《工人日报》(2016年01月12日 02版) &4*&L.hPM^
记者邹倜然 通讯员罗昙 ZfT%EPoZ:
“职工一旦错过班车,当天就没法上班,希望有关方面能解决这个问题。”在日前举行的杭州市政府与市总工会联席会议上,市总工会提出大江东各工业区职工面临出行难题,市公交集团负责人现场表示,将采用定制公交、新辟公交线路、延长公交线路以及优化线路等措施加以解决。据悉,多年来,杭州市总与同级政府、人大、政协建立的联席会议制度,打通了服务职工的“最后一公里”,不仅解决了许多涉及职工切身利益的难事,还为工会组织职能作用的发挥提供了有力支撑。 u
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杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜介绍,杭州工会围绕市委、市政府中心工作,以党政所需、职工所求、工会所能为导向,积极加强和市有关职能部门之间的沟通联系,整合资源、统筹联动、共建平台,实现优势互补、资源共享,逐步推进建立同研究、同部署、同推进的联席会议工作双赢机制。目前,联席会议制度已步入制度化、规范化、常态化轨道。 yfTnj:Fz
市总特别关注劳务派遣工权益保障问题,在2014年与市政府的联席会议上提出了有关议题。2015年,市总积极配合有关部门,做好机关事业单位劳务派遣管理规定的修订工作。在充分调研、广泛征求劳务派遣工和专家意见的基础上,对规定(修改稿)草案进行研究分析,从劳务派遣用工的岗位限制、建立稳步增长的劳动派遣待遇机制、严格执行申报(备案)制度以及被派遣劳动者权益维护等方面,提出了建设性意见。 n_Um)GI>
在坚持政府与工会联席会议制度的基础上,市总积极拓展建立与人大、政协的联席会议制度,就工资集体协商、工会劳动法律监督、企业社会责任、“美丽杭州”建设等问题开展协商。该市先后颁布《杭州市工会劳动法律监督条例》、《杭州市企业工资集体协商条例》,使维权有了法律保障。 u;J= g
市总还与市城管委、市建委、市发改委、市地铁集团等部门和单位建立联席会议制度,共同研究商讨涉及职工利益的问题,以项目化运作方式,确定了职业技能大赛、职工免费疗休养、免费体检、为重点工程一线职工送演出和讲座、高温慰问等内容。 \(T;@r
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