42岁的刘禄祥，是四川永川煤矿成立以来第一个荣获全国“五一劳动奖章”的矿工。 永川煤矿已具有50年的开采历史，到2001年资源已近枯竭，职工人心惶惶，管理人员纷纷另寻出路。要让职工看到希望，惟一的出路是开拓新的采区，而新采区面临的瓦斯、地压、地温等恶劣的自然条件让包括一些管理者在内的人员不寒而栗。 . 'rC'F T
谁去当开路先锋？时为掘进一队队长的刘禄祥挺身而出，立下军令状，带队啃起了这块事关矿井生存发展的硬骨头。3年里，刘禄祥带领全队100多名职工，每天步行一个半小时，到距地面垂高864米的工作地点，顶着摄氏33度以上的高温，遭遇瓦斯等有毒有害气体的侵害，顶板岩子垮落的危险和钻机轰鸣巨大的噪音，挥汗如雨坚持工作，到2004年底按时形成采区，解除了1200多名职工的后顾之忧，使永川煤矿绝境逢生。 \Lu] %}
作为掘进技师，刘禄祥善于在工作中创新，不局限已有的技术，而是紧跟时代，加强技术改造，从而使掘进工效提高了30％。他自学计算机网络知识，建立了掘进工艺流程综合监控井下的掘进工作，实现了掘进管理网络化；他对掘进的工具，进行了多项改造，使之能适应南方特殊的地质构造并能减轻工人的劳动强度，节约工作时间，他在运用树脂锚杆新技术和安装巷道钢锚的工作，得心应手，独创刘氏操作法，在公司巡回培训，并得到推广采用。 刘禄祥所在的队近3年来职工平均工资都在1万元以上，2004年达到了2万元，让大伙儿都过上了殷实的小康生活。这得益于他独特的经营理念。他经常组织队班开展技术练兵、比武活动，并亲自给职工不间断培训安全生产知识，并在现场手把手将技艺毫不保留地教给职工，造就了永荣矿业公司独一无二的“铁军”。合理的组织、高超的技术，给全队留下的是每年超600米的进尺，为好的收益打下基础。他打破常规，有效利用资源，将掘进中的煤炭进行回收，开了掘进队出煤炭的先河，光此一项，一年就从石块中扒出煤炭价值80多万元，为矿队增加了收入；在成本管理上，刘禄祥又是出了名的“神算子”，每一天每一班用多少材料多少钱，刘禄祥能精确到分，并把成本指标横到边、纵到底，落实到每个人头，年节约成本达100多万元。 p-o!K\o-1
重庆煤炭集团永荣矿业公司永川煤矿党委书记钟奇川、矿长罗德华近日感叹地对记者说，作为极薄煤层矿井，永川煤矿建矿以来，已累计生产原煤1730万吨。在岗职工人均收入增幅达21.35％。刘禄祥作为企业的一名劳动模范，确实做出了突出贡献。
