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主题 : 【2016.6期】传承工匠精神  打造技工强国
敬业心离线
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楼主 发表于: 2016-05-30  
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【2016.6期】传承工匠精神  打造技工强国

    在举国上下都在谈工匠精神的时候,我们的班组员工在2016年5月25日晚八点,也网络聚会在中企互动的平台上,继续深谈着工匠精神。都知道要想确保中国制造2025目标实现,需要弘扬工匠精神,更需要建造技工强国。但到底如何破解工匠精神在企业难以传承的问题,又该如何建造技工强国呢?
    传承工匠精神,需要拒绝浮躁:
    浮躁是工匠精神的大敌,在这个喧嚣而功利的社会,要想传承工匠精神,就必须拒绝浮躁风。把心沉下来,好好的静一静,去思考和考量内心所需求的东西。耐得住寂寞,才是真英雄,才出好工匠。
    企业必须拒绝浮躁。要对照工匠精神的必备要素,根据各岗位的实际情况,细化各种标准和要求,落实到每一个员工身上。要知道工匠精神不是一天能养成的,工匠更不是一天能打造出来的,必须经过长期不懈地努力、付出。工匠精神不能传承的很多原因是因为我们太没有耐心,太急功近利。看不到效果我们就放松,甚至放弃了。传承工匠精神,需要坚持,坚持,再坚持。
    员工必须拒绝浮躁。如果想始终保持自己的身价,甚至提高自己的身价,那只能是不断地学习,匠心独运,不要为眼前利益所迷惑,要坚持自己的目标,语不惊人死不休,艺不惊世钻不止。近来,领导找我谈话,说我写的一些文字资料感觉和以往有不小的差别了,就问我在想什么?我虽然口头上说自己就是这水平了,人也老了,赶不上时代发展了。但扪心自问,造成现在这种情况的原因,的确在自己。从内心来说,静不下心来,也因为事务缠身,就无法对一些问题做深度思考,对文字也不再精雕细啄。挖掘出根本原因就是浮躁后,我试着静心、精心写了几篇,领导马上又表扬起来。有的时候不是我们没能力,只是我们太浮躁,让我们的能力无法尽情展现了。牛士红说“做为一名班组职工,有技术,有绝活,是吃饭的本钱,否则,别说建设社会,连自己生存都难为维系。在当下社会变革中,要想成为技术中的尖子,把手中的活儿干成艺术,这需要从浮躁的单纯追求钱的情绪中调整过来,把更多心思用到提高自身能力中来,通过参加社会比武促进技能提升,彰显工匠本色,提高产品质量,成为品牌中国。”拒绝浮躁,才能安心学习,才能钻研进去,才能有助于出成果。
    传承工匠精神,必须全力作为。国有国家的战略,企业有企业的规划,班组有班组的目标,员工有员工的追求,只有四方共同努力,才能传承工匠精神。一要开展主人翁精神宣传教育。企业要想员工有主人翁思想,必须真正拿他们当主人。湖北三鑫黄国强说“把我们职工当人看,我们牛一样干;把我们职工当牛看,我们干都不干。有为、有位、有票子、有尊重,才能激发工匠精神。”让主人翁思想扎根在员工的心中,落实在行动上,才会认真地去做好工作,精益求精。培育主人翁思想,是培育出追求高质量、高效率的工匠人才的思想基础。
    二要开展技工培训和劳动竞赛。技工培训有单位培训,也有自我学习。劳动竞赛是载体,职工是弘扬工匠精神的主体。开展竞赛可以营造比学赶帮超的氛围,这正是传承工匠精神所需要的。来自山东兖矿的董朋老师,透露消息说:该公司看到了技术工人的重要性,工人同心的力量,从4月份开始举办全员大学习、全员大练兵活动了。也由过去的几个工种的比武,开始全方位的比武,都在紧张地参与其中。我们单位如今也将开展教练员教学技能大赛,不仅开展人与人的竞赛,还将开展人与智能机器人的教学竞赛。这些都能激发人的斗志和工作激情,谁也不甘落后,都想拿出真成绩,不断拼搏上进。
    三是全面打造尊工重匠的良好风气。用待遇稳心,增强凝聚力。用文化来支撑,“以文化人,以人化文。”增强归属感。中企互动胡云峰说“我们看重的技术工人未必就取得多少成果,能把工作干像样的技术工人就是好样的。所以企业让职工有归属感不用说得太高大上,让职工安心工作,脚踏实地工作就是好政策,这样培育出的工人也是适应企业发展需要的。”
    传承工匠精神,为的是打造更多的工匠,做到技工强国。一枝独放不是春,百花齐放才是春。要想实现中国制造2025规划,必须从全国企业的基础班组开始,这里是工匠精神扎根的土壤,这里也是工匠的摇篮,必须高度重视。就像牛士红老师说的要让更多的工匠在社会涌现,企业要做以下几件事,一是企业管理者不能只追求短期经济效益;二是要用文化引导职工正确的价值观思维,做真正企业的主人;三是要实实在在给职工创造一个良好学习的平台;四是要在企业中树立一种榜样引领,让大家看得到实体;五是班组职工要珍惜当下的平台,努力做好自己的工作,追求把产品做成艺术,把工作做成样板。比如,我们在每一道工序前用榜样引路的方法。一个人做出榜样,大家都看着人家做,做好了,学会了,大家再分头去做。企业组织这个方法就是教中学,学中干。全国各地的班组只要都在传承工匠精神,打造工匠,那星星之火完全可以燎原,工匠必然在更多的行业涌现。打造更多工匠,不舍你我,人人有责。
    传承工匠精神不是一朝一夕就能做到的,打造技工强国也不是一年两年的事情,只要我们认准目标,坚持下去,拿出愚公移山的劲头来,一定能实现目标。


[ 此帖被敬业心在2016-05-31 18:59重新编辑 ]
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敬业心
鸿雁离线
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沙发 发表于: 2016-05-30  
Re:传承工匠精神  打造技工强国
学习孙老师主持词
真诚你我他
胡云峰离线
行到水穷处,坐看云起时。
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板凳 发表于: 2016-05-30  
Re:【2016.6期】传承工匠精神  打造技工强国
学习孙老师主持词!
我是一块黑色的煤,黑色里绽放出诱人的光泽!
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地板 发表于: 2016-05-30  

走自己的路,记住今天的感动,迎接明天明媚的阳光!
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地下室 发表于: 2016-05-30  
传承工匠精神  打造技工强国
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5楼 发表于: 2016-05-30  

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羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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6楼 发表于: 2016-05-30  
我就是我
niushihong离线
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7楼 发表于: 2016-05-31  
Re:【2016.6期】传承工匠精神  打造技工强国
孙建国,你好,咱们没见过面,但也算老朋友了。就热点稿微评论我记的编过你两篇稿了吧。这次看了你的主持词,发现你的写作水平还真不错,以后要多联系哟。另外,想跟你谈一下,如果想写主持词要学报一个要令,那就是一般情况下不能靠说教来完成稿件,要用故事来说明,从班组找到破解这个主题的事来写,这篇文笔不错,但是写法没有掌握,以后多联系。握手!牛士红
敬业心离线
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8楼 发表于: 2016-05-31  
回 7楼(niushihong) 的帖子
谢谢牛编辑赐教,继续努力,保持联系。
敬业心
敬业心离线
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9楼 发表于: 2016-05-31  
回 1楼(鸿雁) 的帖子
谢谢蒲老师
敬业心
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