为了深入贯彻落实《关于加强煤矿劳动定员管理严格控制井下作业人数的通知》和《关于加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理的若干指导意见》以及等文件精神，进一步控制井下作业人数，保障矿井安全生产，姚桥煤矿日前出台了《姚桥煤矿井下劳动定员管理制度》，全面加强井下劳动定员管理。
该矿从科学合理组织生产，优化企业劳动组织，提高劳动效率，减少入井作业人员，促进安全生产的基本保障出发，严禁超能力、超强度组织生产，控制采、掘工作面个数，一个采区内同一煤层的一翼最多只能布置1个采煤工作面和2个煤（半煤岩）巷掘进工作面。控制入井人数，严禁超定员组织生产。每个采区同时作业的采、掘人员每小班不得超过100人。全矿每小班入井人数，按核定的定员标准执行。进一步加强劳动组织管理，合理安排作业工序，严禁两班交叉作业，除带班人员和要害岗位、特殊工种人员必须在现场交接班外，严禁其他人员在采掘作业现场交接班。管好用好入井人员定位系统，加强入井人员定位监控，及时准确掌握入井人数和入井人员的工作区域。严格执行区队班组考勤、矿灯考勤、自救器考勤和井下定位监控考勤“四考勤”制度。实行“限员挂牌”制度，在井口、采区及采、掘工作面现场设置牌板，真实标明核定的每班作业人数和实际每班作业人数。井口限员牌板在井口荧屏显示，人力资源科负责人员定位系统井下人数的实时监控。
这个矿要求各单位认真执行劳动定员管理工作制度，由人力资源科明确专人负责劳动定员管理工作，做好劳动定员标准编制及组织实施等工作，认真执行相关工作制度，科学测算、合理确定矿井劳动定员，严格上报程序。在遇有地质条件发生较大变化、生产设备和机械化程度发生重大改变、生产工艺和技术操作方法发生重大改进，以及发现劳动定额定员存在较大问题时，将及时予以修订。严格按照劳动定额定员标准配备作业人员，严格按定员组织生产。根据国家有关要求和企业安全生产实际，制订和完善劳动定员管理工作的相关制度和规定，切实做好劳动定员原始记录、入井人员考勤和统计分析等工作，确保劳动定员标准得到认真贯彻落实。加强监督检查，发现采区或采、掘工作面人数超定员组织生产的，必须立即停止生产，撤出人员，并按有关规定追究单位领导责任。加强入井人员定位系统监管工作，发现入井人数超过规定必须立即向矿调度室汇报，由矿总值班安排采取限制人员入井措施。
王广红
