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    主题 : 班组天地974期见报稿件对比
    张耀杨离线
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    10楼 发表于: 2010-01-30  
    摄影稿件对比: +`mI\+y,  
    cZoj|=3a  
    班组摄影•新年新景 [wQJVYv  
    {0/2Hw n  
    ~FXq%-J  
    qJonzFp7  
    见报稿: glROT@  
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    |tLD^`bt  
    北京一建创京首家农民工心理健康学校  nsV=  
    ]WcN6|b+  
        126日上午,由北京第一建筑工程有限公司工会和回龙观医院共同成立的京城首所农民工心理健康学校挂牌开张。作为施工班组的主要力量,许多农民工因长期远离家乡、亲人而缺乏安全感归属感,心理健康问题凸显。创办心理健康学校的目的,就是要定期对农民工开展心理健康服务,有针对性、实效性地为农民工讲课,逐渐提高其心理健康素质。挂牌当天,专家们就为现场的50余名班组农民工开展了心理筛查,进行了心理讲解和辅导,对个别有严重心理问题的农民工还进行了一对一的心理辅导。秦一夫 摄 kj4=Q\Rfm  
    {JDD"z  
    原稿: l1L8a I,8  
    cmCD}Skk  
    北京市首家“农民工心理健康学校”挂牌 `pDTjJ  
    (64es)B}"  
      由回龙观医院和北京市第一建筑工程有限公司工会共同发起并成立的北京市第一所农民工心理健康学校,2010年元月26日上午在朝阳区三里屯幸福一村工程施工现场挂牌。 [[N${C  
    ug;\`.nT^  
            随着我国工业化、城市化进程的不断加快,目前进入城市的农民工群体正日益扩大。据国家统计局资料显示,我国每年约有12亿农民进城务工。特别是近五年来全国农民工数量每年增加约600万至800万人,农民工事实上已成为我国产业工人的重要组成部分。然而由于他们长期远离家乡、亲人,缺乏安全感、归属感,加上社会偏见,工作压力、情感及生理需求得不到满足,因此他们的心理健康问题已成为社会普遍关注的问题。农民工的心理问题,如果不能得到及时、有效的引导,就可能演变成为种种不良的社会情绪,将对整个社会造成负面影响,无益于我国的城市化和现代化进程。为此,公司党委、工会积极与市精神疾病治疗的大型专科医院---回龙观医院携手,发挥其学科特长和优势,率先在施工现场创办起心理健康学校,将心理健康讲座送入工地,以此提高农民工的心理健康素质。 tW-[.Y -M,  
    ;qWSfCt/^  
            公司党委书记、工会主席田琦、回龙观医院第一副院长王绍礼共同为“农民工心理健康学校”揭牌,回龙观医院的七位心理健康方面的专家为现场的五十余名农民工进行了心理讲解和辅导,向农民工宣传心理健康的重要性,开展了农民工的心理筛查,并为个别有严重有心理问题的农民工提供了一对一心理辅导。公司党委副书记张英甫、公司副总经理陈彬出席了揭牌仪式。 k w   
    0fUsERr1*  
            按照计划,今后回龙观医院将根据施工方的需求,定期组织开展农民工心理健康服务,有针对性、实效性为农民讲课,以逐渐提高农民工心理健康素质。          (秦一夫)
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    张耀杨离线
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    11楼 发表于: 2010-01-30  
    见报稿: ({!H ()  
    87eH~&<1  

    lB_X mI1t  
    朱仙庄矿点菜式学习巧解工学矛盾 [fo#){3K  
    ]f U&?z#  
        122日,安徽淮北矿业朱仙庄矿修护二区六队上早班的职工,下班后在班长方正国(右二)的带领下来到区职工书屋,本着缺啥补啥、干啥学啥的原则自选学习内容。职工们管这叫作点菜式培训。以往,这个班职工培训“大把抓”,即不管学什么职工都要参加。因此培训效果差。点菜式培训挤干培训水份,较好地解决了工学矛盾。王道玉 摄  ue'dI   
    *W>, 98  
    原稿: &%qDi_UD  
    |k%1mE(+=s  
    “点菜式”学习巧破工学矛盾  EIyFGCw|U  
    S{f,EBE  
        122日,安徽淮北矿业朱仙庄矿修护二区六队上早班的职工,下班后在班长方正国(右二)的带领下自发来到区职工书屋学习。在当日的学习中职工按照缺什么补什么,干什么学什么的原则,自选学习内容。  UK*v\TMv  
    d&f!\n_~  
    以往,这个班职工培训实行“大把抓”,就是不管学什么职工都要参加。“大把抓”培训不但效果差,还浪费了其他职工休息时间,甚至影响职工工作情绪。今年,该班打破以往职工培训模式,实行“点菜式”培训,挤干培训“水份”,使学习每分每秒都起到实实在在的效果,较好的解决了工作、学习、休息三者之间的关系。     王道玉 
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    12楼 发表于: 2010-01-30  
    见报稿: k.o8!aCm  
    {x_cgsn  

    M6^ \LtFt  
    裴沟矿郭文献学习创新在“8小时外” d!Gy#<H  
    g;6/P2w  
       “八小时之外”成了全国煤炭工业优秀班组长、河南省技术能手、郑煤集团裴沟矿运输一队郭文献和工友的第二课堂,每天下班后,他都会带领班组职工挤时间攻难关、破难题。2009年他们自制了井下电机车红尾灯、机车控制系统、直流电焊机等创新成果142项。126日,郭文献(中)和大家已拿出今年首项创新成果机车信号控制箱。 王强 摄  k`|E&+og  
    SE6( 3f$  
    原稿: Gau@RX:O  
    [[6" qq  
     “八小时之外”成就“工人发明家”  "e8EA!Ipte  
    <j,3Dn  
            “我是把别人喝咖啡的时间都用在钻研技术上”!全国煤炭工业优秀班组长、河南省技术能手、郑煤集团裴沟矿运输一队郭文献风趣的说。如何充分利用业余时间进行学习提素?“八小时之外”成了郭文献和班组职工的第二课堂,大家充分利用每天下班后的时间,攻难关、破难题,掀起了“八小时之外”创新热潮。在他的带领下,仅2009年就自制出了井下电机车红尾灯、机车控制系统、直流电焊机等机电运输创新成果142项,他本人也被职工誉为“只有初中文凭的工人发明家”。图为126日,郭文献(中座位)和班组职工共同对今年首项创新成果——机车信号控制箱进行程序测试。(王强) ^H1m8=  
    0R[fH  
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    13楼 发表于: 2010-01-30  
    见报稿: L FJ@4]%V  
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    Y<VX.S2kf  
    月山车站特长教学搞活技术小课堂  xt pY*  
    IE996   
        为使新职工尽快掌握专业技能,郑州铁路局月山车站运转车间调车组在师带徒的基础上实行特长教学制,由业务素质好、经验丰富的职工担任技术小课堂老师,重点传授自身技术特长。这不,121日,“车辆构造专家”调车长苏保明在为新职工介绍车辆构造、制动原理、常见故障等知识。刘海林 摄  WKlqm)m@  
    % R25,  V  
    原稿: 9ck"JMla  
    6V1oZ-:}  
    技术小课堂破解“提素”大难题 n/Fxjf0W  
    H%U  
    为使刚参加工作的职工尽快熟悉工作流程、掌握专业技能,月山车站运转车间调车组在师带徒的传统教育模式基础上,实行了特长教学的制度,即一方面由师傅带领徒弟对生产环节、基础知识进行技艺传授,另一方面由业务素质好、丰富经验的职工按自己的技术特长给新职工开设技术小课堂,利用工余时间进行集中辅导,及时补强业务知识。这不,121日,被职工们誉为“车辆构造专家”的调车长苏保明在为新职工介绍车辆构造、制动原理、人力制动机型号、常见故障等知识。刘海林
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    见报稿: gTTKjlI [  
    yQj J-g(.  

    ?;P6#ByR  
    磨心坡选煤厂新年自制新工具  !BkE-9v?w  
    0Q7<;'m  
        127日,重庆能源天府磨心坡选煤厂机电班班长李志彪(右)自制的“加压过滤机排料装置托辊拆卸工具”终获成功,该工具用于拆卸加压过滤机排料装置上下闸板托辊,由一个φ219无缝钢管制作的受力筒和厚度为10mm的钢板制作的专用夹具构成,使用时,借助液压千斤顶使托辊与加压过滤机排料装置壳体产生相对受力而分离,达到拆卸目的。 黎静 摄 J0R{|]W8  
    z$%8'  
    原稿: a-,*iK{_u  
    i{$P.i/&  
    自制工具便拆卸  RbxQTM_:M  
    fmv:vs /9  
    127日,重庆能源天府磨心坡选煤厂机电班班长李志彪(右)自制的“加压过滤机排料装置托辊拆卸工具”经试用成功,该工具是特为拆卸加压过滤机排料装置上下闸板托辊而量身制作的,主要解决托辊与排料装置外壳连接部位配合紧密,拆卸难的问题。工具由一个φ219无缝钢管制作的受力筒和厚度为10mm的钢板制作的专用夹具构成,使用时,借助液压千斤顶使托辊与加压过滤机排料装置壳体产生相对受力而分离,达到拆卸的目的,既方便又快捷。(黎静) l6WEx -d  
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    阿哲离线
    人不是生来就会写东西,需要不断的积累。
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    15楼 发表于: 2010-01-31  
      
    天是透明的因为黑夜已过去了,写作是要靠多写、多练、多请教和持之以恒的积累换来的;不可急于一时,要循序渐进!
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