速成长。因此企业的短期经营困难,不能完全归咎于工资的涨幅,这样只能“一叶障目不见泰山”,而是应该确定长远的发展目标,不断改善经营策略,提升自己的综合实力,企业才会立于不败之地。一味的追求短期利润最大化,只会让企业走上绝路、死路,职工不但享受不到企业带来的福利,而且会引起更多的劳务纠纷,甚至影响到社会的安定发展。所以说,企业的发展和职工福利应该相辅相成,做一个有社会责任的企业往往比一个只追求片面利益的企业更长久,更强大。
'i+L 职工作为企业的一员,理应为企业的发展献计献策,企业作为职工的生存保证,理应为职工的福利改善出谋划策,员工幸福感强了,对企业的忠诚度有就提高了,企业发展才能得到有效的保证。企业发展了,社会经济才能稳步提高,社会才能更加繁荣,生活才能得到保证。因此,万万不能说“涨工资伤害了经济”。
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