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    主题 : 【178期事评话题(2015第6期《班组天地》观点擂台组稿)】职工上班后手机被统一管理,对此你有看法吗?
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    楼主 发表于: 2015-05-26  

    【178期事评话题(2015第6期《班组天地》观点擂台组稿)】职工上班后手机被统一管理,对此你有看法吗?

    管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消置顶操作(2015-06-08)

    【178期观点擂台】职工上班后手机被统一管理,对此你有看法吗?
    LN8V&'>  
    P8JN m"C  
       【事件】: 0@9.h{s@  
        手机成安全新隐患,工人上班期间接打手机、看短信发微信等都有可能瞬间引发事故,怎么办?高村铁矿电工班的职工有新招—— uM8YY[b  
    *S).@j\{W  
    上班时,全班手机一人管理 BVx: JiA  
    ■安徽马钢南山矿高采车间 王汉强
    %C]K`=vI-  
       “今天由于检修点多、任务重,请大家把手机全部交给韩莹莹保管,由她在班上来接听电话……”这是430810发生在安徽省马钢集团南山矿高村铁矿电工班班前会的一个镜头。 fR>(b?C  
        为何把手机交给专人保管接听电话呢?原来,在3月底的一天,班长蔡兵带着职工对105#电铲进行周检,这时联保人方峥的手机突然响起,他一边把右手的工具和螺栓转移到左手,一边用右手从口袋掏出手机,忽然左手没抓住螺栓和工具,以致螺栓和工具从电铲二车平台掉落到地面。电铲二车平台离地面有6左右高度,所幸当时地面没有其他职工路过。蔡兵看到这一幕,心里想:这也是现场隐患,是不是要把手机统一管理呢?中午,他利用午休时间,将上午在现场发生的险象告知大家,要求大家进行隐患排查。大家你一言我一语,分说手机带到现场所带来的隐患。 ldJ:A*/M6  
        “现在手机功能越来越强大,手机网上冲浪、玩游戏、看新闻等成了时尚。而检修现场由于多工种作业、立体交叉作业多,如果检修人员思想不集中,就会使劳动安全隐患加大、危险系数提高。而职工揣着手机到现场检修作业时,难免管不住自己的手,时不时掏出手机“潮”一下,遇有来电,更是‘接’‘拒’两难的现象,你们说该如何处理呢?”丁超说道。 E47U &xL  
        “有时候,家里有事,手机又不在身上,那如何处理呢?”赵传带着困惑问道。 Q1G?e,Q  
        “我觉得,能不能将班组成员手机统一管理,留一位专门接听电话呢,如果哪位职工家里有事,可以通过矿里配置的小手机打到电铲,由司机给予转达,你们认为呢?”王勇说出自己的想法。 He4sP` &I  
        “我看这种方法可行……” uLw$`ihw  
         通过近一个月的试行,让班组成员轮流“坐台”管理手机、接听电话,从根源上防范,杜绝了手机在作业现场带来的安全隐患。 n=vW oU9  
    *{]9e\DF  
        【观点打擂】: p7"o:YSQ  
    \(lt [=  
        最近关于手机引发的事故很多:一女士过路口打手机,被车撞飞;一男子只顾低头看手机掉到地铁轨道下;一司机在高速路上接听手机不慎撞到护栏上……生活中因为注意力在手机上而酿发的事故越来越多,成了人们生活中、工作中的安全隐患。无论是公共安全还是生产安全,都越来越多地扯上了手机,手机在改变人们的生活,同时也破坏着人们的生活。马钢集团南山矿高村铁矿电工班实行的“职工上班手机统一管理”的做法也引发了争议,有职工认为工作现场带手机成了安全隐患,随时看手机、发短信、扫微信,会引发事故。但也有职工认为管人都管到手机了,管得实在太宽,手机是个人资产,买手机就是图个生活方便,凭啥也要归你管呢?带手机不是安全隐患,不按规定操作才是安全隐患。 lg0iNc!  
        那么,你对马钢集团南山矿高村铁矿电工班实行“职工上班手机统一管理”的做法认同吗?认为工作期间手机该统一管理的请选择【正方】发表观点;认为不该统一管理的请选择【反方】进行评说。 C ^@~  
        第一名奖励现金100元,第二名50元,第三名30元,第四名20元,第五名10元。 R~,*W1G6sF  
    来稿参加评奖截止时间:2015年6月1日晚22时。 "RG.27  
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    wcfyyq666离线
    杨玉清
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    沙发 发表于: 2015-05-26  
    杨玉清
    鲁宝林离线
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    板凳 发表于: 2015-05-26  
    好话题,欢迎大家积极参与
    一切都是过眼云烟
    羊君离线
    党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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    地板 发表于: 2015-05-26  
    【正方】统一管理为安全 [>+(zlK"  
    pPm[<^\#S  
            我认为马钢集团南山矿高村铁矿电工班实行“职工上班手机统一管理”的做法是正确的,统一管理是为了更好的安全生产。因为接打手机而引发的安全事故可谓不胜枚举,特别是上班期间统一管理可以有效管控安全,另外因为有专人看管也不会耽误事,所以我支持手机的统一管理。 dL'hC#!h  
            其实,像我们石化管道这样高危企业,早就执行手机不许进生产区的规定了,在生产区外有专门设立了手机存放箱,并且每个箱子上都带锁,从而避免了将手机带进生产区,消除了可能因打手机而引发的不安全因素。 VL"!.^'c  
             当然,如何一项管理规定都应该让员工得到理解和认同,适当的宣传教育必不可少,假如企业发生事故最终倒霉的还是员工。所以,要让员工明白所做的一切既是为了企业,也是为了每个员工自己,只有企业安全生产,效益提高,员工才能获得好的收入。 "; tl>Ot  
            >bWsUG9  
                   赵明军 >}h/$bU  
    我就是我
    wxpzp离线
    千山鸟飞绝,万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。
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    地下室 发表于: 2015-05-26  
    好话题
    有之以为利,无之以为用
    级别: 800米会员
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    5楼 发表于: 2015-05-27  
    [正方]当班禁带手机利大于弊
    [正方]当班禁带手机利大于弊 di}YHMTx  
    杨军 Udv5Y  
    f sAgXv  
    上班时间严禁带手机利大于弊,可以克服三大弊端。 nk9Kq\2f:  
    一,当班禁带手机到施工现场,利于消除安全隐患,这是确保职工作业安全的需要。特别是野外作业施工单位,当班玩弄手机、现场作业过程中接打手机等,极易造成劳动伤害,直接给职工人身安全埋下隐患。对此,必须杜绝野外施工职工带手机上班,积极消除安全隐患。 gUzCDB^.:  
    二,当班禁带手机到班上,利于培养健康习惯,这是确保职工远离不良行为的需要。对于部分职工来说,工作时间是一件相对枯燥的事情,需要经得起诱惑,耐得住寂寞。而手机的短信、聊天、上网、游戏功能,则容易让职工有一种轻松感、快乐感。于是当职工遇到问题后往往选择手机来逃避当前,而不是去直面问题、解决问题。久而久之,就会养成不良的习惯,成为某些职工的精神鸦片。 qlmz@kTb  
    三,当班禁带手机到班上,利于提高工作质量,这是确保职工敬业爱岗不受影响正常开展工作的需要。当班带手机,一旦打开手机上的聊天、游戏等,自制力较差的职工就无法有效克制自己玩游戏、发短信或上网聊天的欲望,会严重影响工作及作业质量,使正常的工作标准无法保证,分散了精力,影响了质量。
    敬业心离线
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    6楼 发表于: 2015-05-28  
    回 3楼(羊君) 的帖子
    请老师另发新帖   %m1k^  
    h.FC:ym"  
    敬业心
    敬业心离线
    级别: 论坛版主

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    7楼 发表于: 2015-05-28  
    回 5楼(徐州阳君) 的帖子
    请老师另发新帖   EU.vw0}u8  
    敬业心
    虹静离线
    微笑的蒲公英,永远朝前飞。
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    8楼 发表于: 2015-06-01  
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    战胜自己,就是最大的胜利。
    不忘初心。
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    9楼 发表于: 2015-06-01  
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