统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 抓安全 保稳定 促发展 建设某公司安全文化
王笛离线
级别: *
UID: 30052
精华: *
发帖: *
财富: * 鼎币
威望: * 点
贡献值: * 点
会员币: * 个
好评度: 43 点
在线时间: (时)
注册时间: *
最后登录: *
楼主 发表于: 2015-06-30  

抓安全 保稳定 促发展 建设某公司安全文化

时间过得真快,忙忙碌碌间,距我们上次召开“安全月”动员大会已经过去一个多月了。在这段时间里,公司上下发生了不少的事,我们筹备召开了公司年度管理工作会议,XX董事长对公司的内部管理工作做出了重要指示、对公司的长远发展寄予厚望;我们迎接了XXXX的视察指导,让我们开始以新的思路审视我们在XX区域的发展方向和前景,有可能对公司的未来产生重大的影响;我们在简朴而热烈的气氛中迎来了公司成立两周年,一起回顾了公司创业的艰辛历程,共同展望了公司更美好的明天。应该讲,过去的一个月是我们承前启后、继往开来、共谋发展的一个月,同时,六月份,我们的第二个“安全月”活动也如期实施并取得了良好的效果,公司的安全管理工作再上一个新台阶。 l{^s4  
        为什么把这两个事放一起来讲,这不是巧合,安全为了发展,发展必须安全,我们六月份的工作完美的诠释了这一点。没有广大安全工作者的金睛火眼、铁石心肠、雷霆手段,公司建设中哪怕出那么一点点小事故,我想,在座各位恐怕都无法全力去思考发展的问题。因此,首先要感谢我们安委会的几位负责领导,感谢我们分管安全的部门,感谢我们各单位负责人,同时,我们更要感谢那些现在还战斗在安全管理第一线,守护我们企业稳定、员工健康、设备优良的广大安全员、驾驶员和施工监理们,正是他们的勤奋工作,才有了公司安全、稳定的今天和创新、发展的明天。让我们用热烈的掌声感谢他们! ^4]=D nd%  
        刚才、XX副总经理围绕“安全月”活动做了一个十分全面、详实的总结报告。报告系统的回顾和总结了各单位在“安全月”活动各环节的实施情况及所取得的成效,科学客观地分析了公司安全管理中存在的问题和不足,并提出了具体的工作思路和重点,听了之后,感觉十分好,也是再一次从侧面反映了我们安全管理人员工作的扎实到位。下面我就结合这次“安全月”活动谈几点意见。  ^ b5+A6?  
        一、这次活动,在组织上充分体现了“安全是一把手工程”的特点。 Z5U\>7@&8  
        本次活动,在公司安委会的领导下,各单位负责人全面参与,直接对本部门的安全工作负责,在组织上充分体现了“安全是一把手工程”的特点。这样的组织要求也是本次活动成功的重要因素。 G^h:#T  
        首先,一把手的安全意识决定了公司对安全管理工作的重视程度。安全管理,不像我们一般的生产、销售工作,可以看得到直接效果,拿得到直接的收益,它往往是在鲜亮的经营数据之下,默默地护佑着公司的基石。也正因为他的这种基础性,隐蔽性的特点,使得不少的同志忽略了它的重要,最终给企业的发展带了巨大的损失,甚至使一个企业走向消亡。说到底,安全意识其实是一种责任意识,它考验的是企业的一把手,单位的负责人对本企业、本单位人员、资产的责任心,考验的是对企业未来发展的责任心。因此,一个重视安全管理工作的一把手,必定会用高度的责任心把企业的这块基础给打牢了,给企业的生存和发展创造一个安全稳定的良好环境,给广大员工的职业生涯发展创造一个安全稳定的平台。 g^|R;s{  
        其次,一把手对安全的信心和决心决定了公司安全工作的强度和深度。干过安全工作的同志都知道,安全管理,尤其是现场的安全管理是一件出力不讨好的事情,经常会招致不理解,不配合。因为每个人身上多多少少都会有些自由主义的东西,而安全管理正是要给这些不科学、不规范、不安全的自由主义加以约束和制止,当然会搞得大家不舒服。这时就需要我们的安全人员铁下心来,拉下脸来、狠下手来,坚决制止、坚决惩处。对于一般的安全管理人员是这样,对于企业的一把手来讲更是这样。一个在安全问题上犹疑不决、讲究“仁慈”的一把手对于整个企业来说都是一种灾难,同样,我们也坚决不要那些嘴上喊安全,纸上写安全、心里没安全的一把手。一把手的态度决定了整个公司对待安全工作的态度,一把手的决心决定了安全工作的强度和深度。一把手对待安全态度坚决、敢于负责、敢于追究,敢下杀手,我们的中层干部就会在安全问题上重视一点,投入大一点、工作认真一些,我们的安全管理员腰杆就会硬一点,心里更有底一些、眼睛更明亮一些,在实际工作中才敢于动真的、碰硬的。在安全问题上决不能讲交情、谈面子、做交易,因为我们手上是全公司的责任和未来,是广大职工和家属的嘱托和幸福。 v8C($<3%  
        二、本次“安全月”活动,从宣传力度上来讲,声势更浩大,氛围更浓烈、宣贯更深入。 /=za m3kd  
        刚才XX用了有大概15分钟的时间来总结本次活动的宣传动员情况,从投资公司到各单位、子公司,再到施工单位,都开展了各种各样的宣传活动,范围十分广泛,内容十分充实,这是比上次“安全月”活动有明显进步的一个方面。 )n9,?F#l  
        安全工作向来是一个全局性的工作,不是单靠我们安委会几个人,靠我们有数的几个安全员几条枪就能完成这个工作的,它需要全体职工安全意识的提高,安全规程的遵守和安全技能的掌握。因此,从这个意义上来讲,对于安全的宣传再怎么讲都不过分。不知道大家注意到没有,近几年在安全宣教中,有一个口号叫得特别响,就是由“要我安全”向“我要安全”转变,或者说是由“被动安全”向“主动安全”转变。一个字的变化,实际上也给我们今后的宣传培训指出了一个方向,那就是,如何从“形式”向“意识”转变,如何由“强制”向“自觉”转变。 K fVsnL_  
        结合此次安全月活动,我觉得,我们的安全宣传工作今后可以尝试做好以下几个结合: NM:$Q<n  
        一是情感与法制的结合。无庸置疑,安全管理需要高压线、需要硬杠杠,需要大棒子,但同时,我们安全工作也要“以人为本”,需要我们的管理者加强与员工的情感交流,征得理解与配合,最终体现在日常工作中实现主动配合,主动遵守、主动安全。 j7w9H/XF}  
        二是理论与实践相结合。一方面要做好日常的理论培训,辅以生动的案例剖析,不断树立和巩固员工的安全意识,另一方面,注重在岗位上的培养,通过专项训练、专业引领等方式,提高员工的安全意识和安全技能。 W58?t6! =  
        三是长期规划与日常宣教相结合。作为一个特大的、持续的、全局性工作,安全工作需要一个总体的实施规划,但也不能忽视日常点滴的宣传教育。可参考煤矿管理的“班前会”形式,通过亲情感化等方式,从小处着眼,从小事做起,日日讲安全,事事要安全,使职工养成良好的安全行为习惯。 {y5 L  
        四是正面激励与反面警示相结合。充分发挥典型、标杆的引领示范作用,同时辅以必要的惩处和警示,从正反两方面引导员工树立良好的安全意识。 <"p-0=IgJ  
        安全管理的手段很多,不少企业也在这个方面积累了大量的经验,我想,我们的安全工作者还需要充分发挥我们的聪明才智,做大量的工作,最终实现公司“主动安全”。 l SKq  
        三、本次安全月活动,从隐患排查和改进上来讲,排查更深入,改进更彻底。 L;?h)8  
y?r`[{L(lA  
M/[_~  
来源:安全管理网
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:许振超
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个