统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
上一主题下一主题
«12»Pages: 1/2     Go
主题 : 【正方】工资过快上涨是企业之殇
级别: 通讯员联谊会白金会员

UID: 29139
精华: 16
发帖: 886
财富: 55244 鼎币
威望: 18 点
贡献值: 68 点
会员币: 0 个
好评度: 80 点
在线时间: 381(时)
注册时间: 2013-05-16
最后登录: 2018-11-25
楼主 发表于: 2014-11-17  
来源于 探索话题 分类

【正方】工资过快上涨是企业之殇

管理提醒: 本帖被 wxpzp 执行取消加亮操作(2014-11-21)
       1020日央广网报道:“工资过快上涨会伤害经济。”这是社科院副院长蔡昉的最新说法。蔡昉指出,工资上涨现象是好事,它能改善收入分配,但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。的确如此,在我们热切盼望工资增长的同时,不得不认同蔡昉的看法。 aj`_* T"A  
    工资增长过快极易使企业走向倒闭的边缘。工资是企业成本的重要组成之一,当企业成本不变时,工资的增长势必会占用其他生产费用的份额,当工资增长过快时,这种趋势必然会加大,继而造成企业因流动资金不足而无法正常运转。就笔者所在企业来说,财务总监曾不止一次在例会上表示,公司每月最大的支出就是员工的工资。如果5000多名员工每人每月仅涨100元工资,每月就会多支出50万元,一年就是600万,而要达到员工预期增加500元的要求,那就要每年多支出3000万元,这对于举步维艰的企业来说,只有死路一条。 0ZAT;eaB  
    工资增长过快,会倒逼企业以机器代替人工。1113日,《人民日报》报道:市场倒逼企业机器正在换人一台机器省2人。报道的主人公是东莞龙昌数码科技有限公司,他原有员工8000名,自动化率几乎为零,近年来,随着员工工资的提高,普工实际月开支超过3000元,技工开支更高,并逐年上涨,因此企业无法承受工资负担,为了生存,公司采取以机器代替人工的方式减少费用支出,在设备自动化率达35%时,只有2000名员工的企业同样实现了七八亿港币出口额。 8! X K[zL  
    事实表明,无论是走向倒闭,还是另辟蹊径减少人员成本,都是企业应对员工工资增涨的一种结果,而这样的结果,对于企业来说都是一种殇,对于经济的平稳也必然是一种伤害。 &:?2IAe  
    (张艳春) M5Q7izM  
[ 此帖被方大化工123在2014-11-19 19:49重新编辑 ]
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
清空我的评分动态本帖最近评分记录: 共1条评分记录
为生歌唱财富+1002014-11-17优秀文章
隐藏评分记录
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
沙发 发表于: 2014-11-17  
欢迎张老师参加本期事评讨论!
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
板凳 发表于: 2014-11-17  
这期张老师虽然文字部分不多,但是例证很充分!
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
地板 发表于: 2014-11-17  
确实是这样,如果要涨工资,首先就要有足够的资金作为基础。
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
地下室 发表于: 2014-11-17  
因为不是仅仅涨工资这么简单,跟随着几险一金都要有调动。
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
5楼 发表于: 2014-11-17  
这对一些企业来说无疑是一种巨大的负担,我们的这个观点相似!
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
6楼 发表于: 2014-11-17  
但是我们也都希望能够涨工资,毕竟我们的收入都不高,用收入生活的人,都盼涨工资。
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
7楼 发表于: 2014-11-17  
很可惜的是企业根本无力承担,只能盼而已!
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
8楼 发表于: 2014-11-17  
很开心收到你的事评,还有时间,这两天如果有新的观点,还可以修改!
为生歌唱
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 328138
财富: 26991595 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 24041(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-09-25
9楼 发表于: 2014-11-17  
最后祝你有所收获!
为生歌唱
上一主题下一主题
«12»Pages: 1/2     Go
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:72
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个