践行“工匠精神”要念好“五字真经”
杨军
“工匠精神”究竟是什么精神？简单来说，就是一种精益求精、追求完美的精神。如果要找三个词语来注解，“创新”“敬业”和“执着”比较适合，创新是“工匠精神”的内核，敬业是“工匠精神”的动力，执着是“工匠精神”的底色。如果用三个成语来概括，则是“一丝不苟”“精益求精”和“持之以恒”，集中体现了专注专心、创新创造、勤奋勤勉、坚持坚守等积极因素的融合。总之，“工匠精神”代表着一个时代的气质，是坚定、踏实、敬业、精益求精的释放。
让人遗憾的是，这样一种导向、一种精神，无论是在社会，还是在某些单位，都出现了一定程度的削弱。当前，作为经济大国的中国，发展速度之快、规模之大，举世瞩目、让人振奋。同时，改革发展中一些突出问题也随之而来。这些问题只有通过在全社会发扬和践行“工匠精神”，才能补短板、解难题、创特色、见成效。而对于“安全第一”的基层国有企业来说，如何践行和落实“工匠精神”呢？笔者认为，要在“深、严、稳、细、实”“五字真经”上下功夫。
“深”。就是深化认识，统一思想。充分认识践行和落实“工匠精神”与确保安全生产的重要性、必要性和长期性，在对待安全生产问题上，必须把安全生产这个“人命关天”的大事时刻放在心头，在安全生产上决不能麻木不仁，置若罔闻，要正确处理践行和落实“工匠精神”与加强安全生产、推进各项工作的关系，把安全生产摆在各项工作的第一位，做到任何时候，任何情况下都必须先安全后生产，不安全坚决不生产。
“严”。就是“严”字当头，从严治理。一是严标准。对达不到“工匠精神”标准要求的坚决推倒重来，对危及职工生命安全的决不心慈手软，坚决杜绝安全生产工作的将就凑合。二是严要求。严是爱，松是害。只有严了，才是真正弘扬和贯彻落实了“工匠精神”；只有严了，才能带着浓厚感情去抓安全生产；如果松了，就会贻误工作，严重损害职工群众的切身利益。三是严制度。就是严格按照规章制度办事，严格执“法”，使制度真正硬起来，靠严格的制度来确保安全生产，确保“工匠精神”真落实、真贯彻、真践行。
“稳”。就是思想稳定，队伍稳定。职工队伍的稳定是弘扬和贯彻落实“工匠精神”基础，也是做好安全工作的根本，思想稳定则是职工队伍稳定的保证。做好稳定工作既要深入实际，更要“务虚”。思想工作是实实在在的但却看不到、摸不着，只有将“稳”字招由“虚”做“实”，才能真正的抓好安全生产，才能真的落实“工匠精神”。
“细”。就是精雕细刻，细致入微。一是掌握情况要细。要结合实际贯彻落实“工匠精神”。这就要求管理人员必须对本单位的安全生产情况了如指掌，心中有数，对症下药，有的放矢。二是工作部署要细。必须做到科学组织，正确部署，周密安排，确保万无一失。三是监督检查要细。要坚决克服监督不到位，检查不细致，走马观花，大而化之的坏习惯，对每一个安全生产隐患都要坚决排除，努力把各种隐患消灭在萌芽状态。
“实”。就是讲求实效，注重实绩。一是作风要务实。就是在贯彻落实“工匠精神”中要扑下身子抓安全生产，深入现场，深入基层，及时发现和解决问题，把安全生产的各项制度、措施落到实处。二是基础要夯实。就是要强化对职工的安全教育和培训，努力提高职工的安全意识和技术素质；要建立健全各项规章制度，规范安全生产管理，使安全生产进入有序可控状态。三是责任要落实。就是要坚持一级抓一级，一级对一级负责，层层落实安全生产责任制，形成全员、全方位、全过程的安全管理体系，促进安全管理与责任的落实。
