统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 马钢(集团)控股有限公司桃冲矿业 公司长龙山铁矿副井班 安全管理标准化示范班组申报材料
王笛离线
级别: *
UID: 30052
精华: *
发帖: *
财富: * 鼎币
威望: * 点
贡献值: * 点
会员币: * 个
好评度: 43 点
在线时间: (时)
注册时间: *
最后登录: *
楼主 发表于: 2015-09-11  

马钢(集团)控股有限公司桃冲矿业 公司长龙山铁矿副井班 安全管理标准化示范班组申报材料

  马钢(集团)控股有限公司桃冲矿业公司
  长龙山铁矿副井班安全管理标准化示范班组申报材料
  一、副井班基本情况简介
  桃冲矿业公司长龙山铁矿副井班,成立于1990年,班组现有员工25人,班组担负井下250米至-57米人员运输、生产设备材料提升、以及井下废石排矸提升等任务。该班组实行四班三运转制工作,是井下铁矿石生产系统的最关键的辅助环节。2004年荣获马钢集团标杆班组、2012年被桃冲矿业公司评为“安全生产先进”荣誉称号。班组存在的主要危险因素有:高处坠落、触电、机械伤害等。
  二、副井班安全管理标准化创建活动的成效
  1、该班组紧紧围绕“落实安全责任、创建平安矿山”的方针,通过一系列措施,规范管理、狠抓落实,有力地促进了班组的标准化建设,不断增强员工安全意识,实现员工安全技能的提高,促进安全生产高效运行,为井下各项生产任务的顺利完成创造提供了有效支撑。自2013年创建安全管理标准化示范班组以来,实现了“零事故”的安全管理业绩。
  2、 针对井口作业点多的特点,他们始终坚持《井口安全确认制》,保证时时处处有人负责、有人监督,有效提高了安全保障能力。
  三、副井班安全管理标准化创建的主要过程和特色活动
  副井班开展安全管理标准化示范班组创建工作以来,结合班组工作实际情况,在班组内开展安全管理标准化,具体工作如下:
  (一) 建立完善安全管理制度
  1、该班组建立了安全会议制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度等11项责任制度,并得以严格执行。用制度管人、管事,做到安全生产有章可循、有据可查,同时采取切实有效的措施确保制度的落实,做到有章必循,违章必究。长龙山铁矿对班组安全生产工作每月进行一次集中考核,并将考核结果作为年度班组长、班组员工评优评先、工资奖金分配的依据之一。
  2、严格按照安全管理标准化要求,大力开展现场安全环境综合治理,岗位推进安全标准化操作,建立起安全生产长效机制,有效地保证了班组安全生产目标的完成。同时,鼓励员工对规章制度、操作标准中不适应的部分提出修改意见,自创建工作开展以来,班组员工对《卷扬信号工安全技术操作规程》、《井口安全确认制》等3项制度标准提出了修改意见并得以批复实施。
  3、扎实做好员工安全教育和培训工作。员工的安全素质是安全生产中最关键的因素,在安全生产过程中,员工的安全理念、安全知识、安全技能直接影响安全行为,从而影响安全效果。我们从安全理念宣传、安全知识学习及安全技能培训等方面入手,让员工逐渐养成了良好的安全习惯,实现从“我要安全”向“我能安全、我会安全”的转变。
  首先对新上岗员工有严格的培训考核制度,副井班自1990年成立,始终坚持新员工签订师徒合同制度,指定一名师傅带一名学徒,要求必须经过三个月的理论和实践培训,学徒期满后班组组织对新员工进行理论知识、操作实践考试,全部合格后方可独立上岗作业,新员工考试成绩是考核师徒安全、生产的依据,师徒考核的严格兑现,使师傅教的更仔细,徒弟学的更认真,在安全技能和职业技术上得到实实在在的掌握。
  4、认真做好安全管理台账管理,不断规范原始记录。建立了9类静态、13类动态安全管理台账。包括10项制度、2个操作规程、设备点检本、设备维修记录本、员工个人安全生产承诺书、安全检查确认本、隐患排查记录、安全活动记录、应急演练记录等,并严格做到记录准确、及时、详尽。班组长、班组安全员、兼职安全监督员按照职责分工不定期对各类记录、台账进行检查,发现问题及时整改、持续改进。
  (二)安全作业活动的完善和创建
  1、塑造本质安全型员工。班组所有员工上岗前要进行身体状况、精神状态、持证上岗、劳保用品规范穿戴等内容确认。推行“手指口述”本质安全操作法,通过心想、眼看、手指、口述和每一道工序进行确认,使人的注意力和物的可靠性达到高度统一,强化了员工安全行为的养成。班组每年组织两次岗位安全技能竞赛活动,竞赛内容覆盖理论知识问答、现场实践操作与故障问题处理等多个方面,并制定了相关的考核措施,根据竞赛情况奖惩分明。技能竞赛活动的开展为班组员工提供了一个促安全、提技能、相互学习借鉴的平台,有效提高了员工的安全意识和操作技能水平。
  2、通过改善作业环境,为员工作业提供良好空间。近年来,副井班通过对班组作业区域人机隔离、安全防护、联动闭锁、定置管理、色彩标识等要素的建设,推进本质安全化,通过井口视频监控系统的改造,保证了现场危险区域和岗位得到有效监控,通过改造井口信号联锁保护,彻底杜绝了人工操作时出现误操作带来的各种安全问题。另外,通过对提升机房照明系统的多次调整改造,消除了灯光刺眼,视野不清的安全隐患。在卷扬机房安装了空调,配电室安装了风机,解决了现场闷热、通风不畅等问题,极大改善了员工作业环境。
  3、用科技手段进一步夯实安全基础。2011年,桃冲矿业公司投资60万元,对副井电控系统进行了PLC技术改造,淘汰了原有的继电器逻辑控制系统,并对卷扬机供电线路进行了科学布局,从而主井提升系统实现了数字程序化控制,有效增强了卷扬机运行的稳定性,大幅降低了设备的故障率和维修量,同时消除了设备元件的震动噪音,操作更加便捷、各路保护装置更加齐全,确保了矿井提升安全可靠。
  4、标准化的作业现场能够为员工创造一个良好、舒适的作业环境。近几年来,副井班一直在推行“6S”管理。无论从现场管理、环境卫生、班容班貌,为班组员工生产工作创造了一个安全、文明、整洁、高效、温馨和明快的工作环境,使管理效率明显提高,为矿山的可持续发展打下了坚实基础。同时还要求每个员工除了规范操作外,交接班前一小时还要对设备进行清扫检查,保证设备干净、无故障交班。对设备的关键部位,安全装置如内外过卷保护、井口机械安全联锁装置、保护装置及监控系统等更是每个小时都要检查,确保安全联锁保护装置完善可靠,一旦发现问题,立即停产检修,确保了卷扬机作业全过程的安全可靠。
  (三)安全支撑的完善与创建
  1、以推进班组安全管理活动为抓手,落实三项支撑。班组确定每周一为安全活动日,围绕作业安全和班组安全管理开展安全活动,全员参加,在一起研讨交流班组安全生产事宜,组员踊跃发言,献计献策。每班召开交接班会议,具体布置、总结当班安全生产情况,及时处理安全生产问题,并认真填写岗位点检、安全检查、危险源点监控等各项记录。班组全体员工每周开展一次虚惊提案活动,用“鸡蛋里挑骨头”的精神对员工的日常行为进行剖析,什么样的行为违反规定,哪些的行为看似安全却可能导致什么样的事故,哪些行为应该杜绝或者要采取什么样的保护措施等,持续完善和提高了员工的作业行为和安全素质。
  2、班组的各种防护器具按规定存放在安全、便于取用的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护,确保其处于正常状态。针对特殊作业如副井罐笼大修等制定了专门的《安全作业指导书》,同时制定了《井下突然停电现场应急处置方案》,每半年组织一次现场应急处置方案的培训和演练,对演练效果进行评估,提出改善提案,并对应急处置方案进行修改、完善。
  3、推行“以人为本”的安全文化管理理念。班组注重人性化管理和制度化管理相结合的班组管理方式,一方面通过严格的绩效考核制度,约束规范班组员工行为,另一方面针对员工生产任务紧、安全压力大的情况,强化“以人为本”的班组管理理念。班组员工有大病住院的,班组长和病人关系要好的同事都带慰问品去探视;班组员工中有结婚、生小孩、孩子上大学等高兴事,班组工友都热情帮助张罗相关事宜。遇到孩子上大学的员工因年休假错不开时,其他员工都能对换调休,让员工感受到班组大家庭的温暖。
  四、存在主要问题
  由于副井提升作业的特殊性与重要性,对设备、操作、以及人员素质有着很高的要求,副井提升作业安全必须做到100%,虽然副井班已经做出了很大的努力,但仍需不断提高操作水平与增强安全意识,以进一步保障安全生产效果。
  五、下一步完善提升打算
  继续加强班组员工安全教育和培训,将班组安全考核制度进一步细化和量化,坚持标准化操作,增加技能比赛、危险源辨识以及应急演练等安全活动的频率。
  六、结束语
  总之,在2013-2014年里,副井班通过强化员工安全教育,推行全面安全管理,创新班组管理机制以及推行岗位标准化操作管理,使班组员工的自我安全防护意识和防范能力有了明显提高,处理各类突发安全故障的能力明显增强,班组的安全管理水平逐步提升,使班组的安全管理工作走上了规范化、标准化的管理轨道,并连续实现了“零违章、零事故、零伤害”的班组目标。在今后的工作当中,我们马钢桃冲矿业公司副井班将继续努力,坚决做好安全生产工作,为企业、为社会做出自己应有的贡献!
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
新组建个圈子,欢迎大家来捧场。
级别: 管理员

UID: 22506
精华: 298
发帖: 321305
财富: 215547870 鼎币
威望: 2271959 点
贡献值: 649 点
会员币: 15 个
好评度: 5185847 点
在线时间: 23388(时)
注册时间: 2012-05-22
最后登录: 2020-07-02
沙发 发表于: 2015-09-19  
学习
为生歌唱
级别: 通讯员联谊会白金会员
UID: 10946
精华: 17
发帖: 2907
财富: 122668 鼎币
威望: 19 点
贡献值: 94 点
会员币: 0 个
好评度: 465 点
在线时间: 392(时)
注册时间: 2010-08-20
最后登录: 2020-06-27
板凳 发表于: 2015-09-19  
       拜读啦
初卫平离线
勤能补拙,不断超越 。
级别: 论坛版主

UID: 17416
精华: 158
发帖: 22921
财富: 655635 鼎币
威望: 186 点
贡献值: 1257 点
会员币: 8 个
好评度: 3811 点
在线时间: 4121(时)
注册时间: 2011-01-16
最后登录: 2020-06-29
地板 发表于: 2015-09-19  
        
谢谢老师
敬业心离线
级别: 钻石会员

UID: 20208
精华: 54
发帖: 42672
财富: 538334 鼎币
威望: 53 点
贡献值: 200 点
会员币: 0 个
好评度: 1621 点
在线时间: 8461(时)
注册时间: 2011-09-01
最后登录: 2020-06-17
地下室 发表于: 2015-09-19  
好文章
敬业心
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:余梦伦
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个