人的一生，始终都是存在于舍与得之间，始终都是在付出和收获中轮回。当农民把种谷撒进秧田的时候，获得感就开始慢慢地在他们心目中悄然生根发芽。
秧苗连通的是大地，关怀连通的是员工那一颗颗赤诚的心。从山东电力到神华准能集团，员工获得了企业的尊重，企业收获着员工的付出。这不由得让我也想起了我在基层钻井队工作时的情景，钻井队长让食堂烈日下给员工送西瓜、送防暑降温药品，下雨天给员工送去红糖姜汤。我们公司在不同季节给每一个钻井队每一名员工都送去爱的关怀，让员工有了归属感。即使在市场持续低迷的情况下，员工们也不抛弃、不放弃，勇争一流。因为，他们能够从企业的一言一行中感受到，明天一定会更好。
让职工拥有“获得感”，不是企业应当做到的，而是企业必须去做到的。只有让员工能够感受到主人翁的待遇，企业才能长盛不衰，日久弥新。
