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为全面做好年终安全工作，确保四季度安全生产，东滩矿开展以“严管理、堵漏洞、强责任、重落实”为主要内容的年终百日安全决战活动，严抓隐患排查、强化安全确认、严格现场监督，全力以赴打好年终安全决战，为矿井顺利实现第十个安全年提供坚实保障。 ]{YN{
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强化教育，注重宣传，安全境界再提升。四季度是决战年终的关键时期，该矿充分发挥广播、电视、网站、微信等矿内媒体的宣传作用，通过组织安全征文比赛、发放安全倡议书、开展“井口安全知识大转盘”等活动，在全矿形成“向不安全行为宣战”的浓厚氛围。他们通过召开专题会、举办培训班等形式，切实抓好各项规程措施的学习培训和贯彻落实，规范职工现场操作行为，从近期国内、省内及公司多起事故中吸取教训，切实增强自主保安和互保联保意识。各单位充分利用班前班后会等时间，向职工传达实现全年安全生产的重要意义，使职工明确矿井面临的安全形势，教育引导干部职工将思想和行动统一到“百日安全决战”工作部署上来，坚定决战年终的信心和决心。 Dba+z-3Nzy
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突出重点，严抓落实，盯紧细节堵漏洞。该矿积极营造“人人执行标准，人人查找隐患、人人抓好落实”的良好氛围，形成明确标准、对照检查、制定措施、持续改进、逐步完善的良性机制。他们强化日常检查、考核和监督，严格落实领导干部值班带班、井下写实制度，扎实开展“全员不规范行为集中整治活动”，坚持“五级”隐患分类管理，确保隐患“检查、处罚、督改、验证、考核”闭合整改；严格执行“三位一体”安全确认、岗位安全风险评估程序，确保单人单岗、安全不放心人排查监管措施落实到位；同时围绕重点工作，抓好超前防控和现场管控，建立安全问题倒查追责机制，切实采取有针对性的堵漏防治措施，坚决遏制事故苗头反弹、隐患问题重复发生。 VR "u*
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加强监管，严格考核，主动作为履职责。该矿加强区队班组主体责任落实，要求区队负责人随时掌控现场生产动态，及时处理现场隐患和不安全行为，同时明确技术员、工班长职责，发挥基层安全管理细胞作用；强化对安监人员的检查、考核、监督，对作风不实、素质不高、业务不精的安监员，实行末尾淘汰制，提升安监队伍素质。充分发挥业务科室保安职能，组织专业人员对规程措施一月一检查，强化重大问题安全技术论证和设计源头审查把关，树立“接续失调就是失职、设计失误就是事故”的观念，着力消除专业短板，提升专业技术指导服务能力。对各类事故分析处理严格遵守从严从快的原则，问题突出的，一律作为反面典型在安全会议上进行通报，不留情面，并遵循与票子、面子、位子同时挂钩的原则进行，杜绝安全事故的发生，确保四季度安全生产有序运行。（张悦） qh%i5Mu
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