倡导奉献敬业的奋斗文化。积极倡导“以奋斗者为本”的人才理念,切实增强“我是陇电人”的主人翁意识,引导员工以积极创新的工作态度,将奋斗精神融入工作实践和具体行动,建立健全向“奋斗者”倾斜的绩效考评和奖励分配体系,建立“让奋斗者上前、平庸者靠边”的工作机制,在分公司创造以奋斗为主的工作氛围。 3my_Gp
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搭建员工成长成才平台。深化全员教育培训工作,加强人才“双通道”建设,为员工成长成才拓展渠道、搭建平台,通过健全内培与外训相结合、岗位教育与个人自学互补的培训形式,多方位、多层次开展全员教育培训,做到教育培训全覆盖、“一个都不能少”,促使员工以能力提升克服“本领恐慌”,在分公司的工作平台上,不断成长进步。 Gl4f:`
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