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主题 : 用安全管理标准化,根治习惯性违章
王笛离线
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楼主 发表于: 2014-12-01  
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来源于 120家示范班组材料 分类

用安全管理标准化,根治习惯性违章

安全管理标准化,根治习惯性违章
▉中盐吉兰泰盐化集团有限公司氯碱事业部烧碱分厂电解乙班
*fi`DiO  
  中盐吉兰泰盐化集团有限公司氯碱事业部是中盐吉盐化集团公司下属三个事业部之一,坐落在内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善经济开发区,企业与2013年通过安全标准化二级达标。氯碱事业部烧碱分厂有着一支安全高效的班组,这个班组就是电解乙班,电解乙班组成立于2007年,班组多次被事业部、分厂评优评先。其中,于2011年被评为“百日安全无事故先进集体”和“氯碱事业部先进班组”;在历年“应急器材大比武”中,班长王艳明取得了2011年度的第一名,2013年度的第二名; 电解巡检工刘豹被评为“2011年度烧碱分厂先进个人”,电解操作工王志敏被评为“2012年度烧碱分厂先进个人”,班组2013年连续两个季度评为集团金牌班组。 ]GRVU  
电解工序是烧碱厂核心工序,电解工序分为二次盐水、电解、脱氯三部分,其中二次盐水工序通过三台树脂塔将盐水进行精致满足24台电解槽的需要,盐水与水在电解槽中进行电解,产出30%碱、氯气、氢气送往下游工序,其中循环淡盐水通过脱氯塔真空脱氯,再加亚硫酸钠进行化学脱氯后送回一次盐水进行循环使用。其中电解乙班就是负责电解工序安全生产的其中班组之一。电解乙班现有员工人数10人,其中班长1人、员工9人。班组人员工作积极主动,集体荣誉观念较强,有争创一流的干劲,和创新争优的勇气和信心。经过刻苦学习,该班组全体取得了“危险化学品从业资格证”,7人取得了“压力容器从业资格证”,3人取得了“天车从业资格证”。通过自身的学习,不断的提高,电解乙班正逐渐成长为一个年轻化、知识化、专业化的先进班组。 ozS'n]8*  
   本班组主要危险化学品有氯气、氢气、盐酸、液碱。氯气对人体个器官组织侵害性极强,吸入能引起中毒;有氯气外溢现象时,操作人员必须戴上防毒面具,不必要留在现场者,应迅速撤离,此时不能跑步离开,应憋住呼吸,用湿毛巾捂住口鼻部位,缓慢的绕过低洼地,超逆方向走去。如遇氯气中毒者,应到空气流通处,重者送医院治疗。如遇氯气大面积泄漏,应立即启动氯气泄漏应急预案。 a m5;B`}q  
   而氢气与空气混合极易爆炸,遇火也会发生爆炸,应防止氢气中混入空气。氯气与氢气混合的爆炸极限是含H2:3.5~97%,因此要求氯含氢严格控制在指标范围内。本工段严禁烟火,特殊情况动火需办理动火许可证,工段不得存放易燃品,操作人员一律穿戴绝缘鞋、工作服等防护用品,备足防毒面具。 ![{/V,V]~  
      盐酸、液碱都是腐蚀品,凡接触酸碱的作业,必须戴防护眼镜。 (Q `Ps /  
一、创建安全管理标准化班组,让员工行为进入约定轨道 K;THYMp/[  
  2013年3月,我们开始在集团、事业部的大力支持与推动下,通过事业部与分厂对班组人员的培训与讲解,有效地开展班组安全管理标准化建设活动,通过标准化约定,让员工彻底改变习惯性违章动作。  3k6Dbz  
    1. 加强班组管理,致力于规章制度的落实 -2laM9Ed  
“没有规矩,不成方圆”,电解乙班在分厂及事业部领导的带领下,结合事迹工作有关的规章制度予以汇总,如《烧碱厂电解工序应急预案》、《交接班制度》、《安全生产制度》、《安全生产三字经》、《巡检制度》,《烧碱厂6S管理制度》等等。使之起到真正指导实际工作的作用。同时要加强规章制度的落实,强化监督力度,对违反规章制度的行为,将依照《烧碱厂奖惩制度》从严处罚,决不姑息迁就。 r.LOj6c  
   2.  加强人员管理,提高员工素质 D)L~vA/8b  
俗话说活到老,学到老,电解乙班发扬着他们的勤奋学习的风气,努力把员工的专业、安全培训工作落实好,每个月制定完善的学习培训计划,每个轮班组织岗位人员针对专业知识学习一次,每个月对安全教育培训学习两次,每个月对法律法规,其他公司的有利可取之处进行交流研讨,每个季度组织应急演练一次,并在每天交接班时同岗位的交接班人员对岗位上的工作经验进行讨论。而且积极参加事业部分厂的培训教育。逐步提高电解乙班全体的专业技术及事故处理能力,逐步提高了电解乙班的管理水平。针对新进员工,采取岗前培训师带徒方式,培训合格方可安排独立上岗。 nRq[il0 `i  
   3. 提升学习力,树立持续学习理念,营造技术创新氛围 ;gaTSYVe  
班组老员工把多年来的实践中的宝贵经验展示出来,毫无保留地与新员工进行交流和分享。班组每轮班定期的学习班组建设方面的安全知识和岗位操作技能,人手一本笔记本,每次会议结束后都要记录自己所学到的和所领悟到得内容,感悟出来的道理大家共同分享,有新的想法说出来大家共同研究可行性,一方面努力提高班组成员思想政治觉悟,理论文化水平及业务操作技能;另一方面注重加强安全教育培训,班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导班组成员从思想上,从行为上提高控制不安全因素能力。通过应急器材大比武、事故演练等多种手段提高班员的技能水平和安全意识。形成了学习工作化、工作学习化的良好氛围。 [G+@[9hn%  
   4.开设安全小讲堂,人人争当小老师 _^eA1}3  
2013年以来,电解乙班以推行安全小讲堂的学习形式,让班组成员个个站在讲堂上讲安全,讲工艺流程,让班组的每个人既当老师又当学生,改变了以往由班组长唱“独角戏”式的我说你听的学习方式。班组的安全学习活动变得鲜活起来。为了讲好一节课,人人都要认真选题,查找资料,大家备课、讲课学习的积极性有了很大的提高。在台下听100次不如台上讲1次。通过进行班组安全小讲堂活动,使得班组成员对安全知识的学习不再感到枯燥乏味,同时安全知识掌握的更扎实了。 !eb{#9S*  
  开展班组小讲堂的同时认真组织班组员工学习公司的各项安全管理规定,将安全管理,安全工作规范化、制度化。定期进行隐患排查工作,并及时制定有针对性的整改措施并限期整改。 ~P!=fU)  
  定期召开安全经验分享会和学习安全生产法律法规,并且将自己知道的安全经验分享给每名员工,从中吸取经验教训。明确了班组长和班组成员的安全职责和安全管理工作分工。按规定对新员工进行安全教育。 @!x7jPr  
   5.加强班组民主管理,重视班组全员参与 DKlHXEt>  
班组建设不仅仅是班长一个人的事情,更是班组全体成员的事情,必须充分调动起班组成员的积极性。使班组成员以集体之荣为荣,以集体之耻为耻,从而使班组成员保持积极向上的主动自发的工作热情。本班将班组建设工作分解,落实到班组的每个成员身上,实行责任考核制度,使每个人参与到班组建设当中, 如设立班组“三大小组长”、“五大员”,使班组成员人人有事做,调动每个成员的积极性。 ze+S_{  
   6.构建和谐班组,共建温馨家园 iRW5*-66f  
我们班组在岗位上设立了小药箱,长期在柜子里给员工准备硼酸软膏、藿香正气水等等以便不时之需。更为岗位上员工提供免费学习资料。得知大部分员工都是离家比较远,电解乙班还建立了员工生日温馨祝福记录、员工困难帮扶记录,哪位员工过生日,班组都会送上温馨的祝福。每当员工家中有困难,班组都会伸出援助之手,使员工能够感受到家的温暖,家的关爱。乙班在工作中做到“六个必到”,一是员工生病住院必到,二是员工婚丧嫁娶必到,三是员工之间产生纠纷必到,四是逢年过节慰问必到,五是员工家中有困难必到。六是员工做出成绩时必到,从而形成一个班组关心人、理解人、帮助人、激励人的氛围,增强队伍凝聚力。使员工以集体之荣为荣,以集体之耻为耻,从而使广大员工保持积极向上的主动自发的工作热情,使电解乙班成为一个和谐温馨的大家园。 zuJ` 704  
  通过建章立制,酿造氛围,让员工知道什么事情该用什么方式去做,该怎么做才最安全。 K;`*n7=IA  
  下一步,我班组将从思想上、管理上精心组织,积极行动,以饱满的热情和诚恳的态度进一步推动我班组安全生产全面发展 +K=RMqM-8  
  一是观念理念的树立。采用教育、指导、培训的方式,使员工形成“做人尽职尽责、做事尽善尽美”的思想理念,进一步树立“安全生产第一、质量环保第一、技能培养第一”的意识,落实岗位责任制,做到班组“三大小组长、班组“五大员”分工明确、岗位员工职责清楚。 rTC|8e  
  二是标准化作业程序的全面推行。从理论知识培训、现场操作示范、工序流程施工、质量验收回访等环节入手,全面推行标准化程序操作,提升整体操作人员标准化意识。 URh5ajoR%  
  三是组织开展应急演练,提高班组人员应急处置能力。 /3"S_KE1@+  
  四是做好班组活动计划,按期开展班组活动如四个能力培养、班组小讲堂、灭火器材比武、民主生活会等活动,提升员工安全生产水平,构建温馨家园。 +tlbO?  
  二、创建班组安全管理标准化受益和成效 rhQO#_`  
1. 严格执行企业安全规章制度及操作规程,可规范职工操作行为,遏制习惯性违章,将事故消灭在萌芽状态,防止事故的发生。 }ZwnG=7T?  
  2. 迫使班组必须做好员工的专业、安全培训工作,制定完善的学习培训计划及认真培训。针对新进员工,采取岗前培训师带徒方式,培训合格方可安排独立上岗,并在每天交接班时同岗位的交接班人员对岗位上的工作经验进行交流,提高了电解乙班全体的专业技术及事故处理能力。逐步提高了电解乙班的管理水平。 N7s9"i  
  3.完善了安全管理制度。①安全举报制度;②班前班后会制度;③班组安全互保制度;④班组安全生产绩效奖惩制度;⑤班组安全生产责任制;⑥班组学习培训制度;⑦公司安全生产禁令;⑧交接班制度;⑨班组安全检查制度;⑩班组设施与设备检修和日常维护;⑪班组现场安全文明生产制度;⑫班组巡检制度;⑬班组安全活动制度;⑭班组事故报告和处理程序;⑮班组隐患排查治理规定;⑯三大小组长五大小组员规定。 ?K.!^G  
  电解乙班通过创建安全管理标准化,从2011年2013年轻伤事故为零重伤及以上事故为零。接触职业病危害作业人员的职业健康体检率100%,职业危害因素监测合格率≥90%,隐患排查治理率100%,特种(设备)作业人员持证率(培训合格率)100%,重点工作完成完成率100%。 M 8mNeh  
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