中国石油管道呼和浩特分公司 赵慧颖
一次次品读着夏老师《讲好自己的故事——对“人格品牌化”的联想》文章，持续感受着积极向上的精神，催人奋进的力量激励着人心、鼓舞着斗志。俗话说，一个国家要有民气，一个队伍要有士气，一个人更要有志气。
夏老师笔下呈现的“春色还没来得及谢幕，钟情于雷电风雨——夏的味道就肆意的霸占了我们的时空。季节的故事续接着，从繁华都市到广袤原野，从劳动光荣的5月到镰刀斧头映红中国的7月，接踵的丰硕成果随处可见。”夏老师描绘的在追求、梦想中裹夹的深情和复苏，告诉了世人：播种、收获已不仅仅是春曲和秋季的特质了，季节的故事更迭延续，在跌宕起伏和变幻莫测中，岁月燃烧着激情，演绎出了与众不同。
的确，精神是需要传承、发扬的，品牌是需要雕刻、塑造的。从个人到班组，再到企业、国家，走好路、讲好故事、呈现成绩、肯定价值，这个链条该是每个人的追求，需要我们唱好主角，提升敬业精业的能力，用责任扛起担当，在传递、传承传统文化和弘扬优良作风的实践过程中，让我们个个都做好形象大使。
就像夏老师所言，在“人格品牌化”的竞争中，我们班组职工不能缺席，在大众创业、万众创新的故事载体中，要塑造我们有故事的人生，要努力成为自己故事中的主角，而不是别人故事的狂慕者。我们要讲好自己的故事，为个人独立的“人格品牌化”而努力，更要讲好企业的故事，为企业独有的“精神品牌化”出一份力。让我们以夏老师的文章来互勉，做一个敬业精业的人，写好每一天的故事，用实力来讲述属于自己和企业的“品牌故事”！讲好故事，做好自己，这不仅是干出新事业的一条好路，更是改革开放步入新征程的一条新路。
俗话说：正人先正己。习惯的养成是一个日积月累的过程，塑造形象不是一时的，树立品牌也不是一蹴而就的。细微之处见精神，习惯养成就是文化。没有过硬的岗位技能，无从支撑优秀的职业素养，个体的言行举止不仅凸显着个人素养，也彰显着企业形象。
浸润优秀文化、坚守职业操守、打造我们的尊严，需要立足本职、从点滴做起，脚踏实地，把好现场管理的每一道关口。整齐的仪容仪表和整洁的现场环境，就是班组职工的“脸面”，需要精心维护。以整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全为内容的“6S”管理，曾是基层班组的一项管理工具、管理方法和管理理念，它是培养执行力的道场，是播种好习惯的抓手，更是提升品牌影响力的载体。
这些说来容易，做好绝非易事，需要作为员工的我们，不断的提升自己，需要强的责任心加过硬的本领做注解。没有最好、只有更好是一种理念，追求卓越、超越自我是一种境界，如果每个人都能守护好自己的那片天空，我们最终赢来的，将是清澈、灿烂的文明。
“向往是一只振翅的大雁，雄心才是真正的行动。” 让我们用实力来包装、用真情来讲述、用人品来诠释，在岁月的滚滚长河中，让串接美好故事的光辉链条，铺就出人生最美的华章。
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