【194期事评话题（2016年第9期《班组天地》观点擂台组稿）】对不合理处罚是反抗还是忍耐？

     【事件】员工未完成任务被夹子夹脸引发的议论
       前不久，山西一家企业被曝出用夹子夹脸惩罚员工的事件。十多名未完成当月销售任务的员工，排成一排站在楼前公开接受管理人员处罚，一位管理人员拿着夹子夹在员工脸颊上使劲抻拉，员工的脸被拉得发红变形，但无人反抗。其中有一个年轻的女员工眼里噙着泪水不敢吱声。据说，类似的事情在这家企业已发生了多次。这件事在当地引起了一场风波，大家在指责企业不尊重员工的同时，也对员工该如何面对不合理处罚展开了热议，有的说“端人家碗就得受人家管”，为了保住饭碗还是要忍耐；有的说员工要学会勇敢反抗，争取自己的权力，杜绝这种事再度发生。
    大家在工作中，也会遇到或大或小的不合理处罚，如果是你，你会怎么做？请大家发表自己的观点，选择反抗的以正方发表观点，选择忍耐的以反方发表观点，中立者以中立发表观点。

     注意：1.请在投稿通道单独发稿。
                 2.必须原创。
                 3.截稿时间：2016.8.28

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有道是人在下屋檐下，不得不低头，忍忍吧，不是有句话叫忍一时风平浪静吗？！

      

不能接受的。