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开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。针对严峻的煤炭经济形势，鲍店矿党委以扎实开展“两学一做”学习教育为契机，率领各级党组织融入中心服务发展，充分发挥三个作用，为矿井改革发展，度危求进提供坚强的组织保障。 R%\3[
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党委政治核心作用充分发挥。为加强对矿“两学一做”学习教育工作的组织领导，确保学习教育扎实推进，根据上级部署要求，矿党委成立“两学一做”学习教育工作机构，明确职责分工。同时，为充分发挥党员领导干部表率示范作用，建立了矿党员领导干部“两学一做”学习教育联系点。领导干部坚持率先垂范，从严要求，学在先、做在前，带头参加学习教育，充分发挥引领作用；认真落实工作责任，把到联系点开展工作的过程作为自我锻炼、自我提高的过程，创造性地指导工作，树立党员领导干部良好形象。扎实做好“4个1”，夯实“两学一做”学习教育工作基础。即：督导组每周对各支部进行一次“两学一做”学习教育专项督导，督促、指导工作规范开展；每周协调领导小组办公室召开一次办公例会，汇总本周情况，安排下周工作；每周结合工作开展情况，出一期“两学一做”学习教育简报；每季度下发一次学习配档表，规定集中学习内容和自学内容，方便基层党组织参照学习。结合庆祝建党95周年和矿井建成投产30周年设计系列活动，唱响主旋律、弘扬正能量，组织“迎七一大合唱”比赛，开展“两学一做”理论文章研讨，讴歌党的丰功伟绩，激发党员群众“爱党、爱国、爱矿、爱岗”热情。重新命名规范党员示范岗，划分党员责任区，细化考核准则，引导党员表率作用体现在日常工作上。目前，在“两学一做”活动中，全矿39个党总支、支部，1000余名在职党员再次围绕职责承诺，并公开接受职工群众监督。 ]BbV\#
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党支部战斗堡垒作用充分发挥。自矿党委开展“两学一做”学习教育以来，各基层党支部按照“规范动作不走样，自选动作有特色”的要求，结合工作实际，积极采取有效措施，确保学习紧贴主题，不走过场，取得实效。其中掘进准备工区党支部突出真学真做见实效，以“533”为工作思路，创新开展“十个一”自选动作，以“七个新”为工作目标，取得了较好效果。坚持以党建促队建，扎实开展优秀团队创建活动，围绕节支降耗、安全生产、管理方式等方面创造性的开展工作；合理运用内部市场分配机制，调动干部克服困难、勇挑重担、安全施工、标准施工的积极性；引导全区干部职工深化思想道德建设和党风廉政文化建设、提高职工文明素养、塑造诚信区队形象。选煤厂党总支按照矿党委要求，广泛开展“受教育、强党性、当先锋、促发展”主题实践活动，“党员无‘三违’、支部无事故”活动。并结合厂实际，设计开展“党员做表率、建功我先行”系列建功活动，把“两学一做”与党员干部“评先树优”、绩效考核相结合；与强化安全生产、做好信访综治工作相结合；与推进内部市场化建设、三减三提、“双创”等系列活动相结合，切实做到了各项工作统筹推进，良性发展的新局面。今年以来，通过块煤系统改造已超额完成生产块煤42万吨，创效4508万元，浮选精煤同期相比增产2万吨，创效120万元；5月初，该厂被推荐为山东煤矿“工人先锋号”创建单位，在煤业公司选煤系统精煤产量和质量标准化检查评比中均获第一名的好成绩。 CLV T5pj='
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党员先锋模范作用充分发挥。矿党委紧紧围绕党员素质提升和表率作用发挥，积极发挥典型引路和氛围引导，以“平时工作看出来，关键时刻冲上来”为一切工作的出发点和落脚点，将党员模范作用发挥具体目标任务的落实上。这个矿为节支降耗，率先在党员中开展“争先创优比贡献、赛水平”系列活动，党员表率作用得到了进一步凸显。由该矿救护中队组成的党员突击队，在队长夏勇的带领下主动请缨承担9000平方的南大门运煤路线修复任务，仅此一项就节约资金31万元。共产党员、集团公司劳动模范、该矿运转工区职工李洪启热爱电子电脑技术，矿医院手术床出现故障，他主动帮助维修，仅此一张床节约维修资金近万元；矿应环保要求急需加工洗车台，机械技术工程师、济宁市劳动模范王燕和李洪启相互配合，从设计到实施，仅仅花了材料费便顺利解决，为了早一点安装使用，李洪启和王燕在现场动手忙到夜里三点，同比节约资金10度万元。5月份以来，随着国家去产能和276天工作日的实施，一些职工对于作息时间不适应，工作状态不适应。为防止出现产煤出现被动局面，这个矿两个采煤队从强化工作质量入手，倡树“工作一次到位，问题到我为止”理念，严格质量标准化建设和新版《安全规程落实》。放煤工明确由党员带头，确保回收率；设备维护保养由党员担责，保证精准到位。全月来，杜绝了各类机电事故的发生，煤炭产量始终保持均产状态。（李铁民 顾园园） &dmIv[LU
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