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主题 : 对职工和谐文化建设的思考(转帖)
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楼主 发表于: 2009-09-09  
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对职工和谐文化建设的思考(转帖)

管理提醒: 本帖被 笑看今朝 执行加亮操作(2009-09-09)
    和谐文化建设是胡锦涛同志提出的一项新的战略任务,是构建社会主义和谐社会不可缺少的基本内容,其与经济、政治、社会建设共同构成中国特色社会主义建设事业的整体。如何认识和谐文化建设的重要性,直接关系到社会主义文化建设能否全面持续推进,关系到构建社会主义和谐社会的伟大实践能否顺利进行。建设和谐文化的战略思想的提出,既深化了建设社会主义先进文化的内涵,又丰富了构建社会主义和谐社会的内容。 ] ; w 2YR  
职工和谐文化建设所蕴涵的内容及其思想意义 OUX7 *_  
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    唯物史观告诉我们,人类社会的基础、根基是经济,政治是经济的集中表现,一定的经济和政治对一定的文化起决定作用,一定的文化又对一定的经济、政治产生能动的反作用。我们党坚持马克思主义唯物史观在文化问题上的基本观点,着眼于世界政治经济文化发展的新特点,紧密结合当代中国的具体实践,针对中国特色社会主义事业实际和全面建设小康社会的目标,提出了和谐文化建设的重要地位和作用,也为我们深刻认识建设和谐文化的战略意义提供了宽阔的理论视野。 J=g)rd[`  
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    文化属于精神领域,是一种观念形态,它无所不在,无所不包。文化是一个民族的灵魂,是一个民族千百年世代相传的基因,是一个民族区别于另一个民族的本质特征的符号。文化主要包括思想道德文化和教育科学文化两方面,思想道德文化是文化的核心,是一个国家、民族的共同理想和精神支柱的体现。教育科学文化是文化的主体内容,是一个国家、民族科学文化素质的智力体现。就文化的一般功能和作用而言,思想道德文化和教育科学文化不仅以其知识资源和人才资源为社会的物质生产提供智力支持和管理谋略,而且以其丰富多彩的精神成果为国民精神财富的积累和发展提供内在动力和根本指针。从文化与社会的关系看,一种文化是否具有和谐的性质,主要是看它是否有助于化解现实社会生活中的矛盾冲突,维护社会生活所需要的秩序,是否有助于促进社会和谐这一价值目标的实现。从这个意义上讲,文化的和谐性质需要把追求和谐作为指向未来的价值目标,形成应对可能产生的各种矛盾冲突的长效而积极的预防机制,降低各种矛盾冲突发生的概率。必须能够在社会的不断演进过程中营造一个人与人之间彼此相互依赖、相互共存、相互尊敬的社会氛围,和谐文化的建设,将文化的功能和作用提升到了一个新的高度。 zF1!a  
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    作为社会主义文化建设的有机构成,职工文化建设历来在弘扬科学精神,培育先进理念,提高劳动者素质,激发劳动者投身于社会主义建设的劳动精神和创造热情方面起着重要的作用。当前,我国的改革发展进入关键时期,建设职工和谐文化,引导职工树立和谐的思想观念、思维方式和行为模式,对构建和谐企业、和谐单位乃至和谐社会有着重要的基础性、先导性的意义。 [9m3@Yd'  
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职工和谐文化建设所追求的目标 %w;qu1j  
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    建设职工和谐文化首先要坚持不懈地以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,对职工进行共同理想教育。和谐文化的核心内容和价值取向,是引导全社会树立建设中国特色社会主义的共同理想。这一共同理想,代表了全国人民的根本利益,凝聚着全国人民的坚定信念。 yW_yHSx;  
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    当前,我国正处于社会转型期,随着产业结构、所有制结构的变化,职工队伍结构也发生了深刻变化。职工的劳动就业方式、生活方式和精神文化需求出现了新的变化。我国工人阶级队伍已经发展成为一个包括广大知识分子在内的,由各种所有制企业,各种机关事业单位的全体体力劳动者和脑力劳动者构成的统一整体。特别是随着经济结构战略性调整的推进和工业化、城镇化进程的加快,农民工成为职工队伍中逐步产生、发展的一支庞大的新力量,是工人阶级的新鲜血液和重要组成部分。 VY?9|};f  
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    针对职工队伍中出现的不同群体和人生观、价值观的多样化,坚持不懈地进行共同理想信念教育,用建设中国特色社会主义的目标凝聚人心,用建设中国特色社会主义的举措鼓舞人心,用建设中国特色社会主义的成果安定人心,使广大职工坚定对社会主义制度的信心,坚定对党和政府的信任,不断增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性,为构建社会主义和谐社会打牢共同的思想基础。 ++cS^ Lo  
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    建设职工和谐文化,根本目的在于提高职工队伍整体的思想道德素质和教育科学文化水平,造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。马克思主义认为,人是生产力诸因素中最活跃的因素,是把社会生产中其他因素联结起来的纽带。劳动者的素质如何,决定着一个国家、一个民族经济和社会发展的水平。只有搞好文化建设,不断提高人的素质,经济发展才有后劲,社会才能全面进步。在进行社会主义现代化建设、构建和谐社会的进程中,需要培养和造就一代又一代高素质的建设人才。 eg0_ <  
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    提高职工队伍的素质是一个综合的系统工程。在我们这样一个人口多、底子薄、资源相对短缺,产业结构又以制造型、加工型、资源消耗型为主的“后发”型国家,职工队伍的人才在数量上、层次上、素质上、知识结构上与小康社会中经济及社会发展的要求存在着较大的差距。因此,必须把创建学习型组织、学习型单位、学习型企业作为职工和谐文化建设的一个重要组成部分,通过多种教育形式和实施职工经济技术创新工程以及职工素质提升工程,从而实现整个职工队伍的大教育,以此来促进职工科学技术素质的提高,使科技教育与科技创新在职工投身于全面建设小康社会的过程中发挥“火车头”作用。 >jm(2P(R   
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    提高人的素质不能一蹴而就,要搞好思想道德建设就更加任重道远。近年来,许多消极因素不断地冲击着人们的道德意识形态,使得人们的道德素质在积淀、提高中受到了许多干扰。建设职工和谐文化,就是要深入开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神,鼓励一切有利于解放和发展社会主义生产力的思想道德,一切有利于国家统一、民族团结、社会进步的思想道德,一切有利于追求真善美,抵制假恶丑的道德,一切有利于履行公民义务,用诚实劳动换取美好生活的道德,为建设“四有”职工队伍提供强大的道德力量。 LEb$Fd  
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职工和谐文化建设必须遵循的原则 bi<<z-q`wJ  
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    职工和谐文化建设,必须坚持马克思主义的主流意识形态指导地位,弘扬主旋律,繁荣文艺创作,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。在全面构建和谐社会的伟大进程中,职工和谐文化建设必须把最广大职工群众作为文化工作的服务对象,把广大职工群众作为职工和谐文化的表现对象。职工和谐文化是面向广大职工群众的文化,所展示、宣传、表现的当然也是广大职工群众。 {,>G 1>Yv  
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    首先,党中央提出以人为本,全面协调可持续的科学发展观,深刻地贯彻了马克思主义历史观与价值观相统一的原则,以人为本的原则又明确了“人和”是社会整体和谐的核心与最高价值,而经济社会发展的全面性、协调性、可持续性,是消解矛盾、实现和谐的保证。更重要的是,坚持和落实科学发展观本身就是一个培养与构建和谐文化的过程,代表着一种新型的观念文化,即当代形态的和谐文化。因此,在建设和谐社会的过程中坚持以人为本,全面协调可持续的科学发展观,使之成为广大职工群众普遍认同的基本共识,既是进行和谐文化建设的根本途径,也是构建和谐文化的主要成分和基本要素。 C:QB=?%;  
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    其次,职工群众不仅是和谐文化的享有者,同时也是创造者。职工队伍覆盖面广,群众中蕴藏着文化创新的积极性和创造力,真正有价值的原创性的文化创造往往来自民间,来自大众。只要把广大职工群众和艺术家的积极性和创造性都充分调动起来,我们的职工和谐文化建设就会焕发出无穷的创造活力和蓬勃生机,我们的职工文化园地就会出现百花齐放、欣欣向荣的局面。 (b&g4$!x&5  
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    第三,职工和谐文化建设必须开阔视野,努力面向现代化、面向世界、面向未来。当今时代,世界多极化和经济全球化趋势深入发展,科学技术日新月异,现代传播手段广泛应用,各种思想文化相互激荡。中华文化的繁荣发展,离不开对优秀传统文化的传承;中华文化的繁荣发展,也离不开对世界优秀文化成果的借鉴吸收。在繁荣发展职工和谐文化的进程中,职工文艺工作者应当有放眼世界的胸怀,有面向世界的气概,推出精彩纷呈的具有时代性的作品,展示主流,更好地引领和推动时代发展。 Aoe\\'O|V  
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    第四,职工和谐文化建设必须以加强阵地建设、繁荣职工文化事业为基础。文化事业与文化产业既有联系又有区别,区分的惟一标准就是是否以赢利为目的。当然,经营性并不是文化产业的惟一特征,文化事业也有经营,但文化事业不以营利为目的。发展文化产业,一方面以繁荣文化事业为前提,另一方面又能促进文化事业的繁荣发展。作为承载职工文化事业发展的工会宣传阵地,其目的是面向广大职工群众,创造更多更好的精神产品,提高职工群众的文化生活质量,满足职工群众日益增长的精神文化需求。在建设职工和谐文化的进程中,挖掘广大职工群众中蕴藏的丰富的文化资源和文化积累,是工会文化工作者的职责所在,是职工文化建设的重要使命和任务。在建设职工和谐文化的过程中,职工文化的载体,即工会的宣传教育阵地,包括刊物、文化宫、俱乐部等,它的文化特性和本质就是它的创造性和公益性,其根本目的是提高职工的思想道德素质和科学文化素质,这一类文化是最本质最重要的文化建设,它作为和谐文化建设的重要组成部分,应该得到相应的必要的扶持和引导,从而达到“可持续发展和文化繁荣相互依存”。 M0V<Ay\%O  
Y|Iq~Qy~  
    总之,职工和谐文化的建设,要贯彻科学发展观,以人为本,坚持全面、协调、可持续发展,促进人的全面发展和社会的全面进步。更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性,敏锐地把握职工文化所依存的伟大的社会主义建设实践所带来的经济基础和社会生活的深刻变化,坚持文化观念的与时俱进,不断推进职工文化创新,增强职工文化活力,在更高层次、更大空间、更宽领域实现职工文化事业的繁荣发展。 + G@N  
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