——有感于李现民书记在邢台矿科学发展观总结表彰大会上的讲话 0tJ Z4( 0
如果说当初学习与实践科学发展观活动在矿区如火如荼的展开是使得我们如沐春风，那么，在这个秋高气爽的收获的季节里，我们得到了些什么呢？邢台矿党委书记李现民在矿科学发展观活动总结表彰大会上的讲话，为我们诠释了这一切。 9j Gu}V o
“敢上九天揽月、敢下五洋捉鳖”——“人定胜天”的信念昭示邢台矿人“敢打必胜”的朝气和风貌一矿三井格局，300万吨年产量，50年服务年限。这样的论断，如果不站在宏伟的战略高度，没有敏锐的政治眼光，不具备科学的技术支持，如何敢想？如何敢说？ !PE]C!*gv&
邢台矿通过对科学发展观的学习与实践，可以骄傲的说，我们敢。“敢”，不是盲目极左的臆想，不是自欺欺人的浮夸风，不是头脑发热的大跃进，而是充分建立在准确严密的科学依据和精良高效的人为管理基础上的突破。 1AFA=t:]p
愚公移山最初不也被许多人认为是天书奇谭么？子子孙孙挖下去，终究“高山变通途”；三峡工程的移民迁置工作，被世界上的专家同行界定为“不可攻破的难题”，最终在我们伟大的党的英明决策和我们可爱的人民的牺牲奉献下，不也胜利解决了么？ NCD04U5y
邢台矿是历史悠久的政治矿山，40年的积淀为我们留下了拼搏、进取、务实、奉献等许许多多的优良传统，这些已经被证明是经得起历史考验的；邢台矿是勇于创新的科技矿山，近来建筑物下充填开采技术的成功，就是最好的佐证。我们有传承干事创业优良传统的领导班子，有“不安分和不循规蹈矩”的技术人员，有“百炼成钢”的高素质的基层区队，这正是我们“敢想敢说”的最大依据和保证。想也不敢想，说都不敢说的人，是坐井观天蜀犬吠日的人，是畏首畏尾固步自封的人，是不思进取死于安乐的人，是盲目焦虑杞人忧天的人。随着我们对科学发展观理论的学习，随着科学发展观活动在矿区的实践，随着集团公司的发展，我们知道，机遇已经来临，同样伴随着挑战。我们不能学“叶公好龙”，天天喊着没有机会，机会真的降临了却不自知或是被吓倒；我们也不能学“刻舟求剑”，用一成不变的守旧的理念和做法去对待变化中的事务。人定胜天的信念，大无畏的开拓进取精神，辅之以严密的科技论证及精细的操作管理，科学发展，时间会鉴证我们付出的努力，努力会赐予我们收获的喜悦。 -I%5$`z
“遥知不是雪，为有暗香来”——李书记说“科学发展观落实在邢台矿就是‘梅花三弄’” #p{ 4^
建设让领导满意的安全矿井。公司安全理念的核心是“以人为本、生命至上、安全为天”。开展学习实践科学发展观活动以来，我们是这样说的，更是这样做的。目前，邢台矿每日都在刷新着安全生产周期的记录，特别是在九月份“迎国庆、献厚礼、安全生产月”中，邢台矿提前准备，精心安排，将任务细化，把好检修关，对产生的问题本着“小事不过班，大事不过天”的原则及时解决处理，共生产原煤18.2万吨，进尺1140米，保证了安全生产月目标的顺利实现。“不要带血的煤炭，不要带血的利润”，虽然目前学习与实践科学发展观活动已经告一段落，可建设让领导满意的安全矿井依然任重而道远，需要我们继续常抓不懈。 c[s4EUG
建设让自己满意的和谐矿区。邢北整合、洗煤厂扩能建设、电厂碴库排灰排碴系统标准化建设、南办公楼装修、通往工人村道路整修，一桩桩一件件得到干部职工交口称赞的事情表明了解放思想，注重实践的邢台矿学习实践活动的措施实，效果好。学习实践科学发展观活动以来，“井下安全、井上稳定、环境优美、职工幸福”的绿色矿区建设正在逐步完善。 (w zQ2Dk
建设让群众满意的小康工人村。伴随着建矿投产时就诞生的工人村——矿工家属生活区，经过多年风雨的洗礼，曾经已是满目疮痍、千疮百孔。道路泥泞、垃圾成堆、乱搭乱建，许多矿工和他们的父辈老矿工们挤在杂乱的平房区内过着公用一个厕所和水龙头的生活。矿工家庭的幸福、后方的稳定，直接关系到矿工的工作状态，关系到企业的利益。许多从工人村走出去的老领导无不对工人村的建设关心有加，李书记就曾经动情的说过：“不能让我们辛辛苦苦为矿山奉献了一辈子的老工人，到退休了也分不到一处房子。”矿领导急职工所急，想职工所想，也在切实的为职工办事。平房区的消除、街心公园“趣园”的建成、俱乐部的装修改造、娱乐健身设施的引进、道路的修整、四栋新家属楼的分房、三年之内消除无房户的承诺……小康工人村的建成，让职工生活有了甜头、工作有了劲头、日子有了奔头，心里乐开了花。 ? r!o~|9|
“三年树企、十年树魂；各自为战、遍地开花”——李书记论构建富有邢台矿特色的“鼎泰”企业文化李书记给我们讲了他最喜欢的电影《南征北战》中的一个故事：连长向首长汇报工作，说到他们连有4个建制，当仗打到最激烈的时刻，还是有一个半的建制没有用上。此谓完胜。此种战略意识得到了电影中首长的表扬，也深深被李书记所认可。我由此想到了我们全矿30个基层支部和18个机关科室，如果能够像一台上足了发条的机械表一样转动，那该是怎样的高效。 [<TrS/,)>
思想政治工作要与安全结合，这是战略问题，不可变更。至于各支部各部室怎样结合、如何实施，那是战术问题，是可以八仙过海各显神通的。 - !
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鼎有三足，正好契合了我们一矿三井的格局，“鼎泰”文化的构建，不仅仅关乎我们职工的自身利益，也可大大提升矿山的知名度，打亮品牌，其重大意义和深远影响定会为我们的后来人所感慨和仰止。所以，我认为我们在学习与实践科学发展观活动中开展这项工作是十分有意义的，甚至可以说是能够彪炳矿史的。小到区队文化、班组文化、日常文明礼仪；细到编码管理、定置管理、看板管理，在矿相关领导的指导下，在矿宣传部室的带动下，在各基层支部积极发挥主观能动性的参与下，邢台矿“鼎泰”文化正在初具雏形，这不能不说是科学发展观活动在我矿具体实践中让人欣喜的又一大成果。
