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主题 : 伯方矿“立规矩”为年末安全生产护航
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楼主 发表于: 2016-11-17  

伯方矿“立规矩”为年末安全生产护航

针对年末岁尾的特殊时期,伯方矿沉下心来,从安全监管、隐患排查、风险预控、安全培训等多方面入手“立规矩、提要求”,确保矿山全年安全生产目标任务的圆满完成。
实行重点监管。该矿要求井下重点工程及零星工程在开工前,必须提前制定专项安全技术措施,并组织培训学习,使员工掌握操作要点和重点;开工后,要安排专职安检员、瓦检员进行现场监管,制止三违,排除隐患;带班矿领导、业务科室管理人员要深入现场指导,确保现场施工安全
全面隐患排查。对要害岗位实行全覆盖检查,对不尽责履责,存在有明显失误的要进行问责;加大安全突查力度,每周进行不少于1次的不定时突查,并加大问题的处罚力度,坚决打击不安全行为,促使员工按章作业;督促业务科室开展专项检查,全面强化自主保安。
三违升级管理。该矿对今年后两个月的职工三违实行升级管理,凡是有三违行为的职工,一律提升处理力度;对有违章倾向的职工,一律停止作业,不具备安全生产条件的作业面,一律停止生产,坚决做到不安全不生产。
严格风险预控。认真开展风险预控工作,对井上下存在的安全风险进行全面辨识评估,制定针对性的预防措施,并组织相关人员学习。同时,各班组长在班前会上要讲清存在的安全风险和安全防范措施,有效防范事故发生。
加强应急值守。该矿在严格执行矿领导24小时值班制度同时,要求安全生产口所有中层以上管理人员值班必须坚守岗位认真履职,严禁外出。确有要紧事需外出的,必须经矿长同意,并办理安全责任委托手续后方可外出。
抓好安全培训。一是利用班前会和每周的安全例会,及时传达各级安全会议、事故通报、安全警示案例,使员工始终绷紧安全弦;二是加强三违人员和被处罚人员的再培训,做好违章人员的谈心工作,促使其安全上岗;三是持续开展“三个一”学习活动,重点抽查岗位安全风险、紧急避险、基本操作规程等应知应会知识。田园
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沙发 发表于: 2016-11-17  
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5楼 发表于: 2016-12-06  
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