松藻矿工：存“才”存“能”共话“科学发展观”
g n'. 9";j 蒲德贵 彭子建 图文
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jh8 fHM<6i<C “知识就是力量，技能就是资源，企业发展注重科技，个人能力注重再造……”11月16日，松藻煤电公司团委组织18个矿处级单位的60名青年人才围绕党的“十七大”报告，以落实煤矿“科学发展观”，开展了“创建学习型企业，争做知识型员工”人才经验交流座谈会，提升了煤矿青年对爱岗敬业，岗位成才的认识。
/N~., vf 知识，在再造中提升能力（小标）
c(@)V.o2 杨波：松藻煤矿员工
E$RH+):| 何为知识？在人们眼中，识几个字就是知识，这样的理解大有人在。把知识转换成技能，通过知识的“再造”，通过能力的“再造”，个人技能将在知识的海洋里，在岗位操作的“再造”中得以实践，最终收获的是 “科学发展观”带来的动力。
N5 g!,3 我来到煤矿工作许多年，在校读书10多年。在学校里，所经历的一切，不表明我拥有实际操作技能；在岗位上，我把知识“再造”对接到技能中，与矿工师傅一道“交换学习”方式，把理论转换成实践，检验的是知识的学习，岗位操作能力在互补中提高，新技术的运用，个人技能的提高让我适应了时代发展。
0{ \AP< 今天，公司团委组织青年人才围绕党的“十七大”报告唱响煤矿“科学发展观”，探讨“创建学习型企业，争做知识型员工”座谈会，我是其中的受益者之一，在知识的转换中，在岗位的均衡发展中，在全面再造知识过程中，再造了个人能力，弥补了理论知识上的欠缺，是“科学发展观”让我认识到煤矿“安全高效”发展离不开科技支撑。
Q|;8\5 说到“再造”技能，大中专学校是一所启蒙知识的殿堂，煤矿生产车间是一所检验理论知识的大学，把知识根植于实践过程中，根植于个人行为能力再造中，以党的“十七大”报告提出的“科学发展观”作指导，不断“再造”知识，“再造”能力，“再造”技术，用科学的眼光解决工作中的难题，我相信“科学发展观”在煤矿青年人才建设中的落实，将彻底改变煤矿低效益、安全事故多的现状。
iLgWzA 自学，岗位不可缺的动力（小标）
Yw./V0Z{@ 雷华英：同华煤矿机关管理干部
' (ql7 我来自于渝阳煤矿基层单位的普通员工，一名职业女性。10多年来，国家“自学成才”教育体制的形成给我岗位技能学习插上腾飞的翅膀，让我在个人“科学发展观”中实现成才，如今我成为了企业的一名管理者。
q),yY]5 说到“自学”，过去，我与大中专院校无缘，工作中，知识“短板”显现在工作的环节里，迫使我不得不利用工余时间回到课堂，回到书本中寻找适应岗位知识的学习，做到“差什么，补什么；用什么，学什么”，通过工作的不断实践，积累了知识；通过岗位技能的锻炼，积累了能力，我为此收获了快乐。
JD,/oL.KA 特别是党的 “十七大”强调的“科学发展观”被写进国家发展的5年规划里，更坚信了我自学成才的信心，看到了用科学的方法去获取知识，获取技能，审视自己的工作能力，解决工作中的难点，让我在工作中感受到了知识成就未来的力量。
HogT#BMs 改革开放29年，我见证了，经历了，突飞猛进的国民经济的发展，如果没有“科学发展观”指导，民族强盛，人民富裕就是一句空话，我想告诉大家一个不变的事实：“不怕自己知识多与少，只要做有心人，以‘科学发展观’审视自己的能力，通过一段时间的努力学习，以‘学习成就一切’发挥岗位特长，岗位学技术永远不晚。”
1}'|HAu 钻研，超越技术超越自我（小标）
+}% 4]O; 龚华：逢春煤矿机电队队长
Mb F.KmV “科学发展观”是国家发展指导方针，民族强盛，企业发展、个人富裕的重要保障措施，同样，煤矿落实“科学发展观”也显现出了成效，松藻煤电公司走在“科技兴煤、技术兴安、技能兴人”培养人才的方式就是“科学发展观”在煤矿安全生产中的运用。
<zrGPwk 煤矿是一个与自然界作斗争的生产过程，生产环节多，地质构造恶劣等一系列因素直接威胁着矿工生命安全，仅有知识是不能完全认识煤矿安全现状的，只有在不断钻研岗位技能的过程中，以“科学发展观”的方法和态度对待不变的生产过程，应对万变的生产环境，把煤矿“环境安全”建设落实到“科学发展观”上，把个人能力的“再教育”、“继续教育”落实到自我成才上，煤矿有了人才储备，安全就有保障。
UE*M\r< 上月，我从机动科副科长岗位别选派到机电队任队长，岗位的转变，角色的转变，给了我技能提升的动力，给了我发展检验人生的过程。从机关到基层，从技术员到管理者，使我更加懂得了企业对人才的重视，给予了我钻研技术的空间，给予了我超越技术，超越自我的过程。我相信，只要用好这过程，把煤矿科学技术对接到煤矿安全设备的管理中，落实到“科技发展观”里，煤矿走“安全高效”发展就有保障。
hH%@8'1v 说得在多在好，不如落实到行动中，变“钻研”到“专研”，以“科学发展观”为动力，强化自我技能培训，做到“精一门、通两门、会三门”，象雪球滚般滚动和积累知识，不断提升岗位技能，松藻煤电公司“做优、做大、做强、做富”的发展思路一定会实现。
2jA- y!(e 图片说明：
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nuOW 蒲德贵071116－1：松藻煤电公司团委举办人才培养经验交流座谈会，提升青年人才对科学发展观的认识。
d': c 蒲德贵071116－2：松藻煤矿员工杨波。
<D=U= 5 蒲德贵071116－3：同华煤矿机关管理员雷华英。
uP<tP: 蒲德贵071116－4：逢春煤矿龚华。
ZMoN 蒲德贵071116－5：围绕“十七大”报告，松藻煤电公司团委组织青年人才开展“创建学习型企业，争做知识型员工”经验交流座谈会。
q&7J1 邮编：401449 联系人：蒲德贵
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! 电话：02348736353 13330359973
G /=tC8eX 地址：重庆市綦江县打通28公里石壕煤矿党委宣传部
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描述:松藻煤电公司团委举办人才培养经验交流座谈会，提升青年人才对科学发展观的认识。
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描述:松藻煤矿员工杨波。
图片:蒲德贵071116－2：松藻煤矿员工杨波。.JPG
描述:同华煤矿机关管理员雷华英。
图片:蒲德贵071116－3：同华煤矿机关管理员雷华英。.JPG
描述:逢春煤矿龚华。
图片:蒲德贵071116－4：逢春煤矿龚华。.JPG
描述:围绕“十七大”报告，松藻煤电公司团委组织青年人才开展“创建学习型企业，争做知识型员工”经验交流座谈会。
图片:蒲德贵071116－5：围绕“十七大”报告，松藻煤电公司团委组织青年人才开展“创建学习型企业，争做知识型员工”经验交流座谈会。.JPG.JPG
