pm USF #u
9月16日,渝阳煤矿党委采取“六大举措”,开展“企业困难我分担、我与企业渡难关”主题教育活动,进一步强化员工安全意识、法制观念与危机意识。 :eOR-}p'
深化形势宣讲。10-11月,党办负责,开展“领导进基层下访宣讲”活动,收集并解答员工意见,正面宣讲当前形势,讲明企业应对危机,深化改革的系列举措。收集的问题,要件件有落实﹑事事有回音;科联队人员重点围绕安全政策、警示案例开展宣讲,让员工树牢安全零理念,自觉规范行为,减少零星事故。 phP>3f.T
创新法制讲堂。9月中下旬,党办负责,开展“学法守法、遵章守纪”法制讲堂活动,营造矿区学法守法、按章办事的氛围。10月份,开展一次法制知识集中讲座,重点解读劳动法、治安管理处罚法和典型案例,增强员工法制观念和法制意识。11月份,开展全员法制知识考试,对员工法制教育效果进行验收,巩固学习成果。 ip``v0Nf
强化演讲造势。9月份,团委牵头,开展一次“企业转型发展我该怎么做”演讲比赛,积极引导广大员工主动作为;矿党委书记负责亲自抽选演讲比赛优秀选手,10月份在基层巡回演讲。 Yv)aAWEa
抓实沟通帮扶。9月起,党支部书记负责,充分发挥思想政治工作的能量与优势,切实开展“六必谈”,即对岗位变动、情绪反常、习惯性违章、生病住院、红白喜事、骨干员工必谈,及时化解不良思想情绪;由队长、党支部书记负责,对本队近三年安全生产极易受伤环节、典型案例及不安全人员进行大梳理、大排查,制定有效防范措施,深入帮扶、教育。 *
Msr15
细化清理整治。人力资源科牵头,每月一次对全矿长伤、长病、长旷、长假等人员进行大清查、大整治。生产技术科牵头,每月两次对地面库房材料物资、井下闲置管轨线缆、机电设备进行大清理;综合科负责,每月一次对全矿水电气(含转供)、门面租赁等收费项目进行大清收。 Dag`>|my
WM,i:P)b
拓展党内活动。党支部书记负责,围绕堵塞漏洞、查处浪费、规范行为等重点,策划一期“最佳党日活动”。10月份,在党群管理人员中组织开展“比写、比说、比管理”的“三比竞赛”活动,全力打造一批能说会写善管理的政工人才队伍,进一步缓解政工人才短缺难题。 (渝阳煤矿 胡鸣浩) 4/*H.Fl
~p*1:ij