鲁珍珍离线 心态越平，坎坷就越少。人生的际遇，请，未必会来；躲，未必能免 级别: 800米会员 UID: 37681 精华: 1 发帖: 203 财富: 2366 鼎币 威望: 3 点 贡献值: 7 点 会员币: 0 个 好评度: 4 点 在线时间: 77(时) 注册时间: 2015-01-20 最后登录: 2021-12-24

楼主 发表于: 2015-01-23   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 来源于 话题探讨 分类 【反方】员工对薪资的满意度主要不是员工攀比心理影响、而是付出与回报不成比例 管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行加亮操作(2015-01-24) 从心理学角度来说，薪资是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪资状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度、以及各种绩效。 xst-zfkH`   无论在什么公司，大多数员工都有着极强的责任心，他们热爱自己的工作，遵守公司制度，工作兢兢业业、任劳任怨，当自己的付出和得到的薪资不相符的时候，自然就影响到了自己的情绪，朋友们，在这种状态下，能不影响员工对薪资的满意度吗？ "%K'~"S#Q,   所以，我认为影响员工对薪资满意度的不是员工攀比心理、而是付出与回报不成比例。 r?KRK?I     0Hrvr   drpx"d[c

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为生歌唱在线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 406 发帖: 439833 财富: 614380987 鼎币 威望: 2272067 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186171 点 在线时间: 32601(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2024-04-17	沙发 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大 欢迎老师参加本期事评！
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为生歌唱在线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 406 发帖: 439833 财富: 614380987 鼎币 威望: 2272067 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186171 点 在线时间: 32601(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2024-04-17	板凳 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大 老师是第一次参加事评，所以我有必要向您介绍一下观点擂台的写作方法！
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mengjiye离线 都想受感动 级别: 万米冲刺会员 UID: 28262 精华: 0 发帖: 11981 财富: 122348 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 68 点 会员币: 15 个 好评度: 117 点 在线时间: 546(时) 注册时间: 2013-03-14 最后登录: 2019-10-31	地板 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大
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鲁珍珍离线 心态越平，坎坷就越少。人生的际遇，请，未必会来；躲，未必能免 级别: 800米会员 UID: 37681 精华: 1 发帖: 203 财富: 2366 鼎币 威望: 3 点 贡献值: 7 点 会员币: 0 个 好评度: 4 点 在线时间: 77(时) 注册时间: 2015-01-20 最后登录: 2021-12-24	地下室 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大 回 1楼(为生歌唱) 的帖子
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鲁珍珍离线 心态越平，坎坷就越少。人生的际遇，请，未必会来；躲，未必能免 级别: 800米会员 UID: 37681 精华: 1 发帖: 203 财富: 2366 鼎币 威望: 3 点 贡献值: 7 点 会员币: 0 个 好评度: 4 点 在线时间: 77(时) 注册时间: 2015-01-20 最后登录: 2021-12-24	5楼 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大 回 2楼(为生歌唱) 的帖子 好的！谢谢老师！
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鲁珍珍离线 心态越平，坎坷就越少。人生的际遇，请，未必会来；躲，未必能免 级别: 800米会员 UID: 37681 精华: 1 发帖: 203 财富: 2366 鼎币 威望: 3 点 贡献值: 7 点 会员币: 0 个 好评度: 4 点 在线时间: 77(时) 注册时间: 2015-01-20 最后登录: 2021-12-24	6楼 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大 回 3楼(mengjiye) 的帖子
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为生歌唱在线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 406 发帖: 439833 财富: 614380987 鼎币 威望: 2272067 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186171 点 在线时间: 32601(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2024-04-17	7楼 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大 专家老师提醒：事评文章一定要结合现实和自身熟知的情况来谈观点，并以此为事实论据展开自己的观点。不能只是讲道理，讲道理之前是摆事实，既有摆事实，又有讲道理，这才是最有说服力的，不用事实说话，即便道理讲得再好，也有缺憾。   ~. 5[
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为生歌唱在线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 406 发帖: 439833 财富: 614380987 鼎币 威望: 2272067 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186171 点 在线时间: 32601(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2024-04-17	8楼 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大 您可以看看我们板块的【事评——开课了】那里面都是获奖老师的一些经验之谈。
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为生歌唱在线 新组建个圈子，欢迎大家来捧场。 级别: 管理员 UID: 22506 精华: 406 发帖: 439833 财富: 614380987 鼎币 威望: 2272067 点 贡献值: 679 点 会员币: 15 个 好评度: 5186171 点 在线时间: 32601(时) 注册时间: 2012-05-22 最后登录: 2024-04-17	9楼 发表于: 2015-01-24   只看该作者 ┊  小 中 大 另外邀请老师加入中企事评写作群：186874867
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