在生产一线,他是兵头将尾,他尽心尽责,默默奉献。他就是中煤大屯公司姚桥煤矿掘进四队生产班班长邹维强。 \ oL+O|
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邹维强家在邳州,自1993来到姚桥矿,已有20多个年头。他当工人脚踏实地,埋头苦干,当班长忠于职守,勇于进取,用吃苦耐劳的精神和辛勤的汗水,守护着班组安全。 0u0Hl% nl
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面对困难冲在前 !-7(.i -
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5月14日中班,邹维强在井下没有采访到他,听该队党支部书记张明芳讲了他很多情况。“邹班长尽心尽责,经验丰富!”张书记说起邹维强的事,满脸的敬意。 {<|0M%v
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5月15日中班,笔者提前赶到掘进四队工区,想在开班前会之前和邹维强聊聊,他却没有来上班。几位职工讲了他没来上班的原因。他在井下干活劳累过度,腰疼得无法上班了。原来,该队正在施工的东六二号皮带巷,正在架“U”型棚和皮带棚子,大量的铁梁子、水泥板、木板等材料,都是职工们肩扛运料。邹维强带领班组职工,肩扛200斤铁梁子,爬70多米16°度的上山,走有60多米的巷道,还要穿过皮带,可以说是举步维艰。两趟下来累得连说话的力气都没有了。职工说邹班长只有吃班中餐的时候,有机会喘口气。这一个班下来,每人最少要扛30多趟,衣服被汗水湿透,又滑又黏,有的职工就想光了膀子干。邹维强就提醒职工穿好衣服,因为木板的木刺粘在身上又痒又刺,让人难以忍受。邹维强自己坚持扛湿木板重木板,把干一些、轻一点的木板留给工友。就这样连续干了3个班,就把他累倒了。 'uPqe.#?
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“五多”班长保安全
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“老邹干什么活,都干得很好,队里很放心!”该队队长江勇说。工友们说邹维强有“五勤、腿勤、手勤、眼勤、嘴勤、脑勤,就因为这个,大伙才叫他‘五多’班长,月月上班多,上班讲话多,穿烂的靴子多,带破的手套多,得罪的人多。 fj"S|]e
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说起得罪人的事,还真不少。一次,在东六深部放水巷施工,在放完炮,迎头工敲帮问顶后准备打锚杆时,他还是不放心,再次进入迎头检查。有个职工说都看了好几遍了,没啥问题,再费事就完不成任务了。他还是用心排查,发现右帮打眼工头顶上的顶板有道不明显裂痕,立即让人撒出来。有几个职工都怪他能折腾,心里不服气。他用尖钎向裂痕撬去,“轰隆”一声,一块几百斤重的矸石冒落下来,刚才有怨气的的职工都佩服得直翘大拇指。“一块来的一块走,麻痹思想不能有。”邹维强为了缓解紧张气氛风趣地说。 M1oCa,8M+
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传授技术有妙招 */qv}
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他凭着20多年的掘进经验,总结出一套有效“传帮带”方法,他因人而异,根据不同年龄、不同性格、不同岗位要求,有针对性地对职工进行安排、引导、培养,鼓励他们学习掌握更多的安全生产知识和操作技能。新工人高尚防刚分到他班的时候,邹维强就暗暗观察,发现小伙子眼里有活,机灵能干,安排他去迎头学打眼,小高一点也不含糊,架起风镐就干。邹维强打心眼里喜欢小高,就安排一名有经验的师傅带他,和师傅一起手把手教小高打眼、开扒装机。他们结合小高的特点,强化训练,在一个月内,小高可以独立操作,经队考核合格后,奖励小高和师傅每人500元。慢慢的,高尚防就成了生产骨干,能独当一面。邹维强用心培养年轻人,他教的徒弟,有的走上领导岗位,有的担任了班长,有的成为公司技术比武中“佼佼者”。 5\a5^FK~
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用心工作出成效 3Zbvf^
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工作中,邹维强一直坚持写工作日记,对当班的工作进行认真总结,找出存在的问题,以便在下一班改进。为了提高循环进尺,他和打眼工、放炮员一起经常对打眼角度、质量和放炮质量进行研究,不断革新施工工艺,既节省了炸药,又保证了放炮质量,还提高了进尺。在补回风巷施工中,由于岩石太硬,放炮循环进尺少,一度影响了掘进速度,他看在眼里急在心里,上班研究,下班琢磨,尝试改变原来的掏槽办法,使每个掘进循环进尺由1.1米增加到1.4米,大大提高了工效。在他的精心组织下,三班多次刷新了该队小班日进、月进记录,连续十个月在队里开展的班组竞赛中获得第一名。 .lE"N1
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用心工作,爱岗敬业,就有好的回报,他多次被评为公司优秀班组长、矿先进生产(工作)者、“十佳”班长。为班组赢得了10多个先进班组的荣誉。“荣誉只代表过去,我最想要的就是班组兄弟们的安全!”邹维强说。(刘利顺) XFX:)l#o
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