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车间、班组如果让安全管理融入亲情。把“家”与“安全”联系起来，使职工认识到安全不仅仅是工作的事儿，更是每位职工的家事儿，就能使安全管理起到立竿见影的效果。比如，在班组工作衣柜张贴“妻儿老小的全家福”照片，职工每天就会带着亲人的牵挂和期盼去工作。通过安全寄语、安全家书和亲情短信等活动，也可以在家属和职工之间建立一条亲情化的安全纽带。循循善诱胜过谆谆教导，亲情的融入，可以使安全管理变成职工的一种自觉行为。 r9ww.PpNk#
时下，一些管理者在发现职工违章行为时，仅以罚款这种简单的方式进行处理，造成了职工的对抗情绪。其实，我们在治理“违章”时，更应多查找管理方式、管理措施的不足，以真情关爱职工为出发点，设身处地为职工着想。例如，当我们发现职工在设备下面休息时，应该立即为职工配备遮阳伞，发现劳保用具破损，更应考虑配备是否安全……防止职工因陋就简造成违章，需要管理者多一些真情，多一些体恤。 f?'JAC*
俗话说，真情换真心。安全条令、安全制度、安全规章，是“铁纪”，是必须遵守的制度。制度要得到执行，首先需要职工去融会贯通。“以温情为先导、以情服人”，相信每位职工都会执行好安全规章、制度。让安全工作在情字的潜移默化中提升职工的安全意识，提高安全运输的系数。 %,k] [V
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姓名： 潘明生 j<)9dEM'
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