橄榄树离线 未经本人同意严禁转载。联系电话：13813333681 级别: 万米冲刺会员 UID: 33361 精华: 22 发帖: 786 财富: 26015 鼎币 威望: 43 点 贡献值: 16 点 会员币: 4 个 好评度: 69 点 在线时间: 1039(时) 注册时间: 2014-01-13 最后登录: 2024-04-24

楼主 发表于: 2015-01-21   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 我与安全这五年：职工为天 责任在肩 管理提醒: 本帖被 鲁宝林 从 员工管理 复制到本区(2015-01-21) f,t[`0 va                               我与安全这五年：职工为天 责任在肩 +=\S"e[F   安全工作是永恒的话题。我与安全工作打交道，算起来已经有五年时间了。2009年初，我离开工作12年的国有企业应聘到本市一家民营企业担任副总经理、工会主席。根据公司班子成员的工作分工，我分管职工安全教育培训。安全工作就这样走进了我的脑海里、案头上、日常工作中。 @m6pAo4P   CtjjN=59   主动学习国家有关安全生产方面的法律法规，尽快进入角色。 oS_'@u.5   uKpl+>   说实在的，在原国有企业一直主管思想政治工作和党群工作，对安全生产教育培训不参与，是个“门外汉”。心中难免有畏难情绪，怕干不好工作，影响企业发展。董事长、党支部书记一边找我谈心，交流意见，一边为我打气。他们说，有在国企做政工的基础，相信会做好职工的安全培训教育工作的，党组织和董事会一定鼎立支持，工会干部要做安全工作的行家里手。听了他们的话，我也有了信心。 86R}G/>>e   q69a-5q   后来，为了尽快熟悉业务，我主动与区安全生产监管局联系，找来了一大摞专业书籍，从网上也下载了许多辅导资料，一个月时间，我把《安全生产法》、《江苏省安全生产条列》等法律法规仔细阅读了一遍，重要的段落，我用红笔作了标注，有疑问的还与安监局业务科室请教，交流理解心得，特别是针对最近几年发生的安全事故案例，作为反面教材，借鉴事故教训，专心研究业务，吃透精神。我还主动参加了市、区安监局组织的安全培训班的学习，经过考试获得了安全生产资格证书。 eZ}FKg%2[   LwY_6[Ef   加强安全生产知识的宣传教育，营造良好的企业氛围。 m6lNZb]   kwWO1=ikz@   安全生产事故频发，原因是多方面的，我认为其中一条就是企业对职工安全教育培训不够，注重经济效益，忽视安全教育，把安全教育与争取最大利润对立起来。还有存在侥幸心理，认为企业不会出安全事故。我在班子会上首先通过全国每年发生安全事故，活生生的血的教训，统一领导层思想，认识到关心职工的生命就是对职工最大的关心，对职工进行安全方面的教育培训，就是职工最大的福利。公司成立了安全生产委员会，董事长担任主任，我任副主任，负责安全教育培训，班子其他成员负责各自分管区域的安全工作，建立全覆盖的安全网络，形成领导有共识、时间有安排、经费有保障的安全体系。 _AVCh)Zb   I*K^,XY+   我会同人力资源部、办公室一道大张旗鼓地宣传安全生产法律法规知识，一是例会宣传。每次我在公司办公会、经理例会、安全生产委员会、班组长会议、管理人员大会上，都不忘记讲安全，宣传安全，强调安全工作的重要性。二是对职工进行轮训，落实安全“三级教育”，公司组织的安全教育公布开课时间、地点、授课老师，让职工根据自己工作实际情况，来安排培训时间，确保人人都要接受培训，不培训不上岗，让职工懂得安全教育培训的重要意义，无论对企业还是对家庭、对个人都有举足轻重的意义。三是通过企业板报、企业报来宣传安全。每月一期的板报、企业报都会有安全方面的栏目，有安全看台，安全案例、安全讨论等，向职工普及安全法规、宣传安全知识。四是通过悬挂安全标语、横幅、流动字幕来宣传安全。公司会把安全方面的提示语、警示语、安全事故新闻报道等内容通过标语、横幅、电子屏等形式公布出来，提醒职工再忙也不忘安全事。通过一系列的宣传措施，职工的安全意识明显提高，大家讲安全、记安全，抓安全。 r)+dK}xl   E+E5`-V   建立安全工作的激励督查机制，确保安全落到实处。 sUj#:X   w\$b(HC   2011年2月初，公司发生了一起严重的安全事故，一名安装工在去昆明路上发生交通事故，当场死亡。职工家属近200人来公司“要人”，厂大门被封闭，生产全部停下，当地政府、公安介入处理。事后，公司十分震惊，安装工怎么会随物流车去客户单位，生产经理大喊冤枉，以前一直这样做的，为了省钱。领导层认识到，企业在高度关注职工安全的同时，遗忘了驻外人员的安全工作，针对这起安全事故，让一部分管理者感到安全工作不好做，甚至提出，他们只管生产不管安全，因为安全风险太大，做得好的是应该的，出了事故麻烦就大了。 \sp7[}Sw   |7|mnOBdDf   针对管理队伍出现了思想苗头，我一方面找他们谈话，积极宣传安全生产法，管生产怎么不管安全，不管安全的生产，就是不要命的生产。另一方面，我牵头查找安全薄弱环节，制定安全责任制，赋予安全生产管理者有权、有责、有利。公司召开安全整改会议，总结教训，在会上与各级主管签订安全责任制，让安全工作做得好的职工有奖励、有晋升。后来的几年，坚持安全工作与经济工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，大家安全弦紧绷，安全工作形势稳定，促进企业健康持续发展。公司组建安全督查室，每天对安全工作进行检查，认识到安全工作必须时刻警醒，发现隐患，及时排除，确保安全第一，职工生命至上。 %*eZoLDg]   U> q&+:+   打造和谐安全文化，促进企业又好又快发展。 !ae@g q'   `e`4 [I   安全工作，重在预防，要在构建安全文化上下功夫，注重预防，要用事故教训推动企业落实责任。安全隐患早发现、早排除，让安全的意识扎根在职工的心窝上，落实在企业的管理中。职工是安全工作的责任主体。劳动者不遵守安全操作规程是安全工作最大的隐患，必须加强责任心教育，让劳动者思想上的“安全弦”不松懈，举办安全大讨论，发生安全事故对家庭、对企业都没有好处，安全工作要反复讲、天天讲，入心、入脑，见行动，增强劳动者安全防范意识，提高劳动者的预防事故，自救、互救能力，在企业营造安全和谐文化。 -z'@Mh|i6l   7yQ r   同时，我还积极发挥工会一班人的作用，工会干部安全工作包干到班组，班子成员每人联系20-30名职工。每年安全生产活动月围绕安全月活动主题，集中开展丰富多彩的活动，营造关注安全、落实安全的企业氛围。平时，关心职工的思想和情绪，为职工解决生产工作、家庭、情感方面的困难或者困惑，主动提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。配合企业做好安全生产工作，加强劳动保护，防患于未然。督促企业主动为职工缴纳工伤等社会保险，积极参与安全事故的调查处理，并提出整改意见，构建稳定、和谐的劳动关系，促进企业健康持续发展 M$! 0ikh   \+cQiN b@    回想这五年分管安全工作，感受颇多，安全工作来不得半点马虎，是实打实的工作。但我还愿意继续分管安全工作，继续为职工服务，深入贯彻安全生产的法律法规，做职工安全的“守护神”，让他们无后顾之忧，安居乐业，为党的十八大提出的奋斗目标，为实现“中国梦”，创造更加美好的幸福未来。 Ls|;gewp   yMo@ka=v

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鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75613 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	沙发 发表于: 2015-01-21   只看该作者 ┊  小 中 大 安全工作来不得半点马虎
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鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75613 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	板凳 发表于: 2015-01-21   只看该作者 ┊  小 中 大 涂老师论述的很详细，学习了
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鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75613 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	地下室 发表于: 2015-01-21   只看该作者 ┊  小 中 大 经验之谈哈
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鲁宝林离线 业余爱好 级别: 钻石会员 UID: 30036 精华: 31 发帖: 75613 财富: 8103874 鼎币 威望: 128 点 贡献值: 214 点 会员币: 0 个 好评度: 295 点 在线时间: 5181(时) 注册时间: 2013-08-05 最后登录: 2018-01-05	5楼 发表于: 2015-01-21   只看该作者 ┊  小 中 大 希望大家都来学习
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