尊敬的各位同事： S` Jo^!VJ4
大家好！我是来自金都招远黄金珠宝首饰城的曲洪冲，招金小故事第一集出版后，我们公司全体员工进行认真学习、认真感悟。我很荣幸能够代表单位来这里进行演讲。虽然《招金小故事》集里的故事都值得我们去学习、去深思，但是我觉得身边的榜样力量，影响是最大的。在此，我简单与在座各位分享一下《感谢信》这篇故事的一点感想和看法。 =7JvS ~s
《感谢信》这个小故事，讲的是首饰城原招商部经理刘纯庆在参加深圳珠宝展销会去会场途中发生的故事，在出租车上刘纯庆拾到里面几十万现金和银行卡的包，我想问下在座的各位，如果是你们会怎么做？其实无非是这几种情况：有的人会认为人生地不熟，怕被碰瓷儿，会选择不予理睬；再有的人会直接送给警察，这样都会耽误去会场以及错过当天的工作时机，当时刘纯庆带着包到会场联系相关人员找到失主，不需要报酬，不需要答谢，更不需要知道姓名，是一封感谢信的到来，让我们知道此事，信里只有简单的几行字，字里行间却体现着一个人的品质——诚实守信。 s0 ZF+6f
中国是个五千年的文明古国，诚信一向是中国人引以为傲的美德，“人无信而不立”、童叟无欺的故事熏陶了我们几千年。但是，在物欲横流的今天，这种品质似乎已经逐渐被人们淡忘，南京一名男子在扶起摔倒的老太太送往医院后，反而被诬告并赔偿4万多元，扶不起的老太太，扶不起的良心，诚信的缺失让人们不敢去做好事不敢去当好人，2011年在广州，一个小女孩被车两次碾过，18名路人怕惹事上身经过后视而不见，最终导致小女孩因错过最佳抢救时间而死亡。让人印象深刻的“三鹿毒奶粉”事件给多少儿童带来伤害，同样让三鹿集团遭受巨大损失，这是社会的悲哀、民族的悲哀。 !TH3oLd"
记得我在大学期间曾经遇到过这样一件事：当时我和同学一起是去取款机上取钱，前面一位女同学取钱后走了出去，我拿出卡来准备取钱的时候突然看见取款机上显示着600元，我的第一反应就是刚才那个女同学没退卡，正当我的两个同学过来看我在干嘛的时候，我转过身来对刚走不远的女同学大喊道：“你没拿卡。”女同学回来拿了卡对我道谢走后，我当时就想啊600块钱就这么没了，还被两个同学埋怨了一顿，但叫住女同学那是我的第一反应啊。再仔细想想也挺好的，自己感觉也挺自豪的。说实在的，在我们每个人的心中都存有诚实守信这种品质，只是我们是否能够把它变成行动做出来，能不能持之以恒去坚持。 +P?!yH,n
诚信是咱们招金企业精神的基础，我们黄金珠宝首饰城同样也一直在实施着“货真、价真、品质真，情真、意真、服务真”六真服务宗旨，作为招金员工，首饰城的一员，我深知诚信的重要性，读了招金小故事《感谢信》，更让我明白没有诚信的人生活在世上，如同一颗漂浮在空中的尘埃，毫无价值。“路遥知马力，日久见人心”诚信需要我们用时间去鉴定，用行动去证实，用事实去认可。尤其是在我所从事的市场营销工作中，更要具备这种品质，在今年的情人节期间，一对情侣买了些首饰，开心的走了出去，当我看到柜台上找给顾客的几块钱零钱没有拿时，赶紧拿着零钱跑了出去找那对情侣，我是边跑边喊，从首饰城一直追到皮革城，总算是把钱交到顾客手中。企业的诚信正是建立在员工绝对诚信的基础之上。 fAu^eS%>7
鲁迅先生曾经说过：伟大人格的素质，重要的是一个诚字。缺失诚信造成的结果告诫我们：诚实守信是每一个企业必备的品质。“人无信不立，企业无信则衰，国家无信则败”。诚信，就是诚实守信，遵守诺言，实践约定。不逃避自己所承担的责任和义务。是个人也是企业在社会交往与社会经济活动中应该遵守的一种道德规范和行为准则，也可以说是道德底线。一旦诚信形成一种文化，就会变成对自身、对企业、对社会的一种负责精神。诚信是个人社会交往的“至上原则”，也是企业在社会中运作的“至上原则”。在市场经济的大潮中，弄虚作假、欺骗消费者，终究会被市场所淘汰。任何企业在任何时候，都要自觉遵守国家法律、社会公德以及职业操行，诚实守信、合法经营。只有这样，企业从事的经营才能长久，内心才能安宁，才能赢得社会的尊重。企业信誉是企业社会信用和声誉的统一；保持信誉是一场无止境的竞争。 ^
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在这里与大家分享一下小男孩因诚信被放生故事：二战时期，波兰一个小镇被德军占领，镇上人死的死逃的逃，没逃走的全成为俘虏，德军决定枪杀这些俘虏。一批批的俘虏倒在枪口下。突然，俘虏中有一位小男孩在喊“长官，我有话要说”“我母亲住的地方离这儿不远，我答应送项链给她，我不想怀着对母亲的失信遗憾死去，送她之后，我一定回来”。小男孩对母亲的诚信感动了军官。松绑放行。当德军枪杀完最后一批俘虏准备撤离时，小男孩大汗淋漓地回来了，重新站到了枪杀台上，说“谢谢你”。小男孩对德军的诚信，让他们震惊了，结果，小孩被放生了。是诚信改变了这位小孩，正是这个小孩的诚信，回报给他的却是自己的生命。这个故事的再引深启示：敢于信任他人是一种自信，要有宽容的心、宽阔的胸怀；我们要提高自己各方面的技能，把自己培养成一种“不可替代”的素质。对于企业来讲，这种“不可替代”是不可取的，应该广泛培养替代人才。 nVF?.c
“钱乃身外之物，人格是立身之本”是招金故事《感谢信》主人公的闪光点，诚信是人和企业的精神和灵魂，是人和企业的生命之本。让我们共同践行诚信，为实现个人最高价值，同时为实现企业的最高价值而尽心尽力、尽职尽责吧。任世间百媚千红，我独爱诚信这一种。 RnN]m!"5
谢谢大家！ JM-spi o
