新华社杭州5月21日电(记者岳德亮)为了合力推进低碳发展,浙江省发展改革委决定建立健全激励约束机制,将碳强度下降目标责任考核纳入政府绩效管理。
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浙江省发展改革委日前印发的《浙江省低碳发展“十三五”规划》指出,省发展改革委等要启动研究制定“十三五”控制温室气体排放实施方案,探索推进碳排放总量控制和分解落实机制。落实碳强度下降目标责任考核,考核结果纳入政府绩效管理。 Tqn@P
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同时,建立部门年度控制温室气体排放工作的跟踪评估机制。 nazZ*lC
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根据浙江省发展改革委的规划,全省要加快推进低碳试点示范,积极争取国家碳交易试点,在城市、园区、城镇、社区、企业、产品等各层次争创一批国家级试点。 q ,]L$
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“十二五”期间,浙江省加快推动经济结构优化升级,低碳发展工作取得显著成效,全省碳排放强度逐年下降,2014年单位生产总值二氧化碳排放强度比2010年下降19.8%。 0rs"o-s<