“外来妹”缘何敢于直言“进谏” V6 #K2
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“建议在餐厅配置一台POS机，便于客人刷卡消费。建议人――餐饮部庞玲玲。” 7 =OQ8IM !
“建议为牡丹厅配一套音响，方便过生日客人使用。建议人――餐饮部崔颖。”
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“建议餐厅配置婴儿椅。……” G 0; XaL:
12月初，在郑州铁路局招待所公示栏张贴的一张“职工恳谈会意见建议解决处理方案”引来不少职工驻足观看。 _}VloiY
“庞玲玲的建议真不错，别看人家是外聘员工，可心里真想着咱所里的事呢！”“小崔那个建议也不错。”几位职工边看边议论着。 )V:]g\t
临近年终，为回顾查找全年工作的不足，更好地谋划明年工作思路，11月底，郑州铁路局招待所分部门召开了几次职工恳谈会，发动职工为招待所的发展建议献策。令人意想不到是，恳谈会上发言最为热烈、提建议多的是被大家亲切称之为“外来妹”的外聘员工，在招待所公示的40件意见和建议中有11条是外聘员工提出的。
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对此，招待所所长任永明颇有感触地说：“外聘员工能够直言进谏，说明对我们不见外。对这些好建议，我们将尽快采纳。” 'ao"9-c
长期以来，郑州铁路局招待所非常注重外聘员工的管理，处处关心她们的工作生活，无论是在工资待遇方面，还是在发放福利方面，做到对内对外“一碗水端平”。每次职代会，他们为外聘员工分配代表名额，并主动征求她们的意见；在开展“优秀员工”和“优秀共产党员”评选中，外聘员工一样可以当选。对新引进的大学生，所制定了专门的管理办法，给予她们较高的待遇，采取多种措施充分调动她们的积极性。 s)2fG\1
在举办节日茶话会、联欢会和职工恳谈会过程中，所领导注重与外聘员工平等对话交流，切实提高她们的主人翁意识和归属感，使她们摒弃“不是自己人”的固有观念，真正以企业主人的身份来单位谋事、想事、干事，从而安全、优质、高效地完成各项经营和接待任务。 {aC! ~qR
郑州铁路局招待所 王瑞国 &F5@6nJ`
郑州市京广路116号 Bk\Gj`"7
电话 053--23351
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