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    主题 : 【正方】没有比较就没有不满
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    楼主 发表于: 2015-01-30  
    来源于 话题探讨 分类

    【正方】没有比较就没有不满

    管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消加亮操作(2015-02-09)
        在各行各业中,员工对薪资的满意度受多种因素的影响,其中付出与回报的比例和员工攀比心理占很大的比重,但从现实的表现来看,笔者认为,究其根源,员工对薪资的不满是攀比心理在作祟。 qhn&;{{  
        回望历史,我们的父辈刚上班时的工资只有二十几元,据说当时毛主席的工资也就在百元左右,整个社会大环境工资差距不大,形成了一种薪资平等的氛围,因此也没有对薪资的多少有什么异议,也就是说不具备攀比的条件。虽然工资少的可怜,但职工却鲜有对工资不满的情绪 9bzYADLI  
        而今,由于社会收入差距不断拉大,腰缠万贯者有之,挣扎在温饱线上者有之,形成了悬殊的生活境况,攀比心理日渐形成。就拿我公司来说,“左邻右舍”的企业员工工资有比我们高一倍的,有高两倍的,有高三倍的,而且年终奖在我们为0时,最高的企业普通员工就发了45万元。看着做着同样工作的同学、朋友买车买房生活富足,而自己却窘迫不堪,员工的心中自然会产生怨怼,对薪资的不满情绪陡增。 $V{- @=  
        正是比较,让员工看到了自己薪资与他人的差别,而攀比心理更加重了对薪资的不满程度。 pn_gq~5ng  
    #`6OC)1J  
             (方大化工     张艳春) 5f^`4 pT  
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    沙发 发表于: 2015-01-30  
    没有选择话题讨论哈
    一切都是过眼云烟
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    板凳 发表于: 2015-01-30  
    我帮您加上了
    一切都是过眼云烟
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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    地板 发表于: 2015-01-30  
    欢迎参加本期观点擂台!
    为生歌唱
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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    地下室 发表于: 2015-01-30  
    看样子都是急着来支持的。
    为生歌唱
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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    5楼 发表于: 2015-01-30  
    既然来支持,我们就热烈欢迎!
    为生歌唱
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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    6楼 发表于: 2015-01-30  
    我们的观点相同,所以我要多说点!
    为生歌唱
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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    7楼 发表于: 2015-01-30  
    其实给张老师一个建议,每次参加既然写了,我们可以借鉴一下别人的文章!
    为生歌唱
    新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
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    8楼 发表于: 2015-01-30  
    争取每一期都有一点进步,或者对自己有个启迪!
    为生歌唱
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    9楼 发表于: 2015-01-30  
    这才是我们来这里最需要获得的!
    为生歌唱
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    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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