天府公司工会90万元帮困难职工托好生活的底 ,}tdfkZFYl
/李游 闻秋 S=}~I
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今年来，天府公司工会在当前企业处于特殊困难时期，不断加大扶贫帮困力度，截止8月30日，共对下属18个单位的762户建档困难职工和临时困补职工家庭进行了帮扶，帮扶资金达903582元，切实帮助他们解决了实际困难，缓解了他们的生活压力。 [k OA+\v
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一直以来，天府公司工会致力于关爱帮扶困难职工，形成了“党委领导、行政支持、工会实施”的帮扶工作体系，出台了关爱职工八项制度和帮扶工作十项制度，对困难职工做到“六清楚，六必帮”，有难必帮，有贫必扶，每年都开展“六节”送温暖活动。 ~vGtNMQ g
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由于全国煤炭市场持续低迷，导致企业生产经营形势十分严峻，效益大幅下滑，职工收入大幅减少，生活出现困难。随着国家去产能，实施供给侧改革，天府公司进一步深化改革和矿井关退，困难职工群体不断扩大。今年以来，该公司工会继续深化“温暖与改革同行”主题活动，全面落实“三不让”承诺制度，对困难职工的关爱不减少，帮扶不打折，开展了精准扶贫攻坚，全力解决“三年脱困转型”期困难职工生活托底保障。一方面针对不同的困难群体，通过行政支持、“送温暖资金会”筹集资金等方式，及时采取政策帮扶、困难帮扶、助学帮扶、大病帮扶、就业帮扶等措施，做到应帮尽帮，应帮必帮，切实帮助困难职工解决生活中和实际困难。 &HK s >
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另一方面，该公司工会本着“深、实、细、准”的原则，对全公司困难职工进行了摸底调查，及时、全面、客观地掌握困难职工的家庭信息、致困原因等情况，把该纳入市总建档的困难职工按政策纳入，做到不漏、不错，积极争取上级工会组织的救助资金，对困难职工进行帮扶救助，缓解他们的生活压力。
