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主题 : 寒冬送温暖 爱心挡风寒
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楼主 发表于: 2015-12-04  
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寒冬送温暖 爱心挡风寒

员工经济收入受影响,用提高‘心理收入’来补偿,这也是社会主义核心价值观提倡‘友善’的具体体现。” /_:T\`5uO  
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寒冬送温暖 爱心挡风寒 K?FX<PT  
“过去我还真没吃过矿上送温暖时煮的汤圆,总认为那是家里才能享受到的东西,没想到现在上班时也能吃上了,矿上为咱们想的真周到!”11月21日,在四川煤炭产业集团广旺能源公司代池坝矿矿灯房前,笔者目睹几名准备入井的员工开心地摆谈着。 [aWDD[#j~  
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受全国经济形势的影响,煤炭行业的效益和员工待遇受到极大影响。“员工经济收入降低,用提高‘心理收入’来补偿,这也是社会主义核心价值观提倡的‘友善’的具体体现。”该矿矿长罗代洪说。他们用“互相关心、互相帮助、互相送温暖”来凝聚人心,用感情来留住人才。 T[4[/n> i  
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11月30日,在该矿召开的安全办公会上,党委书记韩长金说:“一定要做好困难员工的摸排工作,掌握困难员工家庭情况,积极申请各类生活和医疗救助。如果员工因为困难导致孩子无法上学或基本生活不能维持的,将追究单位负责人的责任。”散会后,各采煤、掘进队分工会开始忙碌起来,打电话、上门走访......开始了“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的家访活动 ph8Jn+|E  
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提高帮困心理抚慰。“老吴哥,你还好吧?我来走走亲戚,大侄子这月在学校的生活费汇了吗?我给大侄子送点生活费了,这是我的心意......”12月1日,安全副矿长王云河来到困难员工吴文学家里,递上慰问金。吴文学的家属感动地说。“我们正在愁孩子的生活费哟,你们一来,及时帮我们解决了困难......” ]w_  
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提高友善心理抚慰。“咦,我班衣上的破洞没有了,肯定是矿上的婆姨们帮我补的。我老婆一直在外打工,班衣破了没人补,现在不用愁了。”11月15日,在洗衣房外,一名采煤队员工拿着新补好的班衣,连声道谢。 ER;lkF`RF  
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“我们买了一台缝纫机,洗衣房女工们发现有破损的班衣,立即缝补好,解决一线员工的苦恼问题。”机电队党支书记陶先明说。 \2].|Mym  
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提高和谐心理抚慰。“你们一定要帮我在广播上,谢谢团委那位年轻的小伙子,要不是他在上班途中扶起我爸给我打电话,还真不知道后果会咋样。”11月20日,在该矿广播室前,一名员工手里握着一封感谢信略显激动地说。“扶老人,说大了,是扶起我们这个民族千百年来尊老敬老、孝顺长辈的传统。说小了是扶起每一个总有一天要老去的我们自己,是扶起我们矿区员工家属之间相互信任、相互帮助的美德。”矿团委副书记杨碧春说。 ~E<PtDab  
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提高诚信心理抚慰。“现在的班中餐安逸哦,量足味美。每天都在变花样,青椒肉丝、回锅肉、红绕鸡、清炖鸭,荤素搭配,色香味俱全。”11月25日,在3544综采工作面,两名割煤机司机端着香喷喷的班中餐高兴地讨论着。 ^EC)~HP@C  
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“现在办中餐食堂经营起来真的难,主要是利润太薄了,而且质量花色要求还高。但我还是要把食堂办好,矿工下井工资那么低,我要是不把班中餐办好,像话吗?再说做人、做生意都要讲个诚信二字。”班中餐食堂经营者吕强说道。 z|G|Y 22  
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提高亲情心理抚慰。“你常常跟我说,你要多挣钱,让我和孩子过上优越的生活。可我想告诉你,房子、车子、票子都重要,但更重要的是咱们一家人能在一起过一辈子......”11月28日,在综掘队安全学习会上,一名家属动情地念着一封书信。 E~<(i':  
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“我们不间断地组织员工家属当‘安全特使’,写安全家书给亲人,加强员工与家属之间的沟通交流,杜绝员工带着情绪上班,也是在促安全。”矿工会副主席谭培宏说。 7z/(V\9B  
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尽管煤炭行业进入了“绵绵寒冬”。但是该矿将员工需求作为第一重点,及时化解矛盾、解决问题,通过党政工团齐抓共管,做到时时送温暖,事事有人管,让身处行业“寒冬”的员工感受到春天般的温暖,坚定与企业共渡难关的信心。(戚彪李小英) Qc&-\kQ:$u  
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单位地址:四川省广元市苴国路555号广旺集团公司党委工作部 y~== waZw  
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邮政编码:628017 j[m_qohd7  
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电话:0839——3295999(13808124156) |5}rX!wS4  
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戚彪
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沙发 发表于: 2015-12-04  
  
戚彪
我是一块黑色的煤,黑色里绽放出诱人的光泽!
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板凳 发表于: 2015-12-04  
寒冬送温暖 爱心挡风寒
走自己的路,记住今天的感动,迎接明天明媚的阳光!
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地板 发表于: 2015-12-04  
情系职工,办实事、办好事,寒冬不再寒冷
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地下室 发表于: 2015-12-04  
学习美文,问好老师及戚彪、李小英带来分享
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5楼 发表于: 2015-12-04  
快年底了,工资降低,领导们也在情感上下功夫,保企业持续生产、员工稳定。难、太难了。
戚彪
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6楼 发表于: 2015-12-14  
Re:寒冬送温暖 爱心挡风寒(改)
题记  在目前企业保生存、员工保饭碗的严峻形势下,四川煤炭产业集团广旺能源公司代池坝矿采取提高员工“心理收入”的方式作为补偿机制,这不仅是企业的人文关怀,更是形势任务教育过程中对员工春风化雨般的呵护,他们的做法值得众多煤炭企业借鉴与学习。充分发挥思想政治工作润物细无声的作用,办好办实扶贫帮困等关乎民生的大事小情。 0+EN@Y^dAV  
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寒冬送温暖     爱心挡风寒 JDv-O&]  
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“过去我还真没吃过矿上送的汤圆,总认为那是家里才能享受到的东西,没想到现在上班时也能吃上了,矿上为咱们想得真周到!”11月21日,在四川煤炭产业集团广旺能源公司代池坝矿矿灯房前,笔者目睹几名准备入井的员工开心地摆谈着。 -#?<05/C>  
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受全国经济形势的影响,煤炭行业的效益和员工待遇受到极大影响。“员工经济收入降低,用提高‘心理收入’来补偿,这也是社会主义核心价值观的具体体现。”该矿矿长罗代洪说。他们用“互相关心、互相帮助、互送温暖”来凝聚人心,用感情来留住人才,稳定队伍,抓牢安全生产。 xQu eE{  
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11月30日,在该矿办公会上,党委书记韩长金说:“一定要做好困难员工的摸排工作,掌握困难员工家庭情况,积极申请各类生活和医疗救助。如果员工因为困难导致孩子无法上学或基本生活不能维持的,将追究单位负责人的责任。”散会后,各采煤、掘进队开始忙碌起来,打电话、上门走访,开始了“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的家访活动。 wGJjA=C  
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扶贫帮困暖人心。“老吴哥,你还好吧?我来走走亲戚,大侄子这月在学校的生活费汇了吗?今天来看你们,我买了点米、油和棉被,这是我的心意......”12月1日,安全副矿长王云河来到困难员工吴文学家里,为他们送去了生活必须品。“你们今年都来好几次了,连水也没喝一口。”吴文学的家属感动地说。“没关系,等过年了,我们把家属、小孩都带来,两家人聚一聚,也认认门。” 5j eO"jB  
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相亲相爱暖人心。“你常常跟我说,你要多挣钱,让我和孩子过上优越的生活。可我想告诉你,房子、车子、票子都重要,但更重要的是咱们一家人能在一起过一辈子......”11月28日,在综掘队安全学习会上,一名家属动情地念着一封书信。 =Ikg.jYq&F  
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“我们不间断地组织员工家属当‘安全特使’,写安全家书给亲人,加强员工与家属之间的沟通交流,杜绝员工带着情绪上班,也是在促安全。”矿工会主席赵劲松说。 ([ dT!B#aH  
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高情厚谊暖人心。“我班衣上的破洞没有了,肯定是矿上的婆姨们帮我补的。我老婆一直在外打工,班衣破了没人补,现在不用愁了。”11月15日,在洗衣房外,一名采煤队员工拿着新补好的班衣,连连道谢。 iePf ]O*  
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“我们买了一台缝纫机,洗衣房女工们在发现有破损的班衣,立即缝补好,解决一线员工的苦恼问题。”机电队党支书记陶先明说。 h1+ hds+  
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扶老携幼暖人心。“你们一定要帮我在广播上,谢谢团委那位年轻的小伙子,要不是他在上班途中扶起我爸给我打电话,还真不知道后果会咋样。”11月20日,在该矿广播室前,一名员工手里握着一封感谢信略显激动地说。“扶老人,说大了,是扶起我们这个民族千百年来尊老敬老、孝顺长辈的传统。说小了是扶起每一个总有一天要老去的我们自己,是扶起我们矿区员工家属之间相互信任、相互帮助的美德。”矿团委负责人说。 ->E=&X  
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诚实守信暖人心。“现在的班中餐安逸哦,量足味道好。每天都在变花样,青椒肉丝、回锅肉,荤素搭配,色香味俱全。”11月25日,在3544综采工作面,两名割煤机司机端着香喷喷的班中餐高兴地议论着。 _8><| 3d  
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“现在办中餐食堂真的难,主要是利润太薄了,而且质量花色要求还高。但我还是要把食堂办好,矿工下井那么辛苦,我要是不把班中餐办好,像话吗?再说做人、做生意都要讲个诚信二字。”班中餐食堂经营者说道。 }"zC >eX&  
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尽管煤炭行业进入了“绵绵寒冬”。但是该矿将员工需求作为第一重点,及时化解矛盾、解决问题,通过党政工团齐抓共管,做到时时送温暖,事事有人管,让身处行业“寒冬”的员工感受到春天般的温暖,坚定与企业共渡难关的信心。 E=u/tpj  
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    (戚彪  李小英) 9`"DFFSMS  
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戚彪
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王云河到吴文学家中慰问
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工会送温暖
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女工绣安全腰带
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矿嫂补班衣
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安全家书演讲
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8楼 发表于: 2015-12-25  
戚彪
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