（李周樾）国庆节之际，工程技术公司深入贯彻市油田纪委关于加强作风建设的一系列要求，周密部署、狠抓落实，抓源头、把关口，严防节日期间“四风”问题反弹回潮，坚决杜绝“节日病”发生，确保节日风清气正。
把好节前提醒关。一是在第三季度党群工作例会上、经理办公会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨建军，对节日期间的廉洁自律工作进行了安排部署，并要求各级党员干部严守党纪条规，积极营造风清气正的节日氛围。二是通过公司网页、电话、腾讯通（ＲＴＸ）等方式进行教育提醒，要求对党员干部严格贯彻落实中央八项规定精神以及市油田纪委《国庆节前廉洁自律要求提醒》和杨总提出的三点要求，党员干部共１０００人次接受了教育。三是通过“工程技术之声”微信平台发布了油纪委《关于３起作风建设方面典型问题的通报》，利用反面典型警示广大党员干部从中吸取教训，引以为戒，干净做事，廉洁做人。
把好节日督查关。一是公司纪委监察科组织３家基层值班领导对６家单位落实节日期间廉洁工作情况开展了交叉监督检查，同时，围绕公款吃喝或安排与公务无关的宴请、公款旅游、滥发津补贴奖金和实物、违规使用公车和其他隐形变种“四风”问题，各基层单位开展专项检查７１个车间（队），未出现违纪违规问题。二是节日期间公司纪委约谈正、副科级干部２１人次，７家基层单位也开展了集中约谈或个别约谈，约谈一般管理干部和关键岗位人员４６人次，提前敲了“警钟”，拉了“红线”。
把好节日问责关。一是公司纪委始终把职工群众信访举报监督作为纪检监察工作的基础性工作来抓，通过公布举报电话，明确来信来访地址，畅通网络举报渠道等受理方式，畅通群众监督渠道，激发职工群众监督正能量。二是对节日期间的违规违纪问题发现一起追究一起，同时，在追究当事人责任的同时，对履行主体责任或监督责任不力的单位或个人进行追究，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑，全力营造廉洁文明的节日氛围。
