松藻矿工:存“才”存“能”共话“科学发展观” J?}WQLVP'
蒲德贵 彭子建 图文 :.d:9Z|_
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“知识就是力量,技能就是资源,企业发展注重科技,个人能力注重再造……”11月16日,松藻煤电公司团委组织18个矿处级单位的60名青年人才围绕党的“十七大”报告,以落实煤矿“科学发展观”,开展了“创建学习型企业,争做知识型员工”人才经验交流座谈会,提升了煤矿青年对爱岗敬业,岗位成才的认识。 *U$!I?
知识,在再造中提升能力(小标) 2aB^WY'tC
杨波:松藻煤矿员工 B`o]*"xkB
何为知识?在人们眼中,识几个字就是知识,这样的理解大有人在。把知识转换成技能,通过知识的“再造”,通过能力的“再造”,个人技能将在知识的海洋里,在岗位操作的“再造”中得以实践,最终收获的是 “科学发展观”带来的动力。 Sh,&{z!
我来到煤矿工作许多年,在校读书10多年。在学校里,所经历的一切,不表明我拥有实际操作技能;在岗位上,我把知识“再造”对接到技能中,与矿工师傅一道“交换学习”方式,把理论转换成实践,检验的是知识的学习,岗位操作能力在互补中提高,新技术的运用,个人技能的提高让我适应了时代发展。 'd&0Js$^
今天,公司团委组织青年人才围绕党的“十七大”报告唱响煤矿“科学发展观”,探讨“创建学习型企业,争做知识型员工”座谈会,我是其中的受益者之一,在知识的转换中,在岗位的均衡发展中,在全面再造知识过程中,再造了个人能力,弥补了理论知识上的欠缺,是“科学发展观”让我认识到煤矿“安全高效”发展离不开科技支撑。 \nB8WSvk2W
说到“再造”技能,大中专学校是一所启蒙知识的殿堂,煤矿生产车间是一所检验理论知识的大学,把知识根植于实践过程中,根植于个人行为能力再造中,以党的“十七大”报告提出的“科学发展观”作指导,不断“再造”知识,“再造”能力,“再造”技术,用科学的眼光解决工作中的难题,我相信“科学发展观”在煤矿青年人才建设中的落实,将彻底改变煤矿低效益、安全事故多的现状。 4jBC9b}O
自学,岗位不可缺的动力(小标) <