一、勇于秀出自己 Q9,H0r-%
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“酒香不怕巷子深”,这句老话在当今竞争激烈的职场早已不再适用。如同明星要增加知名度必须不断出席活动、在媒体曝光一样,要想在职场树立自己的个人品牌并提升其价值,要学会推销自己,把自己当做商品来主动宣传,把职业含金量表现出来。正确做好个人品牌价值的管理,关键在于如何定位个人的品牌价值以及选择恰当的途径传递个人品牌形象。 Z*&y8;vUQ
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如何将自己的技能和工作的风格最迅速的被人了解,包装形成独特的个人职业品牌,是必须要做的一项功课。如果你对自己的个人品牌价值毫无意识,很可能接受了低于你价值的工资,你的职位不能让你发挥所长。而且,如果你不是有意识地给自己的品牌价值增值,将会被市场抛弃。 N-XOPwx'
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一般来讲,知名度越高,个人品牌的价值也就越大。有知名度就有人关注、就有“眼球”,就有价值。 6mcxp+lm|
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国内著名职业咨询专家白玲对记者表示,职场人士也需要学会包装自己,形成自己的品牌。比如,学会展现自己的能力,不要总是把自己看得太小、太轻;需要填充我们的人格素养,比如职业道德、团队合作精神、责任感、自我管理能力,都是包装自己的东西。 =eG?O7z&
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提到作秀,搜狐公司CEO张朝阳可以说是个中高手。从创业之初,他的天安门广告滚轴秀,到后来的登山秀、长城古装游戏秀……不但提升了自己的知名度,也为公司的宣传提供了众多噱头。在《2007个人品牌价值榜》上面,以推出富豪榜闻名中国的胡润个人品牌价值为890万元,列“社会活动家”中排名第一,总榜中排在第159位,比经济学家张维迎、超级女生张靓颖、作家余秋雨还要高。借富豪榜,胡润也成功地实现了他个人的品牌价值增值。 nx{_^sK
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