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王明明 }c35FM,
10月20日央广网报道，“工资过快上涨会伤害经济。”这是社科院副院长蔡昉的最新说法。蔡昉指出，工资上涨现象是好事，它能改善收入分配，但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。作为进步的一种机制，我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了，可是另一方面，如果过快的话，的确会伤害我们的经济，有点承受不起。 _ z<Y#mik
对此观点，各媒体纷纷发表文章，几乎不予支持。网友们纷纷表示，“工资不上涨才会伤害经济。到底伤不伤害经济，笔者认为，不是蔡昉说的算，应以百姓消费实际水平、国家经济发展、市场运行平稳为依据。蔡昉所说是以经济宏观的角度看问题，有媒体称为“善意的提醒”，虽然得不到大家的认可，但也似乎有点道理。 ^Cc8F3os=
广大百姓生活的基本是靠工资支撑。当前国家的GDP每年都在上涨，经济发展在飞速前进，即使在全球经济低迷、金融风暴期间，经济依然稳步。这说明，百姓的消费一直存在，GDP的增长也加速消费水平的提高，因此，杯水车薪的那点工资就要相应跟着上涨。蔡昉副院长说到，过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。企业会因为工资上涨而变得困难，存在生存压力？这是不科学的说法，《郑州晚报》有文章指出压力来自各方面，如给员工购买社保等制度压力、地租房租及原材料价格不断上涨带来的成本压力、垄断企业无序扩张带来的竞争压力、“超国民待遇”消失带来的税赋压力等。这些压力使之倒掉或撤离，属于正常的优胜劣汰，是市场倒逼机制迫使一些企业调结构、转方式、谋发展的必然趋势。不可全赖到工资过快上涨头上。 +24|_Lx0
当前，经济的发展，也不断刺激物价的上涨，可谓是工资涨一点，物价跟着涨，甚至物价的涨幅比工资还要快还要狠。让百姓不禁大呼，物价您慢点涨，等一等工资！物价上涨，必然使百姓的生活开支增加，原有的工资已不能满足现有物价的消费，二者之间的平衡被打破，百姓的生活成本增加，负担加重。工资再不跟着上涨，就很难维护积极消费，刺激GDP的增长。对企业而言，没有百姓的市场消费，企业的生存根源在哪呢？这之间似乎有着千丝万缕的关系，又确实存在着相互平衡发展的经济点。 + U+a Wk
来自《经济参考报》的文章分析指出，据国家统计局数据，2006年我国国内生产总值(G D P )约为20 .94万亿元，到2013年这个数字是约56.88万亿元，增长约2.7倍。2006年城镇居民人均可支配收入11759元、农村居民人均纯收入3587元。2013年这两个数字则分别为26955元和8896元，分别增长约2.3倍和2.5倍。从上述数据可以看出，七年间居民收入增速跑输了G D P。相对于整个社会经济发展的增长速度而言，我国劳动者的劳动收入还不够高。如果一旦工资过快上涨，企业与经济的运行成本必然由此踏上上行的“不归路”，同时还必须有效应对工资上涨带来的各种压力。就目前的形势看，在经济下行压力大、市场的劳动力需求或减少的背景下，工资应该是调整而非单纯上涨。 o%Uu.P
有报告指出，从2011年1月到2012年6月，扣除物价因素后，普通劳动者的实际工资仅增长1%，与2010年6月相比，实际工资下降了5%。看到这样的数据，我们不言而喻，工资到底是上涨过快伤害了经济吗？ >
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