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主题 : 第七期《班组天地》【有一说一】组稿:“探亲假” 这颗“枣”,职工啥时能吃到?
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楼主 发表于: 2015-06-23  

第七期《班组天地》【有一说一】组稿:“探亲假” 这颗“枣”,职工啥时能吃到?

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消置顶操作(2015-07-08)
探亲假” 这颗“枣”,职工啥时能吃到?
sFV&e->AN\  
         621新京报报道,端午节三天的小长假,很多人父母都在外地,回趟老家未免有些赶。事实上,对于父母在外地的职工,国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定,未婚职工探望父母的假期最长可达45天。然而记者近日调查发现,这个1981年出台的规定“名存实亡”。北京某银行的员工李铭(化名)告诉记者,单位事情太多,即使报了探亲假领导也不会批。“我们单位是让员工在带薪休年假和休探亲假中选择一个。去年我申请休探亲假,领导跟我说,许多员工连年假都放弃了,你还休什么探亲假?”工信部下属一事业单位员工刘涛(化名)说:“我们的档案工资只有几百块,其他的是绩效工资。如果休探亲假的话,一休接近一个月,几千块钱就没了。” 2rPmu  
    除了上述想休不准休、不敢休的情况,还有人认为如今探亲假没有必要存在。浦发银行北京分行员工王洋认为,探亲假基本处于名存实亡的状态,应该取消。他认为,不休探亲假不能全怪单位,假期太长,工作做不完,收入没法保证,员工也不愿意休。供职于一家中直事业单位的刘江认为,现在交通方式比过去快捷很多,返家时间大为缩短,不需要用一个专门的假期来实现。北京市民李铭则认为,过去就业是分配,分到哪去哪,探亲实际上是一种补偿。现在是自由择业,离开家乡是自己选择的。如果说你选择了离家远的地方就有20天的假,我选择了在家工作就不能休假,这也是不公平的。 iR]K!j2  
    那么,作为企业职工,你休过探亲假吗?你认为职工探亲假在企业还有用吗?欢迎跟帖表达! dpSNh1  
=bJ7!&  
征稿说明:    zy(NJ  
        1、《班组天地》杂志【有一说一】板块就以上问题征求精辟评论观点。    x7ZaI{    
        2、内容要体现“企业视线、职工口味”,要求短小精悍、麻辣犀利、入木三分!三言两语(100—200字)就行!期待你的一句惊天语、或两句骇世言。    y XT8:2M  
        3、参与方式直接跟帖。    Ra/Pk G-7  
        4、截稿时间:6月30日    VDTt}J8  
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羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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沙发 发表于: 2015-06-23  
        我结婚以后就没有再休探亲假,加上企业现在有年工假、有薪假等,也就不关注探亲假了。单身职工还是有探亲假的,如果你要休的话就会扣钱、扣奖金,还会影响年终奖!所以,家里没有事的话,职工一般都选择“放弃”! 2"6bz^>}  
        笔者认为,只要企业以人为本,严格执行《劳动法》,合理安排员工与生产,错开“忙”季,职工还是可以也应该"吃到”探亲假这颗”枣“!
[ 此帖被羊君在2015-06-23 18:35重新编辑 ]
我就是我
言青离线
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板凳 发表于: 2015-06-23  
          真正让职工吃到“探亲假” 这颗“枣”,就必须是企业与员工在“利益”上趋于一致,企业如果不想“让利”,员工也就不可能“高价”吃“枣”!探亲假就成了鸡肋和“摆设”!
好自为之
我是一块黑色的煤,黑色里绽放出诱人的光泽!
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地板 发表于: 2015-06-23  
    在煤矿工作了24年,近10年内就没有“探亲假”的待遇,出门在外,难免家里遇到急事,经常请的是事假,当月的出勤保不住,工资、奖金自然就被扣除。笔者认为:结合煤矿企业的实际,大部分职工是来自农村的临时工,不要说“探亲假”,就是请一两天“事假”难上加难,理由是人员紧张,你的岗位没人顶替...实行“探亲假”是矿工兄弟盼望已久的事情了。企业能不能按照规定恢复职工的“探亲假”制度,主要是看决策者能不能把职工装在心里。
[ 此帖被幸福海边在2015-06-25 10:52重新编辑 ]
走自己的路,记住今天的感动,迎接明天明媚的阳光!
敬业心离线
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地下室 发表于: 2015-06-23  
       现在市场经济了,法律也好像随行就市了,应该享受的诸如探亲假之类的待遇都没有了。而我在九十年代初的国有企业是享受了好多次的。一旦民营后,就再也没有享受到了,尽管我仍然在外地,仍然不能与父母和妻子团聚。在法治越来愈多的情况下,没人执行,也没人管了。哎,世风不古啊。 flT6y-d  
       探亲假的权利已经随着市场经济的发展而埋没了,试问现在几人能享受?除了那些吃公家饭的,谁还有?好怀念有探亲假的日子。
敬业心
敬业心离线
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5楼 发表于: 2015-06-23  
         探亲假,我听说过,也享受过,但那是在国企的时候。可无论如何,也没有报道中说的那样45天,探爱人30天,探父母20天,再加路途天数。民营后就从来没有享受过了。很怀念有探亲假的岁月。很人性化的政策,怎么就无人执行了呢,难道人性也不古了吗?
敬业心
放松放松心情对健康有好处。
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6楼 发表于: 2015-06-23  
探亲假明存实亡早已是见怪不怪了,过去有员工享受探亲假,该扣的钱还是照扣。但在我的印象中能休45天假的是少之又少。不是不想休这个法定的探亲假,而是不敢奢望啊!探亲假请多了,扣钱是小,可能还要影响晋级以及个人今后发展前途。由此,笔者认为,与其保留明存实亡的探亲假倒不如与其它假合并起来。比如与带薪休假结合起来。时间夸度不用长,10天半个月就足够了。这样至少在保证不影响工作的情况下,还能让员工常回家看看父母双亲,与亲人团聚。
[ 此帖被爱好作为在2015-06-23 21:25重新编辑 ]
浮山神离线
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7楼 发表于: 2015-06-24  
像铁路这样的大国有企业还有探亲假,至于一般在私有企业的打工仔还谈什么探亲假?除非是你在这个企业举足轻重,别说探亲假了,即便是提出点无理要求也能办到,因为他缺你不行!
#微小说#愚公村前飞来一座状如螺旋的巨石,名曰:顽仕;挡出路
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8楼 发表于: 2015-06-25  
应完善职工享受探亲假制度 w7o`B R  
探亲假是国家规定的职工应该享有的一种福利待遇。如遇到父母生病需要照顾、或家里有其他急事时,“平常百姓家,谁人挂得免战牌?”,能请到探亲假就显得很重要,有的领导不重视职工的这种权益,他的耍假宽泛得多,没有普通职工的贴身体会,总爱给请探亲假设置门坎,处在弱势的职工从各种利益考虑,不敢去维护这一权益,才导致逐渐消失,只有完善职工享受探亲假制度,才能保护好职工的探亲假这个“枣”。 p |1u,N  
勤伴一生,生命如春,春至永恒!
祝英台离线
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9楼 发表于: 2015-06-25  
在解放军特种部队,还是有探亲假这个待遇享受的。多年没有回家,家里有特殊情况的。都可以随时有探亲假。也许是因为他们的身份,工作。比较特殊。国家给予特殊。一张申请单,递交到上级。上级审查特批。拿到申请审核批准,就可以身着便装享受这探亲假了。当然这样的待遇,在普通岗位上是没有的。因为旷岗一天,老板就会少一份利益。严重则会出现停产。我们想的是回家探亲,看望老人妻儿。可是老板想是利益赚钱,竞争者的战争。这是不能两全的。 4G?^#+|^  
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