[SIZE="3"][B]镜头一[/B]：“工作服才洗两次，裤子就变成‘超短裙’了！” QC>I<j& `!
“我也是，领用的胶鞋才穿几天，底子就磨平得不敢再穿了，希望工会进行专项检查！” HN>eS Y+
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一时间，重庆南桐矿业公司内部的QQ群非常活跃，号召工会维护职工劳动保护权益的帖子点击次数和回帖率最高。 p}uT qI
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[B] 镜头二[/B]：前几天，刚度完15天婚假来上班的青工小刘却闷闷不乐。他在公司掘进11队上班，婚假队规定只有20元／天，而该公司运输队婚假却是23元／天，每天相差3元。他抱着试一试的态度将意见投进了“工会直通信箱”。在接到邮件投诉后，工会立即调查核实，很快就召开了人事工资专委会，经与行政部门协商，最后统一了包含伤假在内的各种给资假，确定为采掘一线、二线和地面职工，分别按26元、23元、20元／天标准执行，为此，小刘多领了45元。 &rj6<b1A
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[B] 镜头三[/B]：“工友们，请伸出援助的双手，帮助通风队李伟吧……”这是日前在公司工会QQ群上，工会发出的一份倡议书，今年还不到30岁的李伟由于骨坏死需要立即动手术，而几万元的医疗费用对本来生活就举步维艰的李伟是天文数字。于是，工会就将募捐活动搬上了QQ群，最后为李伟募捐到2000多元。 /:dVW" A|
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据了解，南桐矿业公司工会为各基层队和班组配置了电脑，建立了工会信息网，搭建起了维权“网络平台”。全公司１万多名采掘一线职工，随时可以通过内部局域网，把自己的意见和建议发至工会主席邮箱，或在公司工会QQ群上不见面的畅所欲言。截至目前，“网络平台”已接到各类投诉和建议200多条，其中15条还在处理协调中外，其余的全部给予班组职工较满意的解答。 (\FjbY9&
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工会副主席程大川认为，随着互联网产业的飞速发展，网络成为人们生活不可或缺的部分。特别是现在的许多年轻员工，大多为网络一族。对于这一群体来说，易于沟通和交流的网络维权显得更加便利。公司坚持“一心想着职工，一切为了职工”的宗旨，充分利用网络优势，建了一个交流的平台，有力地维护了员工权益。 ( _]{[dFr%
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党委书记刘琳觉得，网络传播速度快、沟通方便，在现实生活中具有非常大的影响力。现在员工的维权意识不断提高，网络维权是一个新方法。但如何让其操作更规范，还需要工会进一步加以帮助和指导。林文[/SIZE]
