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主题 : 煤海“机电管家”的十八年
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楼主 发表于: 2015-05-07  
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煤海“机电管家”的十八年

“青年职工创新梦”征文 .AZwVP<  
                               煤海“机电管家”的十八年 G=|~SYz  
              —记甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿综采一队副队长杨浩 [pInF Qh6  
    1997年8月,杨浩从甘肃煤炭工业学校毕业后,分配到新建成的砚北煤矿,在采煤一线一干就是18年,他把自己的学识、智慧和才华奉献给了煤炭的开发和矿山的建设。多年来,他完成具有技术含量的小改小革10余项,把一名矿工最不平凡的足迹,洒在温馨的千米井下。连续多年被集团公司、及矿评为“双文明”先进个人、“安全生产”先进个人、“机电创新技术能手”、“安全生产标兵”和“四优”共产党员等21项荣誉。 fElFyOo+  
    进矿后,杨浩开上了井下胶带输送机,他每天看着刚组建起来的采煤队生产频繁出现影响,甚至有时候一影响就是10多个小时,大部分全是机电故障。开了3个月皮带的杨浩就这样自愿申请当上了采煤队的电工。他为人憨厚,少言寡语,干工作勤快、心细,从来不马虎,由于他刻苦钻研,技术精通,2000年担任了电工班的班长。工作的特殊,矿值班车每天就成了他的专用车。下班后,他的手机保持24小时开机,随叫随到,无论是下班刚吃完饭,还是进入甜美的梦乡,只要是调度室的一个电话,他就得到井下处理生产中的机电故障。虽然每天连轴转,在他心里是一种快乐,一种自豪,也是矿领导对自己工作能力的一种肯定。他重新修订了《机电设备管理制度》、《工作面供电安全技术措施》和《操作规程》、《检修管理办法》机电设备台帐及设备管理卡片,并汇编成册,建立了《设备检修包机制》,以导师带徒这一关口,将每台设备的性能、工作原理、常见故障的判断和排除进行细心地培训,先后带出了一个个出色的徒弟,成为矿山的技术骨干,为确保综采一队全年生产任务顺利完成赢得了最为宝贵时间。 9*r^1PRc  
L @Q+HN  
o=Y'ns^a(  
    2004年4月,杨浩被提拔为主管机电的副队长,他干工作的积极性丝毫没有退缩,积极组织电钳工班修旧利废,节支降耗,累计完成具有技术含量的小改小革10多项;MG-350D采在使用com1H-CPU51型可编程控制器使用时经常发生故障,且易损坏PLC及滑差控制器且这些材料费用相当昂贵所以对该采煤机进行电控箱改造;采Fx3u-32MR/ES-A型PLC和控制组件,不用增加中间继电器进行隔离直接由PLC控制输入输出;自行设计加工的综采工作面《采煤机拖缆装置改造》,极大的减少了因电缆故障对生产造成的影响;前溜组合开关先导腔内前溜先导回路、前溜闭锁两根芯线串进去的改造;尤其是150209工作面回采过程中,对采煤机及前溜闭锁装置进行了改进,以前采煤机、前溜闭锁是利用采煤机电缆的两控制线与KTC101集控前溜回路准备就绪点相连,但这种接法在采煤机开起时,由于控制芯线与三相动力芯线相连而受到电磁干扰,设备不能正常运行,通过技改后,采煤机、前溜闭锁装置安全可靠,实现了综采工作面人、机安全,大大减少了设备影响,提高了设备开机率。仅个人的技术创新这一项,为砚北煤矿节约材料费上百万元。
    杨浩一步步成长为采煤队出色的一名机电管理能手,18年如一日,他忠诚于岗位,以刻苦创新的敬业精神,时刻激励着我们去学习、去工作。 \>X!n2rLZe  
作者:李建军 3 FV -&Y  
通联:甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿 $lq.*UQ;0  
邮编:744100 ;a| ~YM2I  
na"!"C s3  
Xj~%kPe  
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沙发 发表于: 2015-05-11  
“青年职工创新梦”征文 A=Ss6 -Je  
                                               煤海“机电管家”的十八年 E@Ad'_H  
                                                         文/李建军 }%D^8>S  
                         —记甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿综采一队副队长杨浩 >3&O::]3  
                1997年8月,杨浩从甘肃煤炭工业学校毕业后,分配到新建成的砚北煤矿,在采煤一线一干就是18年,他把自己的学识、智慧和才华奉献给了煤炭的开发和矿山的建设。多年来,他完成具有技术含量的小改小革10余项,把一名矿工最不平凡的足迹,洒在温馨的千米井下。连续多年被集团公司、及矿评为“双文明”先进个人、“安全生产”先进个人、“机电创新技术能手”、“安全生产标兵”和“四优”共产党员等21项荣誉。 *-xU2  
进矿后,杨浩开上了井下胶带输送机,他每天看着刚组建起来的采煤队生产频繁出现影响,甚至有时候一影响就是10多个小时,大部分全是机电故障。开了3个月皮带的杨浩就这样自愿申请当上了采煤队的电工。他为人憨厚,少言寡语,干工作勤快、心细,从来不马虎,由于他刻苦钻研,技术精通,2000年担任了电工班的班长。工作的特殊,矿值班车每天就成了他的专用车。下班后,他的手机保持24小时开机,随叫随到,无论是下班刚吃完饭,还是进入甜美的梦乡,只要是调度室的一个电话,他就得到井下处理生产中的机电故障。虽然每天连轴转,在他心里是一种快乐,一种自豪,也是矿领导对自己工作能力的一种肯定。他重新修订了《机电设备管理制度》、《工作面供电安全技术措施》和《操作规程》、《检修管理办法》机电设备台帐及设备管理卡片,并汇编成册,建立了《设备检修包机制》,以导师带徒这一关口,将每台设备的性能、工作原理、常见故障的判断和排除进行细心地培训,先后带出了一个个出色的徒弟,成为矿山的技术骨干,为确保综采一队全年生产任务顺利完成赢得了最为宝贵时间。 -kbg\,PW  
                2004年4月,杨浩被提拔为主管机电的副队长,他干工作的积极性丝毫没有退缩,积极组织电钳工班修旧利废,节支降耗,累计完成具有技术含量的小改小革10多项;MG-350D采在使用com1H-CPU51型可编程控制器使用时经常发生故障,且易损坏PLC及滑差控制器且这些材料费用相当昂贵所以对该采煤机进行电控箱改造;采Fx3u-32MR/ES-A型PLC和控制组件,不用增加中间继电器进行隔离直接由PLC控制输入输出;自行设计加工的综采工作面《采煤机拖缆装置改造》,极大的减少了因电缆故障对生产造成的影响;前溜组合开关先导腔内前溜先导回路、前溜闭锁两根芯线串进去的改造;尤其是150209工作面回采过程中,对采煤机及前溜闭锁装置进行了改进,以前采煤机、前溜闭锁是利用采煤机电缆的两控制线与KTC101集控前溜回路准备就绪点相连,但这种接法在采煤机开起时,由于控制芯线与三相动力芯线相连而受到电磁干扰,设备不能正常运行,通过技改后,采煤机、前溜闭锁装置安全可靠,实现了综采工作面人、机安全,大大减少了设备影响,提高了设备开机率。仅个人的技术创新这一项,为砚北煤矿节约材料费上百万元。 `mN4_\]  
               杨浩一步步成长为采煤队出色的一名机电管理能手,18年如一日,他忠诚于岗位,以刻苦创新的敬业精神,时刻激励着我们去学习、去工作。   n[(Qr9  
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图片:砚北煤矿综采一队副队长杨浩1.jpg
描述:图为杨浩正在检测检修后的机电设备。
图片:砚北煤矿综采一队副队长杨浩工作照2.jpg
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板凳 发表于: 2015-05-15  
人物刻画的很细致
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地板 发表于: 2015-05-15  
事绩突出,文笔不错,赞
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地下室 发表于: 2015-05-15  
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5楼 发表于: 2015-05-16  
感谢辛苦的老师,问好您!
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6楼 发表于: 2015-05-21  
回 2楼(鲁宝林) 的帖子
感谢您,祝福您!
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回 3楼(鲁宝林) 的帖子
感谢您的点赞!
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8楼 发表于: 2015-05-21  
回 4楼(鲁宝林) 的帖子
谢谢您,问候您!
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9楼 发表于: 2015-12-23  
学习李老师美文!
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