zzczzc离线 级别: 论坛版主 UID: 38383 精华: 36 发帖: 44380 财富: 2018625 鼎币 威望: 41 点 贡献值: 36 点 会员币: 2 个 好评度: 113 点 在线时间: 1245(时) 注册时间: 2015-06-14 最后登录: 2022-09-27

楼主 发表于: 2016-08-27   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 河钢宣钢检修公司为企业发展铺好“平安路” 河钢宣钢检修公司把供给侧结构性改革作为经济工作主抓手，大力倡导全体干部职工改变思维模式和陈旧观念，牢固树立“红线意识和安全发展”理念，提高职工安全意识，增强安全保障能力作为安全工作的新起点，以新的态度、新的纪律、新的意识和新的活力，进一步夯实安全管理基础，持续推进安全管理工作向纵深发展。  夯实安全管理基础。该公司以规范职工安全行为为抓手，实现全员参与安全管理模式。以开展“职工上标准岗”活动为载体，完善构建安全生产长效机制，按照“明确责任、层次管理、分级负责”的原则，逐级抓好安全生产责任制的落实、检查及考核，严格各级领导干部责任追究制度、安全“一票否决”等行之有效的安全管理制度，突出对薄弱环节的安全管理和现场监督，细化检修现场的危险源辨识，制定防范措施，实施全过程控制，加大对全员隐患排查和落实整改力度，着力扫清人为和环境中制造的不安全隐患。  强化质量标准化和岗位作业标准化建设。该公司以打造安全质量标准化先进班组为目标，高起点定位、高质量运作、高品位展示，确保全面实现人员行为规范化、内部管理人性化、操作考核严细化、树立形象特色化、开展工作高效化、安全质量品牌化的“六化”管理体系。同时还采取多种形式对职工进行安全教育和技能培训，深入开展精品工程竞赛、安全质量活动、岗位技术比武等活动，使各个工种、不同岗位的职工都参与到活动中来，把竞赛、学习、考核的措施和要求具体落实到安全生产的各个环节，进一步激发和调动职工抓好安全生产的积极性和主动性，形成“检修有标准、作业有规范、处处有监督、事事有考核”的管理体系，确保安全形势持续稳定。 该公司针对一线员工检修维护工作任务加重的实际情况，认真做好员工思想摸排工作，为基层办实事、解难事，以面对面谈心的方式，畅通员工诉求渠道，打开一线员工心理防线，真实了解一线员工所思所想，对一线员工思想上的困惑、工作中的难题给予帮助与建议。要求党员干部深入现场，放空心态，从零开始，向零进军，保持“归零心态”和奋发进取的精神状态，防松破满，打足精神，继续瞄准“零事故”目标，牢固树立安全工作“只有起点没有终点”的理念，再启安全新征程。全力以赴落实好各项安全检修工作。（张忠财）

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湖北三鑫黄国强离线 不忘初心。 级别: 银牌会员 UID: 36888 精华: 62 发帖: 19654 财富: 300046 鼎币 威望: 74 点 贡献值: 127 点 会员币: 3 个 好评度: 192 点 在线时间: 1321(时) 注册时间: 2014-09-12 最后登录: 2018-08-01	沙发 发表于: 2016-08-29   只看该作者 ┊  小 中 大 谢谢老师的支持
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湖北三鑫黄国强离线 不忘初心。 级别: 银牌会员 UID: 36888 精华: 62 发帖: 19654 财富: 300046 鼎币 威望: 74 点 贡献值: 127 点 会员币: 3 个 好评度: 192 点 在线时间: 1321(时) 注册时间: 2014-09-12 最后登录: 2018-08-01	板凳 发表于: 2016-08-29   只看该作者 ┊  小 中 大 经验性的介绍要多讲故事才能不枯燥，还要注意引语的穿插，
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zzczzc离线 级别: 论坛版主 UID: 38383 精华: 36 发帖: 44380 财富: 2018625 鼎币 威望: 41 点 贡献值: 36 点 会员币: 2 个 好评度: 113 点 在线时间: 1245(时) 注册时间: 2015-06-14 最后登录: 2022-09-27	地板 发表于: 2016-09-02   只看该作者 ┊  小 中 大 谢谢黄老师的指点
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