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近日,上海一些培训机构开出裁员培训班,声称可教授企业“软裁员”手段,迫使员工主动辞职。 P@$/P99
所谓“软裁员”手段,就是“既达到裁员目的,又避免高额补偿”,也就是让裁员对象明明知道自己受到了侵害,却无话可说,根本抓不到人家的把柄。显然,这不过是一种狡猾无耻的手段,是“厚黑”术在处理劳资关系中的“实战运用”。 ![YX]+jqNp
问题的可悲,还不在于有培训机构公然开设这种厚颜无耻的培训项目,还在于这种培训居然生意兴隆。 @eD):Y
“软裁员”培训是对诚信、真善美的传统道德赤裸裸的践踏,必然造成劳资关系乃至人际关系的对立,互相算计,互相设防,以阴暗揣度阴暗,以阴损对付阴损,企业乃至社会将不可能和谐,世风必然日下,无疑,“软裁员”培训是绝对不能容忍的社会之耻。(钱夙伟)