警惕安全“软疲劳”
g,:j/vR 刘佳跃
n&MG7`]N 常见报刊上有这样的报道:某某采区、某某
班组本月安全状况大为好转、轻重伤事故下降了多少多少。过了一段时间,又是老调重谈,什么安全生产上台阶、安全工作创水平、安全生产多少天无事故云云。然而看看单位安检部门每月初的安全情况通报,一些单位的轻重伤事故完会不像其所吹嘘的那样名副其实,纯粹是在报喜不报忧。笔者以为,这种从遮掩对事故真相、瞒报事故数据中寻找安慰与满足感的做法,反映出某些单位在日常安全
管理中存在的诸多漏洞、缺陷及执行力的虚弱,这是一种安全“软疲劳”综合症,应该引起安全管理部门和企业决策者的重视。
SE7W F18A 不可否认,通过不断加大安全科技投入力度,加大对职工安全业务技能的培训和安全意识教育,层层落实领导安全责任制,煤矿安全状况大为改善,特别是近几年来杜绝了各类重特大事故的发生。但是,各种零星伤亡事故仍然时有发生,这凸显出我们的安全管理者、安全监督检查者及现场施工者普遍存在的一种放松思想、侥幸心理。这就是安全监督管理者在经过一段时间的严抓细管之后,发现其所付出的努力没有产生多少看得见摸得着的效果,而且也没发生什么大事故,便以为安全管理制度、安全设施天衣无缝了,可以忙里偷闲松一把劲了,由此导致了监督和管理上的松懈与漏洞;而作为施工者则产生了一种误区,以为安全监督检查到位、安全设施齐全、安全能力大大提升了,即便有点小违章,也不会发生事故。这种误区导致职工产生“不可能”的侥幸心理,因此各种违章行为导致的伤亡事故时有发生。
ASPy 这种安全上的“软疲劳”症,从表面上看似乎并不严重,因为它具有隐蔽性和伪装性,是一种不易被人们察觉的思想隐患。如果安全管理部门不引起重视,任其小错不断大错不犯地日积月累,那么最后势必会酿成让人大吃一惊的恶性事故,由“软疲劳”变成了实实在在的“硬伤”。因此,无论是安全监管部门,还是现场施工人员,都必须从思想深处彻底根治这种“软疲劳”症,摒弃麻痹大意思想。
h d~$WV0# 盘江煤电土城矿宣传科 发
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